事业单位不发工资该怎么办

发布时间：2023-11-21 10:37   责任编辑：admin

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　　一、事业单位不发工资该怎么办

　　1、事业单位不发工资应该先进行协商，协商失败，拿起法律武器维护合法权益，但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。

　　2、根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。

　　二、事业单位考试报名条件

　　由于事业单位考试公告一般都由各单位和地市分别发布，所以报考条件会有所不同，具体的事业单位考试报考条件需要查看各岗位，下面是小编为大家整理的一些通用报考条件，供大家进行参考。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下;

　　6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　8.岗位所需的其他条件。