2022马鞍山含山县县直机选调公务员10人公告

发布时间：2022-09-15 09:56 责任编辑：yishashi

报名开始：即日起 报名截止：见文内

　　根据工作需要，经县委编委研究同意，我县部分县直机关面向全县公开选调公务员。现就有关事项公告如下：

　　一、公开选调计划

　　本次计划选调10名公务员，详见《含山县2022年县直机关公开选调公务员职位表》(附件1)。

　　二、报名范围与对象

　　本县各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

　　三、报名资格与条件

　　(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(二)具有3年以上公务员工作经历(含试用期，计算时间截至2022年12月31日);

　　(三)年度考核均为称职及以上等次;

　　(四)具有公开选调职位要求的资格条件，其中“年龄”条件中“35周岁及以下”为“1986年9月1日及以后出生”，其他涉及年龄的以此类推;

　　(五)具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　(七)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受到诫免、组织处理或者党纪政务处分等影响(处分)期未满或者期满影响使用的;

　　5.按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　报考人员不得报考选调后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。

　　四、公开选调程序

　　公开选调按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示和办理手续等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　在含山先锋网(http://www.ahhsxf.gov.cn/)“通知公告”栏和含山县人民政府网(http://www.ahhs.gov.cn)“公告公示”栏发布选调公告和职位表。选调过程中，有关选调信息及时在上述网站公布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：采用现场报名方式进行。每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

　　2.报名时间：2022年9月19日—9月23日，上午8:00—12:00，下午14:30-17:30。

　　3.报名地点：县政府大楼620办公室。

　　4.报名材料：

　　(1)有效居民身份证原件和正反面复印件1份;

　　(2)本人近期正面一寸同底免冠证件照片3张;

　　(3)毕业证书、学位证书原件和复印件1份;

　　(4)选调职位要求的证明材料;

　　(5)《含山县2022年县直机关公开选调公务员报名资格审查表》(附件2)。

　　考生所在单位及主管部门需同意报考，本人须作书面诚信承诺。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件不符的，一经查实，即按规定给予取消相应环节资格等处理。

　　5.资格审查。县公务员主管部门根据报考条件对报名人员进行资格审查，经审查符合报考条件人员进入笔试。报名截止后，确认报考人数与选调职位计划数的比例应不低于3∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该选调职位计划数。被取消职位的报考人员，可于9月28日15：00—17：30改报符合条件的其他职位，逾期视为自动放弃报考。

　　资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，即取消选调资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩(按100分折算)与面试成绩按照5：5的比例合成考试总成绩，分值均保留两位小数，满分100分。

　　1.笔试。

　　笔试采用闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等，试卷满分为120分。笔试设最低控制分数线70分，凡达不到最低控制分数线的不得进入面试环节。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　笔试时间：2022年10月22日(星期六)上午9:00—11:30。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　笔试准考证领取：考生于10月21日上午8：00—12：00、下午14：30-17：30凭本人有效居民身份证到县政府大楼620办公室领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。

　　2.面试。

　　根据笔试成绩，在同职位笔试人员中从高分到低分确定面试人选。面试人选与选调职位计划数的比例为3：1，不足规定比例的按实际人数确定，末位笔试成绩相同的一并进入面试。面试人选缺额的，根据该职位笔试成绩从高到低依次等额递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。若实际参加面试人员等于或少于选调职位计划数的，面试成绩须达到70分或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。