安徽省蚌埠安财数字经济产业园有限公司2023年5月招聘3名工作人员公告

发布时间：2023-05-27 16:07   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-05-27       报名截止：2023-05-31

　　安徽财经大学数字经济产业园位于龙子湖区胜利东路801号，是由蚌埠市人民政府和安徽财经大学共建的数字经济产业园。蚌埠安财数字经济产业园有限公司是蚌埠市城市投资控股有限公司旗下全资子公司，成立于2023年4月17日，注册资金6000万元人民币，公司全面负责安徽财经大学数字经济产业园的招商、运营和管理。为加强人才队伍建设，满足工作开展需求，蚌埠安财数字经济产业园有限公司委托安徽中青人力资源管理有限公司，面向社会招聘3名工作人员。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘的原则;

　　(二)坚持公平竞争、择优聘用的原则;

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘2个岗位，共3人。

　　岗位1、综合办公室职员1人

　　岗位职责：

　　1.负责办公室日常制度的维护与管理;

　　2.负责园区办公各部门后勤保障;

　　3.负责园区文件、档案、资料的整理、分类、归档和记录;

　　4.日常报表的收集、整理、汇总、传递和上报等;

　　5.负责公司会务及接待;

　　6.园区其它行政事务。

　　岗位要求：

　　1.管理类相关专业本科或以上学历，具有三年以上相关工作经验;

　　2.能熟练使用办公软件，具备一定的文字功底，思维活跃，善于沟通，团队合作意识好;3.熟悉企业行政工作流程，有活动策划及执行实操经验;

　　4.工作细心，沟通表达能力强，擅长处理多头繁杂事务;能吃苦，有一定抗压能力，能适应高强度工作。

　　岗位2、经济合作部职员2人

　　岗位职责：

　　1.收集、整理、归纳招商市场行情、意向企业等信息资料等;

　　2.负责园区招商渠道开发，招商制度建设，起草企业入园协议;

　　3.把控园区招商策划方向和执行效率，撰写招商建议、招商方案、招商报告，对招商进度和招商效果进行动态掌握。

　　岗位要求：

　　1.工商管理、市场营销等专业本科或以上学历，具有三年以上相关工作经验;

　　2.熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导和监控能力;

　　3.有良好的语言表达和市场洞察力、市场分析能力、人际沟通能力;

　　4.有产业园区招商与运营经验优先。

　　三、应聘条件

　　1.年龄条件，40岁以下，条件优秀者可适当放宽;

　　2.具有全日制本科或以上学历;

　　3.具有良好的政治品德，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良职业记录;

　　4.具有正常履职的身体条件;

　　5.具有C1以上驾照;

　　有下列情形之一不得报名：

　　1.有过受到刑事处罚记录的;

　　2.被开除公职的;

　　3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

　　4.处于正在接受司法调查期间尚未做出结论的;

　　5.法律、法规规定不得参加应聘的;

　　四、招聘流程

　　此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

　　(一)网络报名及资格审查

　　1.网络报名。报名采取网络报名的方式进行，报名人员登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站(https://www.zq0552.com/)报名。统一报名时间为2023年5月25日9：00—6月2日16：00，逾期不再补报。报名人员要仔细阅读本公告，并使用本人有效居民身份证进行报名。

　　2.报名需提供的信息。报名人员登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站(https://www.zq0552.com/)进行报名，报名时须上传本人电子照片、毕业证书电子照片、学位证书电子照片、专业技术职称证书电子照片及报名人员可提供的其他资质证明，并提供有效联系方式。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.查询资格审查结果。于2023年6月5日17:00之前登录安徽中青人力资源管理有限公司官方网站(https://www.zq0552.com/)查询资格审查结果。

　　4.资格审查通过后。于2个工作日内以电话的形式通知符合条件的报名人员面试的时间、地点及要求。

　　(二)面试

　　报名人员请携带本人有效身份证件、学历学位证书和职业资格证书原件参加面试。面试主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业知识和岗位胜任能力，采取面试方式，满分为100分。

　　(三)体检

　　1.依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定参加体检人选;

　　2.体检标准参照公务员招录标准规定执行;

　　3.应聘人员对体检结果存在疑问的，可在接到体检结果通知起3日内，提出复检申请，复检只能进行1次，结论以复检结论为准;

　　4.体检由安徽中青人力资源管理有限公司统一组织实施，体检费用由蚌埠安财数字经济产业园有限公司承担;

　　5.复检后仍不合格的，在同岗位报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过2次。

　　(四)考察

　　1.复核体检通过的人员的报名资格条件的真实性;

　　2.采用实地考察、电话访问等形式，全面了解考察对象在学习、工作期间的表现及政治思想、道德品质、能力素质等方面情况;

　　3.考察不合格的，在同岗位报名人员中依次等额递补，递补不得超过2次;

　　4.录用人员人事档案由安徽中青人力资源管理有限公司统一保管。

　　(五)公示、聘用

　　1.考察合格人员由蚌埠安财数字经济产业园有限公司研究审定拟聘用人选;

　　2.拟聘用人员名单将于安徽中青人力资源管理有限公司网站公示，公示期为5个工作日;

　　3.公示无异议后，拟聘用人员与安徽中青人力资源管理有限公司建立劳动关系。

　　五、薪酬福利

　　1.依法缴纳五险一金;

　　2.工资待遇：具体面议。

　　六、其他事项

　　1.本次招聘工作由安徽中青人力资源管理有限公司组织实施，并接受社会与蚌埠安财数字经济产业园有限公司的监督;

　　2.有关招聘事项由安徽中青人力资源管理有限公司负责解释;

　　3.招聘各环节及后续相关事宜均在安徽中青人力资源管理有限公司网站(https://www.zq0552.com/)上发布，请应聘人员及时关注网站相关信息，如有疑问请在工作日内9:00-17:00进行咨询。

　　联系人：郑婷婷张迪