事业单位a类职测题型占比

发布时间：2023-08-24 11:47   责任编辑：sq

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　　事业单位《职测》分为A、B、C、D、E五类，不同的类别题型分布和分值都有所区别，今天给大家介绍一下事业单位职测题型分布和分值。

　　A类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(20道题，1.5分/题)+数量关系(10道题，2分/题)+判断推理(35道题，1.2~1.8分/题)+资料分析(15道题，2分/题);

　　B类：常识判断(25道题，1分/题)+言语理解与表达(25道题，1.5分/题)+数量分析(10道题，2.4分/题)+判断推理(25道题，1.4~1.8分/题)+综合分析(15道题，1.6分/题)

　　C类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(25道题，1.4分/题)+数量分析(15道题，2分/题)+判断推理(30道题，1.2~1.8分/题)+综合分析(10道题，2分/题)

　　D类：常识判断(25道题，1.5分/题)+言语理解与表达(30道题，1~1.5分/题)+数量分析(10道题，2分/题)+判断推理(20道题，1~1.5分/题)+策略选择(15道题，2分/题)

　　E类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(20道题，1.5分/题)+数量分析(15道题，2分/题)+判断推理(30道题，1~1.8分/题)+策略选择(15道题，2分/题)。

　　事业单位考试科目及内容

　　针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

　　第一、综合管理类(A类)

　　主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分

　　主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位，具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

　　第二、社会科学专技类(B类)

　　主要考试内容为常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分

　　主要适用于事业单位人文社科类，指经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业(编剧，作曲，指挥、美术等)一般性社会科学研究人员岗位。

　　第三、自然科学专技类(C类)

　　主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分

　　主要适用于事业单位自然科学类，指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。

　　第四、中小学教师类(D类)

　　主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力)等部分。

　　主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

　　第五、医疗卫生类(E类)

　　主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力)等部分。

　　主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。