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发布时间:2023-09-23 10:17   责任编辑:admin
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分值方面:言语理解一般为每题0.8分,判断推理每题0.7分,数量关系一般为每题0.9分,资料分析一般为每题0.9分,常识判断一般为每题0.6分。每年的考试题量分布会有少量的差异。
河北省考行测一般在上午9:00-11:00,时间120分钟,130道题,满分100分。考试内容包括言语理解与表达(逻辑填空+语句表达+片段阅读)、判断推理(图形推理+定义判断+类别推理+逻辑判断)、数量关系、资料分析、常识判断五大模块,全部为客观性试题(选择题)。
行测五大模块常考知识点
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。
近五年,常识判断模块考点分布情况,政治、历史人文、科技等常识知识考的比较多,大家可以重点掌握这些知识。
言语理解与表达考察比较细,做题究竟语感。常见的题型有逻辑填空每年都保持在20个题、意图判断题会有6-8个题、细节理解题近两年题量数上升,还有主旨概括、语句排序、标题选择、语句填空等题型分布。
数量关系常用题型有数字推理和数学运算两种。
近五年,图形推理类题目占到5个,定义判断10个题,类比推理10个题,逻辑判断10个题目。
资料分析最常考的考点有增长率相关、综合分析、比重相关,这三类每年的题目都不少。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。