公务员遴选分数线怎么定的

发布时间：2023-09-20 09:46   责任编辑：admin

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　　1、公务员遴选笔试成绩没有分数线，是按照成绩排名来排的。

　　2、公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。

　　3、遴选考试的性质是平级调动，招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。

　　公务员遴选考试不是按多少分进面试，而是综合及格线和报考岗位人数的倍数(比如3倍)从高分到低分确定人数进入面试，最后按笔试分和面试分之和从高分到低分录取。

　　遴选单位根据笔试成绩，按照1:2比例从到低分确定进入各遴选职位的资格审查(复审)人员名单，较后一名笔试成绩相同的，同时进入资格审查(复审)。进入资格审查(复审)人员持本人有效身份证、准考证及学历、学位证书原件等有关证明材料，由遴选单位进行审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格复审中，遴选单位要严格审核干部档案，特别要对是否具有参照公务员法管理单位工作人员身份、是否符合转任条件、是否存在违规破格提拔等情况进行严格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例从笔试成绩合格者中从到低分依次递补。

　　遴选公务员是什么意思?

　　中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

　　同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。