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安徽省阜南县黄岗镇关于2023年度补录6名编外社会化用人公告

发布时间：2024-01-08 11:19 责任编辑：admin

报名开始：即日起 报名截止：2024-01-12

阜南县黄岗镇人民政府根据工作需要，拟面向社会公开补录编外工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘方式

招聘采取公布公告、现场报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

二、招聘原则：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招考。

三、报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）岗位所需的专业条件;

（五）适应岗位要求的身体条件和其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员;

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（三）现役军人;

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）失信人员不得参加报考；

（七）法律规定不得参加报考其他情形人员。

三、招聘对象及条件

大专及以上学历毕业生，年龄35周岁以下，“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年龄的依次类推）。

四、招聘岗位和计划

黄岗镇2023年度第二批社会化用人职位表
单位	计划招聘人数	专业	学历	学位	年龄	经历要求	其他
农业农村和乡村振兴局	2	专业不限	大专及以上		35周岁以下		加班情况较多，适合男性报考
乡村建设局	1	测绘类、土地资源管理专业	大专及以上		35周岁以下
文化和社会事业局（退役军人事务服务站）	1	专业不限	大专及以上		35周岁以下		加班情况较多，适合男性报考
生态环境和应急管理局	1	专业不限	大专及以上		35周岁以下		加班情况较多，适合男性报考
综合行政执法局	1	专业不限	大专及以上		35周岁以下
合计	6

五、报名和资格审核

（一）报名时间

报名时间：2024年1月04日至1月12日止（工作日时间内报名）

（二）报名方式

1．本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘公告发布在阜南县众鑫人力资源公众号上。

2．报名地点为：阜南县众鑫人力资源服务有限公司（地址:阜南县地城北路香港街原物资大楼2楼）8：00—11:30，14:30-17:30。

3.联系人：骆华友咨询电话：0558-6666033,15155832758

4.本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、学信网在线验证报告、无犯罪记录证明、近期小二寸免冠同底版彩照2张。

5.经审核资格因专业不符合报考岗位被取消的考生可以改报其他专业相符的岗位，改报时间为1月13日前，逾期视为自动放弃报考。

6.报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2：1方可开考，对因专业紧缺人员经招聘用人单位研究可降低比例开考。

六、笔试及面试要求

（一）笔试、面试时间另行通知

（二）笔试内容

行政能力测试、公文写作及农业农村工作知识，本次笔试内容不指定教材和复习资料。

（三）成绩计算

1.总成绩计算。考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。

2.笔试成绩。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

3.面试成绩。满分为100分。

（四）面试资格人员的确定

1.采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。

2.根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加面试人员，最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

3..实际参加面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，该岗位考生的面试成绩须达到当天该组所有面试考生成绩的平均分数或不低于65分，否则不予进入体检和考察环节。

4.招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次按笔试成绩、综合文字材料写作能力成绩、面试成绩得分高者优先）。

（五）成绩公布

总成绩将在本网站公布。

（六）考生注意事项

1.考前20分钟，考生须持本人有效身份证件和考生准考证在规定的考场、座位参加笔试(不含过期身份证、身份证复印件等)，两证不齐者，不得进入考场。

2.开考20分钟后考生不得进入考场，考试结束前30分钟方准交卷出场，交卷出场后不得再进场续考。

3.应试人员须准备好黑色签字笔或钢笔、黑色2B铅笔、橡皮等答题用具，开考后不得转借、传递任何物品。除规定物品外，不得携带其它用品进入座位。严禁将各种电子、通信、计算存储或其他设备带入考场及座位，已带入的要按监考人员的要求关闭电源并存放在指定位置。凡发现将上述各种设备或非规定用品带入座位的，一律按照违纪处理。

4.考试结束后考生应有序离开考场，不得在考点附近逗留、聚集。

七、确定聘用人员

1.体检。根据总成绩高低顺序，按1：1的比例等额确定体检对象。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等有关规定执行，体检费用由考生自理。

2.考察。通过体检的人员确定为考察对象，参加考察的时间、地点另行通知。考察应提交身份证、个人征信报告等原件和复印件。

3.考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

4.公示。根据体检、考察结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在阜南县众鑫人力资源有限公司公众号公示7天。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，不予录用。

六、聘用及工资待遇

（一）聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘用，聘用人员直接签订劳务合同。

（二）工资待遇

正式聘用后工资待遇参照阜南县编外人员工资待遇执行，按照国家规定落实基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险、住房公积金等待遇，其他未尽事宜按照劳动法执行。

七、其他事项

1、录用后必须严格遵纪守法，遵守黄岗镇人民政府职业道德准则，严格执行用人单位的各项规章制度。

2、应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神，工作严谨，遵守纪律，服从指挥，作风正派，无不良嗜好。

3、具体招聘由阜南县众鑫人力资源服务有限公司执行，阜南县黄岗镇人民政府进行审核，招聘到合格人员后，直接签订劳务合同。