2022六安市金寨县中医医院招聘50人公告

发布时间：2022-05-17 08:54 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-14 报名截止：2022-05-25

为进一步加强医院卫生专业技术人才队伍建设，结合我院医疗业务快速发展需要，根据县委、县政府《关于深化公立医院综合改革实施方案》文件精神，经研究并报县卫健委、县编办同意，决定2022年面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员50名(详见附件一)，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3、岗位所需要的专业及其他条件(见附件一)。

4、普通高校全日制统招大学专科及以上应、历届毕业生。

5、身心健康，身高不低于155cm，能适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄要求

1、专科学历25周岁及以下;本科学历30周岁及以下。其中：⑴硕士以上学历或具有中级职称(资格)人员及服务期满的订单定向免费培养医学生年龄放宽至35周岁及以下;⑵具有副高级(不含农村和城市基层高级)及以上职称(资格)人员年龄放宽至45周岁及以下。

2、“年龄条件”中“25周岁”为“1997年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

(三)学历、职称(资格)要求

1、详见(附表一)

2、岗位所需学历均要求为高中起点全日制统招学历，不含3+2专科学历及不符合岗位需求学历。

(四)下列人员不得报考：

1、在读非应届毕业生、现役军人。

2、省人力资源和社会保障厅认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3、被辞退或被开除的公职人员;

4、本县乡镇卫生院在编人员在原单位工作未满5年、以及辞职未满3年人员(服务期满的订单定向免费培养医学生除外，计算截止时间到2022年4月30日);

5、本县各医疗卫生单位在编人员;

二、招聘程序

(一)报名：采取网上报名方式。

1、报名时间：2022年5月14日起至5月25日下午17：00截止。视新冠肺炎疫情防控形势，报名时间如顺延将在医院网站另行通知。

2、网上报名邮箱：jzxzyyyrsk@163.com

3、网上报名者可在金寨县中医医院网站上下载《金寨县中医医院2022年公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》(如实填写健康状况及身高体重)，将填写完整的报考资格审查表、近期一寸正面免冠同底照片及报名所需材料的扫描件或清晰照片以附件的形式上传。在发送邮件“主题”中注明真实姓名+专业+报考岗位，每位报考者限报1个岗位，须使用统一有效居民身份证参加报名和考试(如未按要求提交报名材料或上传材料不全视为报名无效，无考试资格，不再另行通知)。请报考人员在报名审核表上准确填写联系电话和地址，如有变化请及时告知。

(二)准考证领取时间及地点：准考证领取时间另行通知，地点：门诊部三楼第二会议室。

(三)资格审查

笔试人员本人在领取准考证时对报名材料原件进行现场资格审查，现场须提交以下材料：1、属全日制2022年应届毕业生的，须提供本人二代有效居民身份证、学历证书或所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件;2、属社会人员的，须提供本人二代有效居民身份证、学历证书、相关岗位资格证书及执业证的材料原件。

通过资格初审的，方可领取《准考证》，持《准考证》、二代有效身份证到指定的地点和考场参加笔试。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由金寨县中医医院纪委会同有关职能科室对报名人员进行资格初审，县相关职能部门参与指导与监督。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》。

招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:2.报考人数若达不到该比例的，经院公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例开考或取消、核减该岗位招聘计划数。对取消和核减的岗位招聘计划数，经院公开招聘工作领导组研究，可以调剂到其它专业岗位。

硕士以上学历应、历届毕业生，中级及以上职称，临床类具有执业医师资格以上职称专业技术人员，根据岗位需求简化招聘程序，经面试合格后优先录取。

临床医学、中医学、医学影像学、康复治疗学、病理学等紧缺专业毕业生招聘形式不限，可采取校园招聘或常年招聘，按年度招聘计划招满为止。

(四)考试

1、考试采取笔试和面试两种方式进行。

2、笔试、面试时间及地点：详见《准考证》。

3、笔试：笔试内容为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识，卷面分数为100分。笔试成绩从高分到低分原则上按1：2的比例确定人选进入面试，如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩和入围人员名单于当日晚在金寨县中医医院网站公示，请考生自行查询。

4、面试：请面试考生当天上午7：30到达考场进行分组抽签。面试采取综合面试的方法，满分为100分。主要考察应试人员的仪态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为65分。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。

5、成绩合成：笔试成绩和面试成绩按5：5比例合成总成绩。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序为准;若笔试成绩分数也相同，则以笔试成绩排序为准。根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选，并在“金寨县中医医院医院网站”上公示。

(五)体检和考察

1、体检：依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在金寨县中医医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

2、考察：对体检合格者进行考察，考察工作由院人事科和纪委组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。

(六)递补

考试、资格审查、体检和考察结束后，入围人员被淘汰或因故放弃的，在达到合格分数线的同岗位人员中从高分往低分依次递补。

(七)公示与聘用

公示：经体检、考察合格人员，由院招聘领导组研究确定拟聘用人员，经公示无异议的，确定为聘用对象。

聘用：受聘人员签订聘用合同须提供本人完整档案(其中：2022年应届毕业生须提供学历在线验证报告和毕业证原件)，档案不全或无法提供档案的，取消聘用资格。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自愿放弃，取消聘用资格。

受聘人员签订聘用合同后，纳入员额池管理。工资福利待遇参照现行事业单位工资政策执行，在工资福利、职称评定、进修培训、考核奖励等方面与在编在岗人员享受同等待遇。对符合公立医院编制周转池(皖编办〔2017〕456号)进入条件的人员，按程序纳入编制内管理。

对引进的高层次人才参照金发〔2017〕6号文件办理。

三、组织领导

本次招聘在县纪委监委、县委编办、县人社局、县卫健委等部门的全程指导和监督下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由金寨县中医医院公开招聘卫生专业技术人员工作领导组负责组织实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格。对违反招聘纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理。

本《公告》由金寨县中医医院负责解释。有关招聘信息，请登录“金寨县中医医院网站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )查询。本次招聘考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0564-7199166

监督电话：0564-7199136

(上述咨询和监督电话于正常办公时间使用)

金寨县中医医院

2022年5月13日