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北京市大兴区魏善庄镇人民政府2024年9月招聘8名劳务派遣人员公告

发布时间:2024-09-20 17:03   责任编辑:wangqian

报名开始:见文内       报名截止:2024-09-20

根据工作需要,受北京市大兴区魏善庄镇人民政府委托,北京昊昱人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体事项如下:

一、招聘计划

此次招聘共计8人。

二、报考岗位及报名条件

岗位1:平安建设办公室(综治)处置队队员

人数:3

工资待遇:

参照同类人员工资待遇执行。试用期为2个月,试用期工资为转正工资的80%,试用期满经考核合格的,正式聘用。

报考条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2.身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

3.性别:不限。

4.学历:大专及以上学历。

5.年龄:35周岁以下。

6.能够熟练操作办公软件。

7.具有忠诚、奉献的精神,甘于吃苦、责任心强、工作耐心细致,服从工作安排。

8.中共党员、退伍军人、具有相关工作经验者可适当放宽招聘条件。

9.曾因违法犯罪受过公安机关处罚的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

岗位2:平安建设办公室(综治)交通巡查队队员

人数:2

工资待遇:

参照同类人员工资待遇执行。试用期为2个月,试用期工资为转正工资的80%,试用期满经考核合格的,正式聘用。

报考条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2.身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

3.性别:不限。

4.学历:大专及以上学历。

5.年龄:35周岁以下。

6.能够熟练操作办公软件。

7.具有忠诚、奉献的精神,甘于吃苦、责任心强、工作耐心细致,服从工作安排。

8.中共党员、退伍军人、具有相关工作经验者可适当放宽招聘条件。

9.曾因违法犯罪受过公安机关处罚的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

岗位3:城乡建设办公室(土地管理)行政辅助外勤

招聘人数:1

工资待遇:

参照同类人员工资待遇执行。试用期为2个月,试用期工资为转正工资的80%,试用期满经考核合格的,正式聘用。

报考条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2.身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

3.性别:不限。

4.学历:大专及以上学历。

5.年龄:35周岁以下。

6.能够熟练操作办公软件。

7.具有忠诚、奉献的精神,甘于吃苦、责任心强、工作耐心细致,服从工作安排。

8.中共党员、退伍军人、具有相关工作经验者可适当放宽招聘条件。

9.曾因违法犯罪受过公安机关处罚的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

岗位4:北京密码社区服务站社区服务工作人员

招聘人数:2

工资待遇:

参照同类人员工资待遇执行。合同期限为1年,试用期1个月,试用期工资为转正工资的80%,试用期满经考核合格的,正式聘用。工作任务结束后,解除聘用。

报考条件:

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

2.身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

3.性别:不限。

4.学历:大专及以上学历。

5.年龄:40周岁以下。

6.能够熟练操作办公软件。

7.具有忠诚、奉献的精神,甘于吃苦、责任心强、工作耐心细致,服从工作安排。

8.中共党员、退伍军人、具有相关工作经验者可适当放宽招聘条件。

9.曾因违法犯罪受过公安机关处罚的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

三、报名方式

此次招聘采取现场报名的方式,请考生本人到场,不得代替他人报名,请将所有报名所需材料提前复印。

(一)报名时间

2024919日至2024920日,上午900-11:00,下午14:00-17:00

(二)报名地址

大兴区魏善庄镇党群服务中心205第一会议室。

(三)报名所需材料

1.本人身份证原件、正反面复印件1份;

2.户口簿原件、首页和本人页复印件1份;

3.本人近期免冠彩色2寸照片2张;

4.学历证书原件,复印件1份(具备相应学位的提供学位证书及复印件);

5.教育部学历证书电子注册备案表(请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行打印);

6.无犯罪记录证明;

7.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料(如党员证明、退伍证、工作经历证明等);

8.本人签字的《报名表》。

四、笔试及面试

初审合格的人员参加笔试,具体笔试时间及形式视岗位报考人数而定,初审合格人数与招聘人数比例小于等于3:1的,不组织笔试,直接进行面试。初审合格人数与招聘人数比例大于3:1的,组织初审合格的人员进行笔试,计划聘用人数与面试人选按照1:3的比例,从高分到低分排序依次确定进入面试人选。具体笔试及面试时间另行通知。

五、体检考察

按照考生笔试成绩50%+面试成绩50%确定综合成绩(如无笔试,视面试成绩为综合成绩)由高到低的顺序按照岗位招聘人数确定进入体检和考察人选,体检、考察、资格联审相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者,取消聘用资格。

六、公示聘用

对拟聘用人员进行公示,公示无异议后,按照相关规定办理入职手续。

七、需要说明的事项

(一)未按照规定时间提供相关材料的,视为自动放弃此次招聘的报名资格。

(二)修改后需要重新提交报名材料的考生须于审核时间截止前报送完毕。

(三)考生应对所提供材料的真实性和完整性负责,如有信息不真实影响报名审核结果的,视为资格审核不通过。

(四)资格审查贯穿招聘全过程。考生报考时提供虚假材料的、伪造、编造有关证件、材料信息骗取考试资格的,以及笔试、面试、体检和政审中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。

(六)考生因个人原因未能参加下一步招录工作的,视为自动放弃,后果有考生本人自负。

(七)报考人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,有考生本人负责。

(八)报考人员上交材料不予退还。

招聘纪律:本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊,并接受公众监督举报。

附件:报名表.docx

北京昊昱人力资源管理有限公司

2024910

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.bjdx.gov.cn/bjsdxqrmzf/zwfw/tzgg/2185984/index.html

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