2022滁州市定远县城乡发展投资集团有限公司招聘27人公告

发布时间：2022-09-15 09:35   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-24       报名截止：2022-09-28

　　定远县城乡发展投资集团有限公司(简称县城乡发展集团)及其下属子(控)公司：定远县农美建设投资有限公司(简称县农美公司)、定远县振定产业发展集团有限公司(简称县振定集团)、安徽省曲阳园林绿化有限公司(简称县园林公司)、定远县国有资产运营有限公司(简称县国资公司)、定远县城乡水务投资建设有限公司(简称县水务公司)，因公司业务拓展需要，拟面向社会公开招聘工作人员27名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　具体岗位详见附件1：《2022年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　三、应聘人员资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备岗位所需的学历、学位、专业条件(详见附件岗位计划表);

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具备所需的其他资格条件;

　　公开招聘工作人员岗位计划表中的“35周岁及以下”即1986年9月14日及以后出生。工作经历要求，截止时间为2022年8月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　岗位条件和要求中“专业要求”主要依据安徽省2022年度考试录用公务员专业参考目录。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

　　4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退(解聘)的;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.定远县城乡发展集团及子控公司在职工作人员(时间计算到报名截止日期);

　　7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示及聘用的程序进行。

　　(一) 发布招聘公告

　　招聘公告于2022年9月14日在定远县政府网站发布。

　　(二) 报名及资格审查

　　1. 报名时间

　　2022年9月24日-2022年9月28日上午8:00-12:00下午2:30-5:30。

　　2. 报名方式

　　招聘采取现场报名形式，请有报名意向者在规定时限内，携带本人报名相关资料至定远县新材料光电产业园炉桥路与金山路交叉口办公大楼八楼805室。

　　本次招聘应聘人员须提交以下材料：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书原件、复印件;

　　(2)工作经历证明及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件、复印件;

　　(3)近期2寸免冠照片3张;

　　(4)《定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘报名资格审查表》(详见附件2);

　　(5)报名费45元/人。

　　咨询电话：0550-4888105(工作日上午8:00—12：00，下午2:30—5:30)。

　　3. 报名要求

　　应聘人员按招聘岗位进行报名，报名人数与招聘计划数比例不得低于2:1，若低于2:1比例，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　4. 资格审查

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　5. 疫情防控要求

　　根据疫情防控要求，考生现场报名时须进行体温检测、健康码和通信大数据行程卡的“二码”联查。只有提供健康码、7天内行程码“绿码”、体温正常且提供现场报名前48小时内的核酸检测阴性报告方可进入报名。报名前28天内有国外或港台地区旅居史，或者报名前7天内有中高风险地区旅居史，或者新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者密切接触者和二次接触者，尚未完成隔离医学观察等健康管理人员，不得参加考试;尚未出院的新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者，或者治愈出院的确诊病例和无症状感染者，但尚在随访医学观察期内的人员，不得参加报名。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》，分值为100分。

　　2.笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等，考试时限为120分钟。

　　3.笔试时间和地点。笔试地点设在定远县城区内，具体地点见《准考证》，考生于2022年10月11日到报名地点领取《准考证》;笔试时间2022年10月15日。考生须持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5天内在定远县政府网站公布。

　　对报考岗位符合《岗位计划表》要求的笔试加分条件的报考人员，在县政府网站向社会公示7天，公示无异议的，按规定对笔试成绩进行加分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线60分(含加分)，低于最低合格分数线者不得进入下一环节。

　　(四)面试

　　面试人数与招聘计划数比例不得低于2:1，若低于2:1，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　每位应聘人员面试满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。考生务必于2022年10月28日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)到报名地点领取面试通知书，并缴纳面试费用80元/人。具体面试时间与面试地点见面试通知书。

　　1.面试工作的组织

　　具体面试时间与面试地点见面试通知书，面试组织由县城乡发展集团组织，纪委实施监督。严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　2.面试的形式和内容

　　本次面试采取结构化面试的方式。主要考查考生综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等，面试分值为100分，面试时间为15分钟。

　　为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。

　　(五)考试总成绩计算

　　应聘人员考试总成绩为：笔试成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%。

　　按照应聘人员的综合成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如综合成绩相同，按笔试成绩高低、工作年限长短依次优先录取。

　　(六)体检

　　参照公务员录用标准和规程实施，综合成绩将在县政府官网进行公示3天，公示后电话通知符合要求考生参加体检。

　　(七)考察

　　考察工作由定远县城乡发展投资集团有限公司组织实施，主要核实应聘者是否具备胜任岗位的基本条件和素质，以及工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次。

　　(八)公示

　　从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员，在定远县政府网站公示，公示期3天，公示无异议后，确定为聘用对象。

　　(九)聘用

　　公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与招考单位签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按招考单位现行规定执行。

　　五、注意事项

　　1. 本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　2. 应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。

　　3. 招聘单位统一使用固定电话(0550-4888105)与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

　　4. 应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。

　　5. 应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。

　　6.上述时间如因疫情防控等原因调整的，以后续公告或通知时间为准。

　　本公告由定远县城乡发展投资集团有限公司人力资源部负责解释。