江苏教师招聘有哪些类型

发布时间：2023-09-13 18:23   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　江苏教师招聘除了事业编制性质的，还有备案制、年金制、员额制以及劳务派遣等非编制性质的招聘。

　　从江苏全省情况来看，事业编制性质的招聘占据大多数，但招聘条件也相对较为严格。如果不符合事业编制教师招聘的条件，也可以考虑报考招聘条件较为宽松的非编制招聘。有些编外招聘的薪资待遇是参照编制教师执行的，比如南京、苏州等地的备案制和年金制招聘，有兴趣的同学也可以多多留意。

　　教师招聘笔试主要

　　一、教育学和教育心理学，主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

　　二、教育法和教师法，主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

　　三、学科专业知识，专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。