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中共安徽省委党校（安徽行政学院）2020年度公开招聘博士工作实施方案

发布时间：2021-02-02 14:56 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-02-01 报名截止：2021-02-28

　　上海创药投资有限公司是经中国科学院批准，由中国科学院上海药物研究所(以下简称“上海药物所”)出资设立的一人有限责任公司，成立于2016年5月，作为上海药物所的全资资产管理公司，其主要职能为：代表药物所对投资企业行使出资人权利和股权监管，代表药物所行使对外投资职能，从事投融资业务管理、科技成果孵化、知识产权运营及资本运营，实现研究所国有资产保值和增值。因基金管理工作需要，现面向所内外公开招聘项目经理1名。

　　一、岗位职责

　　1、征集上海药物所设立基金的拟投项目，收集相关资料并初步遴选，以所内项目为主，兼顾所外项目;

　　2、对遴选立项项目开展项目研究、尽职调查、投资分析等工作，确定投资意向，撰写初步投资建议书，形成初审报告;

　　3、参与基金拟投资项目的谈判，设计并撰写投资建议书，向基金投决会报告项目投资方案;

　　4、根据投决会的决策，起草并签订投资协议，实施投资，根据需要对投资公司开展运营辅导;

　　5、按照投资协议、公司章程等约定或规定，对投资企业开展投后管理，维护基金的合法、正当权益;

　　6、适时提出投资企业的退出方案并向投决会汇报，根据投决会的决策办理退出手续;

　　7、与基金管理的其他合作方保持良好沟通，密切协作，共同做好基金的日常运营工作;

　　8、领导交办的其他工作。

　　二、岗位要求

　　1、具有药学、临床相关专业背景，硕士及以上学历，对基金投资具有浓厚兴趣;

　　2、熟悉新药研发流程，了解行业发展态势;

　　根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)，为做好中共安徽省委党校(安徽行政学院)2020年度公开招聘博士工作，结合实际，制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经省委组织部、省委编办、省人力资源和社会保障厅核准，校(院)此次计划公开招聘博士10名(具体专业及要求见附件)。

　　三、招聘条件

　　（一）招聘对象

　　2021年7月31日前毕业，年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)的博士，且符合下列各项条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱党的干部教育事业;

　　3.政治坚定、道德品行优秀，具备扎实的专业基础知识，并掌握一定的现代教育培训理论和方法;

　　4.身体健康，具有一定的教学科研能力。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.经省政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、报名

　　（一）报名时间

　　2020年11月30日至2021年2月28日。

　　（二）报名方式

　　网上投递简历或现场报名，报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　（三）报名地点

　　中共安徽省委党校(安徽行政学院)组织人事处1006室。地址：合肥市屯溪路301号;邮箱：ahdxzzrsc@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+编制招聘网。

　　（四）联系方式

　　联系人：孙老师电话：0551-62173169、15212787759

　　五、资格复审

　　报考人员应提供以下证件或证明材料的原件：

　　(1)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校出具的书面证明或毕业就业推荐表等材料办理资格复审。但2021年7月31日前仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　(2)机关、事业单位在职人员报考的，需提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　(3)每个岗位资格复审合格的报考人数与该岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，须经省委组织部同意，方可开展专业测试。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　六、专业测试

　　（一）测试形式

　　专业测试为面试，面试分为试讲和答辩。试讲主要测试应聘人员的专业理论功底、语言表达、形象仪表等方面的素质。答辩主要测试应聘人员的综合素养、科研能力及发展潜质等。答辩的流程为：专家提问、现场答复、评议评分等环节。

　　面试具体要求及时间、地点另行通知。

　　（二）考官组成

　　面试考官每个专业组7人，其中外请考官4人，由省委组织部从面试考官库中统一抽调，省委党校(安徽行政学院)考官3人。

　　（三）面试成绩

　　面试总分为100分，考官按照试讲和答辩综合表现进行打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩下5个有效分数的平均分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定合格分数线75分，招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。

　　面试成绩当场公布并在省委党校(安徽行政学院)网站公示5个工作日。

　　七、体检与考察

　　体检与考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试考生中依面试成绩从高分到低分等额确定。体检与考察合格人选缺额的，在同岗位试讲考生中依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　（一）体检工作

　　体检由省委党校(安徽行政学院)统一组织在三级甲等以上综合性医院进行。按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。

　　（二）考察工作

　　根据拟招聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想素质、遵纪守法、业务能力、岗位匹配等方面的情况。同时，核实考察对象的报考资格条件，报考信息和相关材料的真实性，并撰写客观、详实的考察材料。

　　体检、考察的时间安排另行确定。

　　八、公示与聘用

　　体检与考察工作结束后，省委党校(安徽行政学院)按照岗位招聘计划数，根据考生的体检结果、考察情况等，研究确定拟招聘人员，并在省委党校(安徽行政学院)网站上公示5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的，不再递补。

　　公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的，按相关规定办理报批手续。

　　九、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部的全程指导和省纪委驻省委组织部纪检监察组、省委党校(安徽行政学院)机关纪委的全程监督下实施，并接受社会和有关部门的监督

　　3、具备较强的逻辑判断、总结分析、文字撰写、表达和学习能力，熟练使用常用办公软件;

　　4、具有良好的职业操守、团队合作意识、组织纪律意识、沟通协调能力;

　　5、诚实守信，踏实认真，执行力强，具有较强的独立工作能力和责任心;

　　6、具有实现自我价值的期望和意愿;