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北京市大兴区魏善庄镇人民政府2022年7月招聘18名工作人员的公告（劳务派遣）
发布时间：2022-07-22 09:41 责任编辑：yishashi
报名开始：2022-07-22 报名截止：2022-07-25
根据工作需要，北京市大兴区魏善庄镇人民政府委托北京志得商贸有限公司面向社会公开招聘工作人员18名，公告如下：
一、招聘岗位及人数
行政辅助内勤6人、行政辅助外勤9人、农村工作助理员3人。
二、工资待遇
按照《魏善庄镇劳务派遣人员薪酬管理制度》执行。与北京志得商贸有限公司签订劳务派遣合同。试用期为1个月，试用期工资为转正工资的80%，试用期满经考核合格的，正式聘用。
三、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2.身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。
3.符合招聘岗位条件要求的国家承认的学历、专业等。
4.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，中共党员、退伍军人及具备相关工作经验者优先;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
6.曾因犯罪受过公安机关处罚的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
四、招聘岗位及条件
(一)综合保障办公室招聘行政辅助内勤3人。
1.性别：不限。
2.学历：全日制本科以上学历，并取得相应学位。
3.户口：北京市户口、魏善庄镇户口优先。
4.年龄：30周岁以下(1992年1月后出生)。
5.有较强的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力。
6.身体健康，吃苦耐劳，能够接受加班。
7.能够熟练操作办公软件。
8.中共党员、退伍军人及条件优秀者可适当放宽招聘条件。
(二)退役军人服务站招聘行政辅助内勤1人。
1.性别：男。
2.学历：本科以上学历。
3.户口：北京市户口、魏善庄镇户口优先。
4.年龄：50周岁以下(1972年1月后出生)。
5.能够熟练操作办公软件。
6.中共党员、退伍军人及条件优秀者可适当放宽招聘条件。
(三)“双创”办公室招聘行政辅助内勤2人。
1.性别：不限。
2.学历：大专(含)以上学历。
3.户口：北京市户口、魏善庄镇户口优先。
4.年龄：35周岁以下(1987年1月后出生)。
5.能够熟练操作办公软件。
6.中共党员、退伍军人及条件优秀者可适当放宽招聘条件。
(四)城乡建设办公室(土地管理)招聘行政辅助外勤3人。
1.性别：男。
2.学历：本科以上学历。
3.户口：北京市户口、魏善庄镇户口优先。
4.年龄：35周岁以下(1987年1月后出生)。
5.能够熟练操作办公软件。
6.具有土地管理专业优先。
7.中共党员、退伍军人及条件优秀者可适当放宽招聘条件。
(五)综合行政执法队招聘行政辅助外勤6人。
1.性别：不限。
2.学历：大专(含)以上学历。
3.户口：北京市户口、魏善庄镇户口优先。
4.年龄：35周岁以下(1987年1月后出生)。
5.能适应夜间执法工作。
6.能够熟练操作办公软件。
7.中共党员、退伍军人及条件优秀者可适当放宽招聘条件。
(六)招聘农村工作助理员3人。
1.性别：不限。
2.学历：大专(含)以上学历。
3.户口：北京市户口、魏善庄镇户口优先。
4.年龄：35周岁以下(1987年1月后出生)。
5.中共党员(含预备党员)
6.能够熟练操作办公软件。
7.退伍军人及条件优秀者可适当放宽招聘条件。
五、报名方式及资格审核
此次招聘采取网上报名、网上审核的方式，请考生将所有报名所需材料以扫描文件形式发送至指定的电子邮箱。报名材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为.JPG)，每份材料文件名与内容相对应，文件夹以报考岗位和姓名命名(例如：综合行政执法队招聘行政辅助外勤+张三)。其中，附件1同步报送电子版文档和扫描文件形式文档。每人只可以报考一个岗位。
(一)报名时间：2022年7月20日至25日17:00前
(二)报名邮箱地址：wszdjb2@bjdx.gov.cn
(三)报名所需材料(电子版)：
1.本人身份证(正反面);
2.户口簿首页、本人页;
3.学历证书原件，具备相应学位的提供学位证书;
4.教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印);
5.无犯罪记录证明;
6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料(如驾驶证、工作经历证明、党员证明等);
7.本人签字的《大兴区魏善庄镇公开招聘临时工作人员报名表》(附件1);
8.本人签字的《报名材料真实性和完整性承诺书》(附件2)。
六、笔试及面试
初审合格的人员参加笔试，具体笔试时间及形式视岗位报考人数而定，报考人数小于招聘人数比例1:3的，不组织笔试，考试环节仅设置面试。报考人数大于等于招聘人数1:3的，设置笔试及面试环节。参加笔试人员按照计划录用人数与面试人选的1:3比例，从高分到低分排序依次确定面试人选。具体笔试及面试时间及要求另行通知。
七、体检考察
按照考生笔试及面试成绩由高到低的顺序确定进入体检和考察人选，体检、考察、政审相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消聘用资格，在成绩合格人员当中按成绩由高到低顺序进行递补。
八、公示录用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按照相关规定办理入职手续。
九、需要说明的事项
(一)未按照规定时间提供相关材料的，视为自动放弃此次招聘的报名资格。资格审核通过的，招聘单位会以电话的形式通知考生进入下一环节。
(二)修改后需要重新提交报名材料的考生须于报名时间截止次日中午12:00前报送完毕。
(三)考生应对所提供材料的真实性和完整性负责，如有信息不真实影响报名审核结果的，视为资格审核不通过。
(四)资格审查贯穿招聘全过程。考生报考时提供虚假材料的、伪造、编造有关证件、材料信息骗取考试资格的，以及笔试、面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。
(六)考生因个人原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果有考生本人自负。
(七)报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，有考生本人负责。
(八)报考人员上交材料不予退还。
(九)后续考试及面试安排待疫情结束之后另行通知。
招聘纪律：本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受公众监督举报。
