遴选教师是什么意思

发布时间：2023-09-20 14:59   责任编辑：admin

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　　遴选教师是择优选拔，进入新的学校岗位，一般情况下要考试、面试(笔试、说课)。教师遴选只面向教师，遴选(公务员遴选)只面向公务员、参公事业人员。

　　遴选原则：

　　坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优的选拔原则，坚持能力素质与岗位要求相适应，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　报名参加公开遴选的人员，应当具备下列资格条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上事业单位工作人员工作经历(含试用期);

　　3、年龄在50周岁及以下;

　　4、历年年度考核均为合格及以上等次(在最低服务年限内工作满2年及以上的人员执行有关规定);

　　5、具有正常履职的身体条件;

　　6、范围内报名的教师须经所在单位同意报考，范围外报名的教师须经所在单位和主管部门同意报考;

　　7、法律、法规规定的其他条件;

　　8、符合拟遴选岗位所需的其他资格条件。

　　遴选公务员是什么意思?

　　中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

　　同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。