安徽省蚌埠高新区经发园林市政工程有限公司2023年3月招聘7名人员公告

发布时间：2023-03-07 10:51   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-03-07       报名截止：2023-03-08

　　蚌埠高新区经发园林市政工程有限公司，根据工作需要，现委托安徽昱达人力资源开发有限公司面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外);

　　4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘计划

　　代码招聘部门岗位

　　名称招聘人数资格条件

　　年龄专业学历备注

　　1园林市政公司项目管理人员1年龄35周岁(含35)以下土木、房建、市政等工程管理相关专业全日制本科及以上学历1.熟悉大型建设项目的全过程管理工作;能把控项目实施阶段安全、质量、进度、投资等各项指标;具有较强的组织协调能力;

　　2.有5年以上工作经验(单位缴纳社保年限)

　　3.踏实肯干，吃苦耐劳，执行力、责任心强，具备良好的文字功底及沟通能力，有较强的自我驱动力。

　　有大型建设项目或EPC项目管理经验者优先;具备专业职称证、注册建造师、造价师证书者优先

　　2园林市政公司造价员1年龄35周岁(含35)以下工程造价、审计、预算相关专业全日制本科及以上学历1.熟练掌握园林相关工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策;2.有3年以上相关工作经验(单位缴纳社保年限)，具有注册造价师资格;

　　3.踏实肯干，吃苦耐劳，执行力、责任心强，具备良好的文字功底及沟通能力，有较强的自我驱动力。

　　具备专业职称证、注册建造师、造价师证书者优先

　　3园林市政公司园林施工人员2年龄35周岁(含35)以下园林、景观、环艺等相关专业全日制本科及以上学历1.熟悉园林工程各项工作及流程，能独立组织实施园林绿化及景观工程;

　　2.有3年以上工作经验(单位缴纳社保年限);3.熟悉苗木品种和习性，熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等软件，能看懂图纸、编制栽植及养护计划;

　　4.踏实肯干，吃苦耐劳，执行力、责任心强，具备良好的文字功底及沟通能力，有较强的自我驱动力。

　　能独立负责洽谈、制图、施工、验收、决算等全过程工作者优先;具备专业职称证、注册建造师、造价师证书者优先

　　4园林市政公司园林养护管理员1年龄35周岁(含35)以下农林院校相关专业全日制本科及以上学历1.熟悉和热爱园林绿化养护工作;

　　2.有3年以上工作经验(单位缴纳社保年限);3.熟悉苗木品种和习性，熟练使用office办公软件，能看懂图纸、编制栽植及养护计划;

　　4.踏实肯干，吃苦耐劳，执行力、责任心强，具备良好的文字功底及沟通能力，有较强的自我驱动力。

　　具备专业职称证、注册建造师、造价师证书者优先

　　5园林市政公司财务报账员1年龄35周岁(含35)以下会计、审计、财务管理等经济类相关专业全日制本科及以上学历1.工作细致认真，有责任心，认同企业文化，服从组织安排，具有较强的应变能力和团队合作精神;

　　2.熟悉使用office办公软件;3.有3年以上工作经验(单位缴纳社保年限);4.踏实肯干，吃苦耐劳，执行力、责任心强，具备良好的文字功底及沟通能力，有较强的自我驱动力。

　　具备专业职称证、注册会计师证书者优先

　　6园林市政公司办公文员1年龄35周岁(含35)以下文秘、新闻、中文、行政管理、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历1.工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;

　　2.具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;

　　3.具备一定的行政管理及相关知识;

　　4.熟悉使用office办公软件;5.有3年以上工作经验(单位缴纳社保年限);

　　具备专业职称证、人力资源管理类证书者优先

　　四、招聘程序和要求

　　(一)报名、资格审核

　　1.报考人员登录网上报名系统(http://ahyd.ikaowu.com)报名。统一报名时间为：2023年3月2日9:30—2023年3月8日16:00，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺，填写《资格审查表》，上传本人身份证、电子照片、学历学位证书、职业资格证书等相关材料。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。

　　2.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　4.查询资格初审结果。报考人员报名后，于2023年3月9日18:00之前登录网上报名系统(http://ahyd.ikaowu.com)查询资格初审结果。

　　5.网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于2023年3月10日11:00前登录网上报名系统(http://ahyd.ikaowu.com)，参加笔试的考生应根据省物价局财综[2013]2565号文件要求缴纳笔试费用45元/人。如进入面试后，面试费用80元/人，逾期没有缴费视为自动放弃报考。

　　6.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2023年3月11日上午9:00----2023年3月11日下午18:00登录网上报名系统(http://ahyd.ikaowu.com)下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目为《公共基础测试》。不指定复习资料，笔试成绩满分为100分。笔试成绩60分以上方可进入面试环节。

　　2、笔试时间具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

　　3、笔试成绩于笔试结束后1个工作日内在笔试成绩于笔试结束后1个工作日内在报名系统(http://ahyd.ikaowu.com)公布。笔试成绩60分以上方可进入面试环节。

　　(三).面试

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的专业、素质能力、应变处理、分析判断、语言表达等。面试设2道面试题目，时长10分钟。

　　(2)应聘人员面试成绩相同时，采取加试一场面试方式确定。

　　五、成绩合成

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。

　　六、聘用和待遇

　　聘任人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内，试用期为3个月。试用期满经公司考核合格后，办理正式聘用手续，相关待遇按公司相应岗位薪酬标准执行。

　　咨询电话:18055228356由女士

　　2023年3月1日