2022年芜湖市卫生健康委员会招聘紧缺专业应届毕业生13人公告

发布时间：2021-12-08 10:10   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-01-31

　　2022年芜湖市卫生健康委员会赴全国重点院校公开招聘紧缺专业应届毕业生公告

　　根据市委组织部、市人社局《芜湖市事业单位赴全国重点院校公开招聘紧缺专业人才实施办法(试行)》(芜人社秘〔2014〕153号)规定和市委编办核定编制使用计划，经批准，芜湖市卫健委所属事业单位现面向全国重点院校招聘紧缺专业应届毕业生。具体工作公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘计划为13人，其中芜湖市第六人民医院计划招聘5名，芜湖市妇幼保健计划生育服务中心(芜湖市妇幼保健院)计划招聘7名，芜湖市急救中心计划招聘1名，具体情况详见附件1.

　　三、招聘条件

　　本次招聘对象为相应院校2022年应届本科学士及以上学历学位毕业生，户籍不限。

　　(一)报考人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.具有良好的品行，无违规违纪行为;

　　4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

　　4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　5.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、签订就业协议、体检与考察、公示与聘用等相关手续依次进行。

　　(

　　1.受理报名

　　网上报名：应聘人员在规定的时间内向所报考的用人单位进行网上报名，并将个人求职简历、在校获奖情况和近三年学习成绩单以及学历学位证书电子版通过电子邮件发送到用人单位指定的邮箱(市六院:whslybg@163.com,市妇计中心(市妇幼保健院)：fuyoursk@126.com，市急救中心：453758988@qq.com)。邮件主题为：“应聘岗位+姓名”。

　　网上报名时间：2021年12月14日-12月20日。

　　视网上报名情况决定是否开展现场报名：届时时间和地点另行通知。

　　2.审查应聘人员资格条件

　　各用人单位对报名人员进行资格审查确定进入面试名单。资格审查时，报考者必须提供：本人有效居民身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、在校期间所学课程成绩单、各种能力资格证书、荣誉证书以及学历学位证书等(原件审核后当场退回)，以上所有证件均要求原件及复印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2张，填写《报名资格审查表》。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。报考者应如实提供各种资格，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。

　　(

　　1. 面试形式：现场面试。根据疫情防控需要，也可以采取网络面试。

　　2. 面试具体时间及地点安排另行通知。

　　3. 面试内容：综合面试，主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。

　　面试成绩满分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。如果报考人数少于或等于招聘岗位数，设最低分数线，最低分数线为60分。达到最低分数线，即进入下一个环节;达不到最低分数线，则取消进入下一步环节资格。

　　面试结束后，按面试成绩高低顺序，以招聘岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　(

　　考试成绩从高分到低分顺序，按与岗位数1：1比例确定签订就业协议人员，由招聘单位与报考人员签订就业协议。就业协议中明确待毕业取得毕业证和学位证后(截止时间为2022年8月31日)办理聘用手续。

　　(

　　1.体检由市卫生健康委员会统一组织实施。体检项目和标准参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)的规定执行。单位负责纪检工作的人员全程参与监督。

　　2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市人力资源和社会保障网、芜湖市卫生健康委员会网站上按规定公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的证书原件等材料的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

　　五、工作纪律

　　此次招聘工作接受市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组全程监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　咨询电话：

　　市卫生健康委员会 0553-3836574

　　市第六人民医院 0553-2280258

　　市妇计中心(市妇幼保健院) 0553-3832306

　　市急救中心 0553-3887547

　　监督电话：

　　市卫生健康委员会 0553-3832157

　　市第六人民医院 0553-2280288

　　市妇计中心(市妇幼保健院) 0553-3835132

　　市急救中心 0553-3865533

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。附件1

　　2022年芜湖市卫生健康委员会赴全国重点院校公开招聘紧缺专业

　　应届毕业生计划

　　

附件2


芜湖市2022年赴全国重点院校公开招聘紧缺专业

应届毕业生报名资格审查表

填表时间： 年 月 日

 

　　

 

　　说明：

　　1.请报考者认真阅读《招聘公告》后如实准确填写。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，由聘用主管机关取消其考试或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

　　2.“直系亲属及主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲

　　附件2：芜湖市2022年赴全国重点院校公开招聘紧缺专业应届毕业生报名资格审查表.docx

　　原文标题：2022年芜湖市卫生健康委员会赴全国重点院校公开招聘紧缺专业应届毕业生公告

　　文章来源：芜湖市卫生健康委员会(原链接MD5：3ff0d387969a17d95b560e62839a4ee1)

　　二、报考条件

　　(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　(二)学历条件。一般应具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位可不作全日制要求;驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

　　(三)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(四)身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查标准。

　　(五)年龄条件。报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁(1985年11月以后出生);报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁(1975年11月以后出生)。

　　在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员取得学历学位和职称、职业资格，截止时间为2022年7月31日。

　　三、职业前景

　　文职人员在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作;在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

　　军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，主要采取岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训等方式，对文职人员实施分级分类培训。

　　文职人员的考核，根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。具体分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，组织任职前考核。

　　文职人员达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上，可晋升岗位等级。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　　用人单位根据军队有关规定和文职人员职责要求，做好文职人员的教育管理工作，保持良好的战备、训练、工作、生活秩序。

　　四、待遇保障

　　工资待遇方面，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

　　住房保障方面，实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。

　　社会保险方面，用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

　　福利抚恤方面，健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。参加军事任务伤亡的抚恤优待参照现役军人有关规定办理。

　　统一着装方面，依照军队有关规定穿着文职人员服装。

　　武警部队文职人员招考岗位信息、报名方式及程序办法等，通过军队人才网(网址http://www.81rc.mil.cn)进行查询。

　　联系单位：武警部队政治工作部兵员和文职人员局文职人员处

　　联系电话：010-68736800

　　原文标题：关注丨武警部队面向社会公开招考文职人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Eu751CtaybEPV0FCojzj_g

　　报名人员须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，政治素质好，组织纪律性强，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

　　三、招聘程序

　　(一)招聘方法：

　　报名方式：本次报名采取电子邮件投递方式，报名截止日期为2022年1月31日。

　　报名材料：

　　(1)个人简历;

　　(2)身份证、毕业证及学历证书(电子档);

　　(3)相关荣誉证书(电子档)以电子邮件形式发送至招聘邮箱：1322546257@qq.com。

　　资格审查

　　芜湖城东医院根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查，并择优通知面试。收到面试通知的应聘者需携带报名时所提供证件的原件、复印件至芜湖城东医院参加面试。(面试通过之后三个工作日内会进行电话告知，如未通过恕不另行通知。)

　　考核方式

　　由芜湖城东医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、福利、社会保险、试用期等由聘用人员与医院自行约定。

　　五、联系方式

　　邮箱：1322546257@qq.com

　　联系电话： 18220667531(周一至周五，8:00-17:00)

　　芜湖城东医院

　　2021年12月7日

　　原文标题：芜湖城东医院招聘公告

　　文章来源：芜湖市湾沚区人民政府(原链接MD5：a354c715c843f3d3616a6cd702c2ae30)