2022年芜湖师范学校附属幼儿园公开招聘5名幼儿教师公告

发布时间：2022-08-09 11:21   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　根据芜湖师范学校附属幼儿园办园需要，现面向社会公开招聘幼儿教师5名。

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备

　　2.坚持公开、公平、公正

　　3.坚持竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　幼儿教师5名

　　三、招聘条件

　　1.年龄35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。

　　2.具有全日制师范类学前教育专业专科学历且具有一年及以上幼儿园一线教育工作经历、师范类非学前教育专业专科及以上学历且具有三年及以上幼儿园一线教育工作经历、2022届全日制师范类学前教育专业本科学历;具有幼儿教师资格证，并有一定教育教学实绩(提供证书)。

　　3.遵纪守法，热爱党的教育事业，有正确的儿童观、教育观，有较好的团队合作精神和沟通能力。

　　4.身心健康，具备岗位所需要的技能要求。

　　5.有下列情况之一的人员，不得报考

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(4)现役军人;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律规定不得报考或聘用为教师人员;

　　(7)有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员;

　　(8)其他不宜报考人员;

　　(9)已在弋江区聘用的人员不能报考同等岗位。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作按照发布公告、网络报名及资格审查、现场资格复审、考试、体检、心理健康测试与考察、公示、聘用的程序进行。具体程序和方法如下：

　　    (一)发布公告

　　2022年8月5日在弋江区人民政府网站发布招聘公告，同时在芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号公布招聘方案。

　　(二)网上报名

　　1.报名方式及时间。

　　(1)报名采用网上报名的方式进行。

　　报考人员登录“招聘考试平台”(网址为http://121.41.12.236:4569/，以下简称“招聘考试平台”)点击“在线报名”，填写个人基本情况、工作经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

　　(2)报名时间：8月6日0:00至8月7日17:00，逾期不再补报。请在规定时间内报名，否则系统不视为有效数据，自动清除。

　　2.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　    (三)网上资格审查

　　1.报考人员进行网上报名的同时进行网上资格审查。

　　2.报考人员可于8月8日0:00至8月8日24:00登录“招聘考试平台”，查看本人资格审查结果。通过人员，请自行下载和打印现场资格复审通知书。

　　(四)现场资格复审

　　1.现场资格复审要求

　　(1)在规定时间，网上报名与资格初审通过人员携带自行下载和打印的现场资格复审通知书以及相关材料，到芜湖师范学校附属幼儿园直属园一楼音乐厅(弋江区白马山路和长江南路交叉口原芜湖师范学校内靠近西门)进行资格复审。

　　现场资格复审公告具体见芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号。

　　(2)现场资格复审人员进场须提供：48小时内核酸检测阴性证明(纸质版);采取“一扫一亮”(扫场所码、亮核酸检测证)并同步查验行程码及测量体温，不得以亮码代替扫码，非绿码、体温≥37.3℃不得入场。严禁隐瞒个人情况及冒用他人安康码、行程码，隐瞒冒用者一经查实，立即取消现场资格复审通过结果以及录用资格，并追究相关责任。

　　(3)上述人员还须根据招聘岗位具体要求，携带本人有效身份证原件、《2022年芜湖师范学校附属幼儿园招聘幼儿教师报名资格审查表》(附件1填写完善、贴好照片)、现场资格复审通知书、《2022年芜湖师范学校附属幼儿园招聘幼儿教师考生健康承诺书》(附件2)，学历证书、幼儿教师资格证书、职业资格证书等其他证书、证明材料的原件和复印件，近期免冠1寸照片3张现场审核(照片背面写清岗位名+本人姓名)。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。

　　(4)如因特殊情况不能到现场审核的可委托他人，还须提供本人与被委托人双方的身份证原件和复印件，以及本人手写签名确认的委托书。

　　(5)现场资格复审合格者，当场缴纳笔试费45元(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号)，报名费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，须保证电子账户余额充足。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用。

　　(6)本次现场审核个人提供的所有证件、证明资料、承诺书等弄虚作假的，一经查证，立即取消其所有资格。

　　参加复审人员可于8月10日0:00至8月10日24:00登录“招聘考试平台”查看本人现场资格复审结果，不公示通过人员名单。通过人员请自行下载和打印笔试准考证。

　　2.说明

　　报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于

　　3：1，不足规定开考比例的，经招聘工作领导小组研究降低开考比例或核减招聘岗位数。

　　(五)考试办法

　　1.笔试

　　参加笔试考生，须带本人有效身份证原件、现场资格复审通知书、笔试准考证、48小时内核酸检测阴性证明(纸质版)、《2022年芜湖师范学校附属幼儿园招聘幼儿教师考生健康承诺书》(附件2)参加笔试。笔试满分为100分，笔试成绩计算到小数点后两位(四舍五入)。具体要求如下：

