2022年黄山休宁县招聘卫生紧缺专业技术人员13人公告

发布时间：2022-01-12 09:27   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-01-18       报名截止：2022-01-24

2022年度休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于下达2021年度休宁县公立医院周转池编制使用计划的通知》(休编办字〔2021〕49号)等规定，现将休宁县人民医院使用周转池编制实行简化程序招聘急需紧缺专业技术人员有关事项公告如下:


一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

招聘对象为取得国家承认的大学本科(学士)及以上学历(须具备执业考试资格)，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需要的学历、专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件;

(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1996年1月18日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)本县机关事业单位在编人员;

(四)现役军人;

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七)按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘岗位(专业)及人数

本次共招聘13名卫生紧缺专业技术人员。详见《2022年休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员岗位计划表》

四、招聘方式

采取“专业测试+考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告于1月11日起在休宁县人民政府网(http://www.xiuning.gov.cn)、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/10000/page_1.html)发布。

(二)报名方式

每位报考人员限报一个岗位， 报名人员需登录休宁县人民政府网、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网站下载并填写《2022年休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员报名表》，报名地点为休宁县卫健委办公室(县政府大楼2楼223室)，报名时间为2022年1月18日至1月24日(工作日上午8∶00-12∶00.下午2∶30-5∶30)，逾期不再补报。

根据疫情防控需要，现场报名时请佩戴好口罩，做好个人防护。进入政府大楼需出示安康码并扫码显示“允许通行”。现场报名请本人携带填好的《报名表》和以下证件、材料(原件及复印件)：

本人有效居民身份证、学历(学位)证书、近期免冠彩色一寸照片3张，招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供用人单位和主管部门同意报考的证明。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查的报名人员，考试费用按每人80元标准现场缴纳。

(三)专业测试

专业测试工作由县人社局会同县卫健委按照规定要求组织实施，专业测试采取结构化面试方式进行。专业测试成绩(满分100分)当场向应聘者公布。为保证招聘人员的质量，专业测试成绩必须达到60分以上(含60分)方可进入体检考察程序。应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2∶1(招聘人数超过2人的岗位放宽至不低于1.5∶1)，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的应聘人员，可于1月25日上午8∶00—12∶00改报其他岗位。对于同一招聘岗位报考人数超过30人以上的，则按先笔试后专业测试方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分排序，按专业测试人数与招聘岗位数3：1的比例确定。如果最后一名笔试成绩相同的，则一并确定为专业测试人员(按笔试成绩占45%，专业测试成绩占55%合成确定最终成绩)。为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低分数线，报考人员的笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一轮专业测试。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检考察

体检考察人选根据岗位招聘计划数，在同岗位专业测试人员中按最终成绩从高分到低分以1∶1比例等额确定(有笔试的岗位，最后一名成绩相同的按专业测试成绩、笔试成绩顺序确定体检考察人员，两者均相同的采取加试的方式确定;直接进行专业测试的岗位，最后一名成绩相同的，则采取加试的方式确定)。体检考察由县人社局、县卫健委共同组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，

对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组，每组由两名以上工作人员组成。考察人员通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并写出书面考察报告。在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员、人民法院通过司法程序认定的失信被执行人不得确定为拟聘用人选。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业测试人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

六、公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在休宁县政府网公示7天。

七、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫健委将拟聘人员名单、《休宁县事业单位公开招聘人员审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、考察材料报送县人力资源和社会保障局办理有关报批手续。

根据事业单位人事管理有关法律法规规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、有关事宜

本次招聘工作在县招聘领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局会同县卫健委共同组织实施，县纪委监委全程参与监督。

政策、考务咨询电话：0559-7512584(县人社局)

0559-7514990(县卫健委)

监督举报电话：0559-7528802(县纪委监委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件：1.2022年休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员岗位计划表.xls

