阜阳颍上经济开发区管理集团有限公司及子公司招聘23人公告

发布时间：2022-11-07 15:24   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-07       报名截止：见文内

　　安徽颍上经济开发区管理集团有限公司，成立于2021年3月16日，系颍上县国有独资企业。现因工作需要，经研究决定公开招聘经济开发区管理集团有限公司及子公司23人。具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘的原则。

　　2、坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘条件及岗位

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

　　2、国家承认的专科及以上学历。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2020年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》等专业(学科)指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　3、年龄30周岁以下(1992年11月3日以后出生),其他涉及年龄要求以此类推。

　　4、具体岗位、招聘数量及条件见附件1《安徽颍上经济开发区管理集团有限公司及子公司招聘岗位表》。

　　下列人员不得报考：

　　1、现役军人;

　　2、经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、法律规定不得参加报考的其他情形人员;

　　5、在读的普通高校非应届毕业生;

　　6、不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　三、招聘程序

　　所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试(部分岗位)、资格复审、面试、确定拟考察人选、考察与体检、公示录用等步骤。

　　(一)公告发布

　　即日起在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)发布公告。

　　(二)网上报名与资格初审

　　1、报名方式：采用网络报名的方式进行。

　　2、报名网址：http://ahexam.cn

　　3、报名时间：2022年11月7日9:00至11月11日16:00，逾期不再补报。

　　4、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　5、报考人员报名后，于2022年11月14日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。

　　6、通过资格审查的报考人员，应于2022年11月15日16:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元(45元∕科)(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　7、所聘职位报名通过资格审查并完成缴费人数与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位或将报名时间延迟。

　　8、报考人员可于2022年11月18日9:00至2022年11月20日9:00从报名网站自行下载并打印《准考证》。若因疫情等不可抗力因素，笔试时间可能会有更改，请考生随时关注合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公告通知。

　　(三)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，考试内容分为《公共知识》和《专业知识》，满分各为100分，合订本。按照5:5合成笔试成绩，计算分别保留至小数点后两位。本次考试，不统一指定教材和复习资料。

　　2、笔试成绩在笔试结束后5个工作日天内在合肥源动力官网公布。本次考试设定笔试综合合成成绩最低分数线60分，对笔试综合合成成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入下一环节。

　　所有招聘职位按岗位招聘计划数，依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定资格复审环节入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审环节入围人员人选。

　　(四)资格复审

　　被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人2寸证件照1张(红、蓝、白底都可)、有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、笔试准考证、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审(其中岗位代码为202204岗位的考生要求在笔试前进行资格复审，具体时间地点另行通知，资格复审通过方可进入笔试环节)。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。资格复审的时间、地点以合肥源动力官网公告为准。

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

　　资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元，并领取面试通知书。

　　(五) 面试

　　面试时间、地点以《面试通知书》为准。考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

　　(六)综合成绩

　　综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成，没有笔试环节的岗位直接以面试成绩作为综合成绩。综合成绩均保留至小数点后两位。

　　(七)确定考察人员

　　面试后，按所报招聘岗位计划数1:2的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察人员，若综合成绩并列，以笔试成绩高低取舍。

　　(八)考察和体检

　　1、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

　　2、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。

　　3、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的，以笔试成绩决定取舍)。

　　(九) 公示

　　考察、体检均合格的人员，在合肥源动力官网公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

　　四、聘用手续及待遇

　　1、公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，与安徽颍上经济开发区管理集团有限公司及子公司招聘签订劳动合同。

　　2、聘用手续和待遇：本次招聘人员实行劳动合同管理。安徽颍上经济开发区管理集团有限公司及子公司招聘与聘用人员签订劳动合同。合同期限三年，试用期3个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　4.建立考生人才库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，递补有效期自首次发布招聘公告之日起计，设置为半年。

　　五、其他

　　1、应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　2、报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　3、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4、应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　5、本次招聘收取笔试费：90元/人;面试费用：80元/人。

　　6、疫情防控要求详见附件2《疫情防控告知书》。

　　7、咨询电话

　　报名系统咨询电话：0551-62891910。

　　政策咨询电话：19725617884

　　以上电话请在工作日工作时间内拨打。