　　(1)笔试时间、地点以笔试准考证为准。

　　(2)笔试内容为教育学、心理学、教育综合知识、综合分析能力等。

　　(3)参加笔试人员，可于8月12日0:00至8月12日24:00登录“招聘考试平台”，查看本人笔试结果。同时,笔试成绩还将公布在芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号上。

　　笔试成绩按高分到低分排序，其中招聘岗位数10人以下的按3:1比例确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。如有人员缺额的，按规定时间依笔试成绩高低顺序等额递补，递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入。不足专业测试开考比例的，经招聘工作领导小组研究降低开考比例或核减招聘岗位数。设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　被确定为参加专业测试人员须携带本人有效身份证原件、笔试准考证原件、48小时内核酸检测阴性证明(纸质版)到芜湖师范学校附属幼儿园直属园润苗楼(地址：弋江区白马山路和长江南路交叉口原芜湖师范学校内靠近西门)领取专业测试通知书，并缴纳专业测试费80元(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号)，具体时间详见芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号。

　　2.专业测试

　　参加专业测试考生，须携带本人有效身份证原件、笔试准考证原件、专业测试通知书原件、48小时内核酸检测阴性证明(纸质版)、《2022年芜湖师范学校附属幼儿园招聘幼儿教师考生健康承诺书》(附件2)参加专业测试，具体要求如下：

　　(1)专业测试时间、地点以专业测试通知书为准。

　　(2)专业测试满分为100分，采取无生上课和特长展示方式进行。专业测试时间为13分钟，其中无生上课10分钟，特长展示3分钟。专业测试主要考察应聘人员的教育教学水平、教学基本功和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试成绩当场公布，考生现场确认。

　　如实际进入专业测试考生少于或等于岗位招录计划数的，该岗位专业测试人员的专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　本次招聘组织的笔试、专业测试不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　专业测试结束后，报考人员可于8月15日0:00至8月15日24:00登录“招聘考试平台”，查看本人专业测试成绩。根据报考人员的笔试和专业测试成绩按5:5的比例合成总成绩(所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)，再按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、心理健康测试、考察人员名单。若最后一名出现总成绩并列的情况，按专业测试成绩从高分到低分确定(如专业测试成绩并列，按专业测试时无生上课成绩从高分到低分确定)。

　　报考人员的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消其应聘资格。

　　(六)体检、心理健康测试与考察

　　拟参加体检和心理健康测试的人员根据有关要求统一进行体检和心理健康测试。

　　体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。心理健康测试以有心理健康测试资质的单位出具结论性意见为准。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　对体检、心理健康测试和考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，若出现同分情况，则以专业测试成绩从高分到低分确定(如专业测试成绩并列，按专业测试时无生上课成绩从高分到低分确定)。

　　(七)公示

　　对经过笔试、专业测试、体检、心理健康测试、考察合格后的拟聘人员，在芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号上公示5个工作日。

　　如出现拟聘人员主动放弃情况的，将按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。出现考试总成绩相同的，按报考人员专业测试成绩高低排序(如专业测试成绩并列，按专业测试时无生上课成绩从高分到低分确定)。

　　对已公示拟聘人员，由集团统一调配安排。不服从集团分配，视为个人放弃被录用资格。

　　(八)上报与备案

　　对公示无异议的人员，履行审批聘用手续，报弋江区教育局备案。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　五、聘用待遇与管理

　　1.新进人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.此次被录用人员参照弋江区公办园同类人员统一待遇，聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金;并根据芜师附幼集团绩效考核系列方案享受相关奖励。被录用人员应服从芜师附幼的统一管理与工作安排，如有违反，按相关规定予以解聘。

　　六、建立后备人员递补机制

　　为保障教学工作的正常开展，建立招聘递补制度。在本次招考结束后三个月内，如果招考的岗位出现缺额情况，则从进入专业测试环节但未被录取的人员中按总成绩从高到低顺序直接补录，总成绩低于60分的不予递补。若出现同分情况，则以专业测试成绩从高分到低分确定(如专业测试成绩并列，按专业测试时无生上课成绩从高分到低分确定)。

　　七、监督检查

　　对违反考试纪律的工作人员和考生，按有关规定予以处理。

　　八、有关事宜

　　本公告由芜湖师范学校附属幼儿园负责解释。如有特殊情况，发布补充公告并实施。

　　报名咨询电话：0553-2871039

　　监督举报电话：0553-2871032

　　0553-2868026

　　上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。