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发布时间:2021-11-11 10:39   责任编辑:yishashi
报名开始:2021-11-11       报名截止:2021-11-19
北京棋院(北京市棋牌运动管理中心)是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位,主要职责为负责北京市棋牌运动项目的业务管理和本市棋牌运动队伍参加国内、国际比赛的集训和参赛组织工作,以及指导区县业余后备人才的培养和群众性棋牌组织的建设,开展棋牌项目的科研、培训和宣传工作,单位位于北京市西城区西松树胡同33号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
财务科财务岗1人(管理岗位9级)
北京市什刹海体育运动学校是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位。主要职责为实施义务教育、培养与输送专业体育人才,完成国内外重大体育比赛任务等工作,单位位于北京市西城区地安门西大街57号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合实际工作需要,现面向社会和2021年应届毕业生公开招聘工作人员,并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1.空手道队运动员岗1人(运动员岗)
2.青少科训练管理岗1人(管理岗九级)
3.体能教练员岗1人(专技岗十二级)
4.武术培训竞赛管理中心教练员岗2人(专技岗十二级)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.身体健康,符合公务员录用体检健康标准;
3.北京市常住户口且人事行政关系在京;
4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。
(二)岗位条件
1.空手道队运动员岗1人(运动员岗):
(1)年龄在26周岁以下(1995年1月1日以后出生);
(2)取得过全国比赛前三名;
(3)可面向非北京生源应届毕业生招聘,须符合北京市接收非京生源应届毕业生相关政策。
2.青少科训练管理岗1人(管理岗九级):
(1)运动训练专业大学本科及以上学历;
(2)具有较强的计算机应用能力、文字写作能力、沟通协调能力和组织活动能力;
(3)能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求。
3.体能教练员岗1人(专技岗十二级):
(1)体育相关专业研究生及以上学历;
(2)能适应日常值班和长期跟运动队外出训练、比赛的工作要求;
(3)可面向非北京生源应届毕业生招聘,须符合北京市接收非京生源应届毕业生相关政策;
(4)有优秀运动队经历。
4.武术培训竞赛管理中心教练员岗2人(专技岗十二级):
(1)体育相关专业大学本科及以上学历;
(2)具有武术相关裁判员等级证书;
(3)具有执教经历,能适应日常值班和长期外出训练、比赛的工作要求。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查:采取现场报名,初审确认的方式,每名考生限报一个岗位。
1.报名时间:2021年11月19日,上午8:30—11:30.下午13:30—17:30.
2.报名地点:北京市什刹海体育运动学校(北京市西城区地安门西大街57号)办公楼2层203室。
3.报名所需材料:
(1)本人简历1份;
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)户口簿原件及户口簿首页和本人页复印件1份;
(4)学历、学位证书原件及复印件1份;
(5)本人免冠小二寸彩色照片两张;
(6)所报岗位要求的相关等级、资格证明材料原件及复印件(应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件)。
4.报名流程:
资格审查、初审。
5.疫情防控要求:
(1)参加现场报名时,需持48小时内的核酸检测证明;
(2)截止现场报名前14到内未前往国内高风险地区,未出国(境);
(3)主动配合学校体温检测、出示健康码及行程码;
(4)全程佩戴口罩,做好个人防护。
(二)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法,时间、地点另行通知。
1.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在我单位和市体育局网站公布笔试成绩,笔试全程录像。运动员岗位不参加笔试,采用专项能力实操测试确定综合成绩。
2.面试:根据笔试成绩排名先后,按招聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(三)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1︰3的,可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。
(四)综合成绩:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(五)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在我单位和市体育局网站公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(七)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的,不予聘用,根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
(八)考察:招聘单位到应聘人员所在单位进行考察,核实其经历及学历,了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(九)公示报批:
1.根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。经公示无异议的,我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后,我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求,在30天内配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。
(二)拟聘用人员公示无异议后,拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系电话:010-83223391、010-83229455
北京市什刹海体育运动学校
2021年11月10日
行政科行政管理岗1人(管理岗位9级)
党务办公室党务岗1人(管理岗位9级)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导;
2.品行端正,作风正派,团结同志;
3.身体健康,符合公务员录用体检健康标准;
4.北京市常住户口;
5.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。
(二)岗位条件
1.财务科财务岗:
(1)2021年北京生源应届毕业生及两年内离校未就业北京生源毕业生;
(2)大学本科及以上学历,学士及以上学位,会计学、财务管理、经济学类专业;
(3)大学期间主修课程全科一次性通过,英语四级考试成绩426分及以上;
(4)熟悉各类税法及审计的相关制度,有较强的财务分析和实际操作能力,熟悉计算机及财务软件使用;
(5)具有吃苦耐劳的精神和较强的责任心,能适应不定期加班、出差等具体工作。
2.行政科行政管理岗:
(1)2021年北京生源应届毕业生;
(2)大学本科及以上学历,学士及以上学位,后勤、仓储或体育专业;
(3)认同体育文化,具有较强的团队协作意识,热爱体育事业,志愿服务基层;
(4)有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强,具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
3.党务办公室党务岗:
(1)大学本科及以上学历;
(2)熟悉党务工作,善于学习,有五年以上的党务工作经验,担任过领导职务的优先;
(3)中共党员,政治素质高,有一定的公文写作能力和组织协调能力。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查:采取现场报名,初审确认的方式,每名考生限报一个岗位。
1.报名时间:2021年11月18日9:30—11:30.14:00—16:30.
2.报名地点:北京市西城区西松树胡同33号北京棋院408室。(现场报名时须持48小时内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”登记进入,严格遵守疫情防控要求,全程佩戴口罩,保持1米间距,京外人员进京须严格遵守北京市疫情防控要求)。
3.报名所需材料:
(1)报名表原件1份(见附件);
(2)本人简历1份;
(3)身份证原件及复印件1份;
(4)户口簿原件及户口簿首页和本人页复印件1份;
(5)学历、学位证书原件及复印件1份;
(6)本人免冠小二寸彩色照片两张;
(7)应届毕业生需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件。
(二)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法,时间、地点另行通知。
1.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在我单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试:根据笔试成绩排名先后,按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(三)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位数与面试人数不足1︰3的,可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。
(四)综合成绩:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(五)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1︰1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(七)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的,不予聘用,根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
(八)考察:到应聘人员所在单位进行考察,核实其经历及学历,了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(九)公示报批:
1.根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。经公示无异议的,我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后,我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求,在60天内配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。
(二)拟聘用人员公示无异议后,拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人:胡娅欣
联系电话:010-66076905