安徽医科大学2022年度招聘23名管理岗人员公告

发布时间：2022-04-20 16:48   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：见文内

年度我校面向社会公开招聘工作，进一步加强我校人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘号）等有关规定，现就有关事项公告如下：

（一）坚持面向社会、公开招聘。

二、招聘计划

23名岗位代码

（一）具有中华人民共和国国籍；

（三）通过英语六级或达到英语六级水平（英语六级分数≧425≥60或托福（internet-based或托福（paper-based）。

在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；

2.受过校纪校规处分期限未满的；

4.法律法规规定的其他情形。

（一）网上报名年4日身份证（正反面）；

2.党员证明（院系党组织盖章）；

4.知情承诺书（附件4其他材料。

文件（不超过10MB（word统一发送至报名邮箱：ahmursczp@163.com不按此格式一律不予受理。每位应聘者限报一个岗位，多报不予受理，请勿重复投递报名材料。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

报名截止后，学校将对报名人员进行资格初审，通过初审人员将的，相应核减此次招聘计划数，并在网上公布。

由统一笔试、心理健康测评、面试等组成。考试时间另行通知。

1.笔试内容：3笔试成绩低于60笔试成绩于考试结束7资格复审与心理健康测评。在心理测评前进行资格复审，与报考资格条件要求不符的取消其资格。进入面试的人选，在面试前进行心理健康测评。心理健康测评作为确定拟聘人员的重要参考。

3.时间6-8面试设立考官组，考官人数为面试设定最低分数线为70分者，不予进入考察环节。

4.、面试成绩占60%∶1（四）考察。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24（五）体检。人社部发[2016]140和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘号）等规定执行。

依据招聘公告规定和考试考察结果，经学校会议研究确定拟聘人员，将拟聘人员在学校人事处网站公示7在考察、体检、公示等环节中，因不合格或个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在参加考试考查应聘者中按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2（七）签约聘用五、其他事项

1.。

2.最终拟聘用人员必须在入职报到时（最迟为2022月31）向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件料，否则学校将不予聘用。

4.联系人：袁老师，电话：。