2022蚌埠固镇县民政局招聘5人公告

发布时间：2022-06-03 15:49 责任编辑：yishashi

报名开始：即日起 报名截止：见文内

根据社会救助工作需要，经县政府同意，固镇县民政局公开招聘劳务派遣社会救助工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

固镇县民政局招聘劳务派遣社会救助工作人员5人。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有固镇县户籍或居住地为固镇县;

2.具有良好的政治素质和认真负责的工作态度，品行端正;

3.大专及以上学历，专业不限，年龄要求为35周岁以下(1986年5月31日以后出生);具有社会工作资质及相关工作经验的年龄可放宽到40周岁(1981年5月31日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件，有较好的语言表达能力、写作能力，组织协调能力和相关业务知识，具备计算机操作能力，工作责任心强，有奉献精神，服从工作安排;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)下列情形之一者不得报考:

1.在读的全日制高等院校学生;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.有违纪行为正在接受审查的或者尚未解除党纪、政纪处分的;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被治安管理处罚、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

5.因违纪违规被开除公职或者解聘的;

6.有较为严重的不良记录的;

7.具有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、网络报名和资格初审

请登录固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)按要求进行报名。报名时间为2022年6月16日9:00至6月21日23:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录固镇县人事考试网上报名系统(http://guzhen.pzhl.net/)进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，按要求填写《固镇县民政局招聘劳务派遣社会救助人员报名资格审查表》，并提供有效通信方式。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

通过资格审查的报考人员，应于6月26日23：00前登录固镇县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用45元(逾期未缴费的视为自行放弃)。

报名人数与招聘人数达到2:1的比例，方可开考;未达到开考比例的，经招聘单位同意，可相应调整岗位招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于1.5:1的比例(若相应减少招聘人数或适当降低开考比例将在网上公布)。

四、笔试

笔试采取闭卷考试进行。

笔试科目和分值：笔试科目为《公共基础知识》。主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解与表达等相关知识，满分100分，考试时间90分钟。

考试时间为2022年7月3日(星期日)上午8：30-10：00(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

报考人员可于6月30日至7月2日从固镇县人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

设定笔试最低合格分数线，笔试成绩达不到60分的，取消进入面试资格。

五、现场资格复审

根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审工作由招聘单位主管部门组织现场资格复审。

资格复审时间、地点另行发布公告，进入面试的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

资格复审合格人员现场发放面试通知书。

六、面试

面试采取结构化面试形式，面试满分100分。面试主要测试应试人员的语言表达能力、逻辑思维能力，综合分析解决问题能力、应变协调能力，仪表气质等。

设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

面试具体时间、地点以通知为准。

七、成绩合成

报考人员考试最终成绩以笔试成绩与面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网上公布。

考试最终成绩计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。考试成绩均以百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

八、体检与考察

根据报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检对象，报考人员最终成绩相同时，按面试成绩高低排序。若面试成绩仍相同的，通过加试确定。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。

体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。