遴选一般会有什么专业要求

发布时间：2023-09-19 21:56   责任编辑：admin

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　　绝大部分岗位遴选当中都会有专业要求，遴选考试是属于U盘式选拔，一般是可以适应岗位，及插及用的。只有极个别的岗位才会不设专业限制。

　　对于专业确实无法调整的情况，可以选择中央或省级三不限专业的岗位，比如区纪委在目前中央遴选岗位中有较大的选择空间，虽然专业不限的岗位比较辛苦，但也有遴选进组织部等机关单位工作的机会。

　　想参加遴选又怕被专业卡住要做的有这几个方面：

　　第一，提前规划，做好充分地调研

　　对于将来想要去哪些单位目标非常明确的情况下，筛选一下往年的招录人数以及专业要求和分数，对于专业层面如果确实自身不占优势，可以考虑一下读在职研究生，而且要详细了解本省或者岗位的学历要去，一般情况下，中央遴选的部分职位有全日制学历要求，但省级遴根据各地方政策而不同。

　　第二，死磕自己，不死磕岗位

　　在遴选考试的专业选择方面，不用过于忧虑，但也不能不做考虑，对自己负责的最好方式就是提前规划好自己的职业生涯，对于专业、在职学历认证以及中央及地方政策变化要及时关注。

　　遴选公务员是什么意思?

　　中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

　　同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。