公务员分等级吗

发布时间：2023-10-23 10:55   责任编辑：admin

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　　中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级，27个级别。中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职，10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员，12个职级。

　　职务与级别的对应关系

　　国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：

　　(一)国务院总理：一级;

　　(二)国务院副总理，国务委员：三级至二级;

　　(三)部级正职，省级正职：四级至三级;

　　(四)部级副职，省级副职：五级至四级;

　　(五)司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级;

　　(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级;

　　(七)处级正职，县级正职，调研员：十级至七级;

　　(八)处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级;

　　(九)科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级;

　　(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级;

　　(十一)科员：十四级至九级;

　　(十二)办事员：十五级至十级。

　　确定公务员级别的根据

　　本条规定，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。具体来说，在确定公务员级别时，应考虑如下因素：

　　(1)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。

　　(2)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。

　　(3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。