安徽省蚌埠投资集团有限公司2022年7月公开选聘1名高级管理人员公告

发布时间：2022-07-22 15:20   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-07-22       报名截止：2022-07-29

　　蚌埠房地产(集团)有限公司(以下简称“蚌房集团”)系蚌埠投资集团有限公司全资子公司，成立于1996年12月，注册资本1.29亿元，是蚌埠市成立最早的市属国有房地产开发企业，现有在职员工近300人，全资控股子公司8家。

　　蚌房集团成立以来，先后开发建设珍珠小区、余庆苑、新苑小区、钻石花园、沁雅凯旋城、沁雅锦绣城、沁雅大成天下、沁雅济学瑭、沁雅瞰云台等项目，完成桃园安置房、高铁新区龙锦路、H2路、高铁东路、学苑路、H8路、Z5路、凤德路及其配套工程建设，铸就了蚌埠市知名的“沁雅”地产品牌，蚌房集团始终秉持“改革、创新、转型、增效”的经营发展思路，通过资源整合，逐步形成了房地产开发、公房经营管理和物业管理三大主业齐头并进，建筑施工、地产营销以及我市首家国有二手房交易平台等全产业链协同助力的良性发展态势。

　　为进一步拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，根据工作需要，现面向社会公开选聘高级管理人员。

　　一、招聘岗位及职数

　　蚌埠房地产(集团)有限公司总经理1名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党和国家的方针政策以及上级决策部署。

　　2、具备极强的领导能力和统筹协调能力，具有较强的凝聚力、号召力及个人魅力。

　　3、有强烈的事业心和责任感，主动担当作为、真抓实干，工作业绩突出。

　　4、具有良好的职业操守和个人品行，遵规守纪，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　5、坚持民主集中制原则，有大局意识，注重团结协作，善于团结同志，群众意识较强。

　　6、具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1、年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

　　2、本科及以上学历，“985”、“211”或双一流院校优先。

　　3、五年以上房地产行业总经理工作经验，并独立操盘2个10万平方米及以上房地产开发项目，国有企业工作经验者优先。

　　4、熟悉房产租赁经营及招商、物业管理、营销策划等业务。

　　5、对项目前期控制、工程控制、成本控制、进度控制、营销控制等具有独立管控的能力。

　　(三)有下列情况之一不得报名

　　1、受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4、存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

　　三、岗位职责

　　在蚌房集团党委和董事会的领导下，履行以下职责：

　　(一)围绕公司战略目标和中心工作，制定公司工作目标并组织实施各项经营管理工作。

　　(二)根据公司三年发展规划，制定年度经营发展计划并组织实施。

　　(三)负责拟订完善公司基本管理制度及各类规章，进一步优化公司内部管理机构设置。

　　(四)负责公司在建项目的各项工作，确保项目顺利实施，进一步提升蚌房集团地产品牌形象。

　　(五)负责管控公司房地产开发、公房经营管理、物业管理三大主业，指导协调建筑公司、营销公司等各项工作的顺利开展。

　　(六)进一步提升公司投融资能力和水平。

　　(七)负责政府部门、各综合部门等外部资源管理工作，建立和保持良好关系，维护和提升蚌房集团形象和声誉。

　　(八)负责公司经营管理人员的日常管理，强化团队精神和企业文化建设，增强班子的凝聚力、战斗力。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示与聘任等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1、报名时间：自2022年7月20日至2022年7月29日截止，逾期不再受理。

　　2、报名方式：本次报名采取网上投递的方式进行，登录蚌投集团网站(http://www.bigac.com.cn/)进入人才招聘栏下载报名表进行报名。应聘人员所填的信息必须真实、准确，凡因弄虚作假，一经查实，即取消面试、聘任资格。

　　3、报名材料：《蚌埠房地产(集团)有限公司总经理报名表》、身份证、学历学位证书(在境外取得学历学位者须提供相关的留学证明材料)、职称或职业资格证书、任职文件等相关材料。

　　4、请将上述材料的电子文档或扫描件统一打包发送至邮箱：3091733076@qq.com，邮件标题“姓名+应聘岗位”。

　　(二)资格审查

　　初审：对应聘人员网上提交的相关材料进行资格初审。

　　复审：现场查验应聘人员有效身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、任职文件等相关材料原件，审查结果合格的进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘任资格。

　　(三)笔试和面试

　　笔试和面试由蚌投集团组织实施。

　　笔试：主要测试是否具备岗位的专业能力，权重占40%。

　　面试：主要采取半结构化方式进行，重点测试应聘人员的经营决策能力、组织协调能力、综合分析能力和岗位胜任能力，权重占60%。

　　根据笔试、面试综合成绩从高到低确定入围人员名单。

　　(四)考察与体检

　　蚌投集团组建考察组，采用实地考察、电话访问等方式，全面了解考察对象政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、作风情况、廉洁自律以及是否存在回避关系等情况。对考察合格的人员，组织进行体检。

　　(五)公示与聘任

　　根据笔试、面试、考察与体检情况，由蚌投集团研究确定拟聘任人选，进行为期5个工作日公示。公示期满后不影响聘任的，按规定办理聘任手续，聘期3年，其中试用期1年。

　　五、组织领导与监督

　　本次招聘由蚌投集团牵头组织实施，为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，蚌投集团纪委监察专员办公室对招聘全过程进行监督，有关招聘事项由蚌投集团负责解释。

　　联系电话：0552-3183860，3183027

　　监督电话：0552-3183873
蚌埠房地产（集团）有限公司总经理报名表.xls (21.00 KB)