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2022淮北市润生市政工程招聘专业技术人员4人

发布时间:2022-05-27 21:06   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-05-27       报名截止:2022-05-31

淮北市润生市政工程有限责任公司(简称“润生市政”)成立于2001年4月,主要从事给、排水管道安装、维修、查漏,水质化验,水表安装修理等要业务,国有资产运营与管理。现因发展需要,经研究决定,公司面向社会公开招聘专业技术工作人员。现将有关事项公告如下:

一 基本原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二 招聘岗位及人数

本次计划招聘工作人员4名,具体招聘岗位及要求见下表:

序号 岗位名称 岗位代码 招聘人数 学历 要求
1 一级建造师(市政) 001 1 大专以上 工程相关专业
2 一级造价师 002 1 大专以上 工程相关专业
3 中级以上职称 003 1 大专以上 工程类专业
4 中级以上职称 004 1 大专以上 通信专业

三 招聘条件

一级建造师(市政)

1、年龄40周岁以下,工程类相关专业大专以上学历;2、熟悉国家和地方现行的相关专业的政策、法律法规技术标准及规范和规程,具有扎实的专业理论知识;3、具有一级建造师(市政)执业资格,并从事工程类相关工作5年以上;4、具有较强的现场组织能力、协调能力;能够独立解决工程项目施工中的问题,协调部门与业务部门在工程项目实施中的关系;

一级造价师

1、年龄40周岁以下,工程类相关专业大专以上学历;

2、熟悉工程造价相关的法律法规和政策、国家计量计价规范和计价定额及其配套文件,掌握和运用工程造价编审原则、方法和程序;

3、具有一级造价师执业资格,并从事工程造价工作5年以上,有造价咨询单位工作经历,做过房建、市政、高速、路桥项目的概算编制与审核、招标控制价编制与审核、结算编制与审核、全过程造价咨询或跟踪审计服务工作的优先;

4、熟练操作各类造价软件,具备审核成果文件的能力,具有良好的组织沟通能力和人际交往能力,工作细致、有耐心、诚实守信、有责任心。

中级以上职称人员

1、年龄40周岁以下,具有相关专业专科及以上学历,且从事相关工作5年以上;2、熟悉国家和地方现行的相关专业的政策、法律法规技术标准及规范和规程,具有扎实的专业理论知识。

四 招聘程序

招聘流程按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等步骤依次进行。

(一)报名1、报名时间:2022年5月24日起。2、报名方式:①线上报名:报名人员自行下载附件进行报名,报名人员须提供身份证、学历证明、近期免冠彩色照片(电子版)、岗位要求的其他证书(证明)。报名地址:标准化招聘考试网(网址:http://wxpta.ahwxhr.com/)②线下报名:报名人员须携带面试所需材料提交至和协大厦912室皖信办公室。3、安徽皖信人力资源管理有限公司有权根据报名情况,调整、取消或终止招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)资格审查

资格审查工作由皖信公司组织实施。

资格审查由报考人员报名后,在5月21日9:00前可登陆标准化招聘考试网(网址:http://wxpta.ahwxhr.com/)查询是否通过资格审查。

(三)面试

1、筛选合格人员进行半结构化面试,主要测评报考人员的组织协调能力沟通应变能力、专业水平以及岗位匹配程度。

2、面试时间及地点将提前通过电话、短信等方式告知应聘人员。

(四)体检

1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。

2、体检时间及地点另行通知。体检费用自理。

(五)考察

1、考察工作由淮北市润生市政工程有限责任公司根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

2、根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

如拟定考察人员未达要求,可按规定依次等额递补。

(六)公示

对体检、考察均合格和体检、考察合格后经研究决定通过的拟聘用人员名单,在相关网站公示7个工作日。

(七)薪资待遇

1、录用后与淮北市润生市政工程有限责任公司签订劳动合同,试用期3个月,初次劳动合同期限3年。

2、合同期间按单位现有员工薪酬标准享受同等薪酬待遇,参加养老、失业、医疗、工伤、生育、大病等社会保险,享受住房公积金等相关待遇。

3、初次劳动合同期限届满后,根据本人工作表现,通过公司考核后,可续签劳动合同。

本次招聘相关事宜由皖信人力资源管理有限公司淮北分公司负责解释。

报名咨询电话:0561-3883285

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