安徽省安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年校园招聘公告

发布时间：2023-06-03 14:35   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-03       报名截止：2023-06-12

　　安庆皖江高科技投资发展有限公司为国家级安庆经济技术开发区管委会直属国有企业,注册资本31.03亿元，经营范围为工业和商业地产开发、城市配套基础设施建设、土地开发整理、政府性投资项目建设、有收益权的市政公用设施投资和经营等业务。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、招聘安排

　　根据业务发展需要，安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年校园招聘工作主要流程如下：

　　1.毕业生填报报名信息，准备相关材料，登录安庆人才管家服务平台(https://www.aqrcgj.com/home)进行报名，待工作人员进行简历筛选。

　　2.经过简历筛选后，发布考试通知，通知进入笔试环节的考生参加笔试。

　　3.发布面试通知，毕业生按通知要求参加面试。

　　4.发布体检通知，毕业生按通知要求进行体检。

　　5.发布政审通知，毕业生按通知要求配合用人单位政审。

　　三、报名条件和需求信息

　　(一)招聘岗位

　　具体岗位及条件详见附件1.《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年校园招聘岗位表》。

　　(二)基本条件

　　统招2023届本科及以上学历应届毕业生。包括以下人员：

　　1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。考生应于2023年7月31日前取得与报考岗位相对应的学历学位证书。

　　2.相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn/)可查。

　　(三)需求信息

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感。

　　4.品学兼优，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

　　5.校园招聘本科生年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁及以下，25周岁以下为1997年4月1日后出生(其他涉及年龄计算的以此类推)，考生年龄计算的截止日期为2023年4月1日。

　　6.岗位所需的其他条件。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2022年版)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业目录设置。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　7.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)非2023届全日制普通高校应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;

　　(5)法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、应聘报名

　　(一)报名时间

　　截止时间：2023年6月12日17：00，逾期不再接受报名。

　　(二)报名方式

　　登录安庆人才管家服务平台(https://www.aqrcgj.com/home)进行报名，同时上传所需要的相关资料。

　　(三)报名材料

　　(1)本人有效居民身份证扫描件;

　　(2)附件2.《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年校园招聘报名表》;

　　(3)附件3.《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年校园招聘诚信承诺书》;

　　(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(5)2023届考生应上传学生证、就业生推荐表;

　　(6)在校成绩单、学籍在线验证报告;

　　(7)相关资料证明材料。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。所有报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。同时报考多个岗位的，取消其报考资格。

　　五、考试信息

　　(一)笔试、面试

　　(1)考试时间：笔试、面试时间待定。

　　(2)考试方式：笔试采取线下笔试，面试采取线下方式。

　　(二)筛选比例

　　笔试成绩从高到低排序确定进入面试人员，笔试按1:3比例进入面试。若部分岗位达不到开考比例，由招考单位自行调整。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　为保证新进人员基本素质，考生笔试成绩不低于60分、面试成绩不低于70分，方可进入下一环节。考生综合成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。

　　(三)考试范围

　　笔试、面试主要测试包括但不限于专业知识、综合知识等内容，不指定考试教材。笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容。面试主要测试毕业生综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。

　　六、薪酬福利

　　公司有完善的福利待遇机制，综合年薪8-10万(不含企业社保公积金和其他津补贴)，按规定给员工购买五险一金，享受国家法定假日、年度健康体检、工会福利等各项待遇。

　　七、有关要求

　　(1)笔试、面试等环节的时间和地点等信息请及时关注考试通知。届时将会通过电话、短信等方式通知初选通过考生，请考生提供准确的联系手机号码并保持通信畅通。

　　(2)2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书，如不能按照上述要求时间提供学历(学位)证书原件的，取消公示、聘用资格。

　　(3)聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期满经考核合格胜任现职的正式聘用，聘期为三年;试用期经考核不胜任或违反公司规章制度的，按《劳动合同法》规定解聘。

　　(4)咨询电话：0556-5422123(安庆皖江高科技投资发展有限公司)。

　　监督电话：0556-5311251(安庆经开区纪检监察工委),0556-5312891(安庆经开区人力资源和社会保障局)。

　　技术服务电话：0556-5698866。

　　以上电话可于工作日(上午9:00-11:00下午15:00-17:00)期间正常使用。

　　八、本公告最终解释权归安庆皖江高科技投资发展有限公司。

　　安庆皖江高科技投资发展有限公司

　　2023年5月30日