2022年休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员岗位计划表
主管部门	招聘单位	"岗位 类别"	"岗位 代码"	"招聘 人数"	招聘条件				考试科目	备注
					专业	学历	"年龄 要求"	其他
"休宁县 卫健委"	县人民医院	专业技术	50001	5	"本科：临床医学专业 研究生：临床医学（一级学科）"	本科（学士）及以上	25周岁以下	取得规培证或硕士学历以上者年龄可放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且取得规培证或硕士学历以上者年龄可放宽至35周岁。	专业测试	临床医生
		专业技术	50002	1	"本科：口腔医学专业、口腔医学技术专业 研究生：口腔医学（一级学科）"	本科（学士）及以上	25周岁以下	具有执业医师及以上资格（执业证书注册范围须为口腔专业）者，年龄可放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且具有执业医师及以上资格者（执业证书注册范围须为口腔专业）年龄可放宽至35周岁。	专业测试	口腔科
		专业技术	50003	1	"本科：中医学专业、针灸推拿学专业、中西医临床医学专业 研究生：中医学（一级学科）、中西医结合（一级学科）"	本科（学士）及以上	25周岁以下	取得规培证或硕士学历以上者年龄可放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且取得规培证或硕士学历以上者年龄可放宽至35周岁。	专业测试	中医科
		专业技术	50004	1	"本科：医学影像学专业、医学影像技术专业、临床医学专业 研究生：临床医学（一级学科）、放射医学（二级学科） "	本科（学士）及以上	25周岁以下	具备执业医师资格（执业证书注册范围须为医学影像和放射治疗专业）者，年龄可放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且具备执业医师资格（执业证书注册范围须为医学影像和放射治疗专业）者年龄可放宽至35周岁。	专业测试	放射科
		专业技术	50005	1	"本科：医学影像学专业、医学影像技术专业、临床医学专业 研究生：临床医学（一级学科）、放射医学（二级学科） "	本科（学士）及以上	25周岁以下	具备执业医师资格（执业证书注册范围须为医学影像和放射治疗专业）者，年龄可放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且具备执业医师资格（执业证书注册范围须为医学影像和放射治疗专业）者年龄可放宽至35周岁。	专业测试	心电图室
		专业技术	50006	1	"本科：医学影像学专业、医学影像技术专业、临床医学专业 研究生：临床医学（一级学科）、放射医学（二级学科） "	本科（学士）及以上	25周岁以下	具备执业医师资格（执业证书注册范围须为医学影像和放射治疗专业）者，年龄可放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且具备执业医师资格（执业证书注册范围须为医学影像和放射治疗专业）者年龄可放宽至35周岁。	专业测试	B超室
		专业技术	50007	1	"本科：医学检验技术专业 研究生：临床检验诊断学（二级学科）"	本科（学士）及以上	25周岁以下	取得检验师资格证年龄放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且取得检验师资格证年龄放宽至35周岁。	专业测试	检验科
		专业技术	50008	1	"本科：药学专业、临床药学专业 研究生：药学（一级学科）"	本科（学士）及以上	25周岁以下	取得药师资格证者年龄放宽至30周岁；有二级甲等医院工作经历3年及以上且取得药师资格证者年龄可放宽至35周岁。	专业测试	药剂科
		专业技术	50009	1	"本科：护理学专业 研究生：护理学（二级学科）"	本科（学士）及以上	25周岁以下	二级甲等医院临床护理岗位工作5年以上、取得护师资格者，年龄放宽至30周岁；省级专科护士年龄放宽至35周岁。	专业测试	护理

2.2022年休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员报名表.xls

2022年休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员报名表
报考单位：			报考岗位及代码：
姓 名		性 别		民 族		照片
籍 贯		政治面貌		婚姻状况
身份证号码			现户籍地
通讯地址				联系电话
毕业院校				毕业时间
所学专业			"学历及 学位"
工作单位			单位性质
是否在编			执业资格
"专业技术 资格"
"主要学习经 历（从中学 开始，按时 间先后顺序 填写）"
"主要工作经 历（按时间 先后顺序 填写）"
"家庭主要 成员及 社会关系"	姓名	"与本人 关系"	"工作单位 及职务"	户籍所在地
"有何特长 及突出业绩"
"主要奖惩 情 况"
"报名资格 审核意见"
诚信承诺	"我已仔细阅读本次事业单位公开招聘人员公告，清楚并理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息，证明材料、证件等真实、准确、有效，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信，认真履行义务，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应责任。 本人签名："
"说明：“执业资格”是经国家认定的具有法律效力的资格。如：企业法律顾问、执业（中）药师、造价工程师、房地产估价师、注册税务师、注册会计师等。 3、本表A4纸双面打印，本表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。"

休宁县人力资源和社会保障局

休宁县卫生健康委员会

2022年1月11日

原文标题：2022年度休宁县公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告

文章来源：休宁县人民政府(原链接MD5：9b261783fe6360e68306650044ac84bc)