2021年淮南市寿县旅游景点工作人员招聘公告

发布时间：2021-10-10 20:21   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-10-09       报名截止：2021-10-18

　　我公司为了开展业务需要，决定面向社会公开选聘工作人员，现就有关事项公示如下：

　　一、招聘要求

　　(一)报名条件

　　1.学历、年龄等资格要求(详见招聘职位介绍)。

　　2.身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有团队精神。

　　3.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报名

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或未满影响期限的。

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　4.法律、法规及政策规定的其他情形。

　　(三)招聘职位介绍

　　招聘讲解员2名，售票员、检票员各1名。1.人员条件：35周岁及以下(1985年10月1日以后出生)，具有高中及以上学历;具有良好的语言表达能力，普通话考试成绩达到二级乙等以上者优先;有导游证、旅游专业、导游工作经验者优先;男身高170以上、女身高160以上，体貌端庄、气质好、形象佳，具有较强的亲和力和感染力;遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好。2.工作内容：公司管理运营的景点讲解、售票、检票、景点日常服务、管理等工作，具体工作内容、地点须服从服务单位安排。

　　二、招聘程序

　　采取报名、笔试+面试、体检、政审、公示等程序进行。经体检，按总分从高到低的方式进行聘用，空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.网上报名。报考人员将《物华物业公开招聘工作人员报名表》(电子表)、个人简历以及学历学位等证书的清晰照片打包发送到382472574@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘职位”，报名时间：2021年10月9日-18日

　　2.资格审查。网上报名资料经初审符合公开报名条件者，电话通知到指定地点进行现场资格审查。资格审查时报名者需提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证件、学历证书、学位证书及相关职称证书等报名所需材料原件和复印件。

　　(2)报名者须提供纸质《寿县物华物业公司公开招聘工作人员报名表》，近期一寸正面免冠同底照片4张以及报考岗位具体要求的其它资料。

　　(3)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由报考者自负。

　　(4)开考比例。招聘计划与报名人数比例达1：2方可开考，如达不到规定比例，由物华物业公司研究决定是否开考。

　　四、考试

　　本次考试采取笔试+面试形式。

　　1.笔试内容：考行政能力测试、申论科目的相关内容及部分寿县文史知识，一张试卷出题，满分100分，60分以下者不得进入面试环节。

　　2.笔试时间、地点见准考证。

　　3.根据笔试结果，成绩在60分以上(含60分)者，均可进入面试，采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩60分以下者不得进入下一环节。主要测试应试人员胜任所招聘岗位的基本素质、普通话、形体、基本礼仪及语言表达能力等。考生总成绩按照笔试加面试5:5的比例合成，总成绩出现并列的，以笔试成绩排序，笔试成绩相同的，按主观题得分排序。

　　4.入围面试的考生须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。

　　五、体检

　　工作人员按照考试总成绩以1:2比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行递补，具体递补情况经物华物业公司研究确定。

　　体检时间、地点及注意事项等由寿县物华物业管理有限公司另行通知。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

　　六、政审、考察

　　通过面试合格的考生进入政审环节，统一由当地派出所出具政审证明。政审不合格者，不予以录用。公司将在前期考核基础上组织人员至招聘人员所在社区、原工作单位等进行综合考察决定最终录用人员名单。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单在“寿县人民政府网”进行公示，公示期7个工作日。公示结束后，出现空缺的，按从高分到低分再递补一次。

　　八、聘用待遇

　　1.本次聘用工作人员，试用期2个月，试用期工资2240元/月，缴纳社保。

　　2.试用期满，按照相关标准进行综合考核，排名前两位聘为讲解员，其他员工为售票、检票员等岗位(综合成绩达不到60分(含60分)以上不得聘用);讲解员工资(打卡工资)2800元/月(含双休日、节假日加班费，不含讲解提成)，其他员工(打卡工资)2600元/月(含双休日、节假日加班费);管理服务公司与聘用人员签订劳动合同，工资按月发放并购买社保(约1038元，实缴以人社部门的数据为准)，年终奖励按照年度讲解费用管理服务单位提成部分进行平均分配(暂定讲解员个人讲解费与单位按照5:5进行分配，后期根据情况由管理公司另行决定)。

　　3.聘用人员合同实行一年一签，合同期满后，由用人单位对其进行考核，考核合格者继续续签合同，考核不合格者将不再予以续签。

　　九、考试纪律

　　本次考试坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格;对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关依法处理。

　　十、有关事宜

　　1.本次报考不收取报名费等任何费用。应聘人员应注意自身安全、做好新冠肺炎疫情报备、个人防护等工作。

　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注招聘单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，责任自负。

　　3.应聘人员一经聘用，应服从工作安排。

　　十一、本次招聘工作全程由寿县物华物业管理有限公司进行组织，本公告未尽事宜由寿县物华物业管理有限公司负责解释。

　　咨询电话：0554-3126280.
rB40tmFf9XCAdt6-AABV_I9DQ2k36.docx (21.50 KB)