2025达安中心战新产业高端人才招聘14人公告

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襄阳达安汽车检测中心有限公司（以下简称“达安中心”）是经中国合格评定国家认可委员会认可和授权的、具有独立法律地位的第三方综合性汽车检测及技术服务企业，获得国家认监委、工信部、交通部、生态环境部、海关总署等对于汽车检测机构的全部资质授权。

业务涵盖全生命周期汽车产品开发验证、全车型汽车产品认证检测、全价值链汽车产品技术咨询、汽车标准研究制修订、汽车政策研究咨询、汽车产业计量检定、汽车试验场地技术服务等业务，并在智能网联、新能源及氢燃料汽车产品开发与检测方面形成行业领先优势。

达安中心始终坚定地服务于国家战略与行业发展需求，深度践行作为“国家队”的责任与使命。

国家汽车质量检验检测中心（襄阳）

国家智能网联汽车质量检验检测中心（湖北）

国家燃料电池汽车质量检验检测中心

襄阳达安检查中心

试验开发验证中心

国家标准验证点（新能源汽车）

智能网联汽车自动驾驶封闭场地测试基地（襄阳）

新能源智能网联汽车检验检测示范中试基地

新能源电驱电控检测技术湖北省工程研究中心

车路协同与交通控制湖北省重点实验室

湖北省企业技术中心

招聘专业方向

1

动力链技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责动力链领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头负责动力链领域政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.负责电机与电控系统的检测方案制定，包括性能测试、效率测试、可靠性测试等，确保产品符合设计要求和行业标准。

任职要求

1.熟悉国内外动力链政策法规、海外认证标准，熟悉动力链系统及部件构造;

2.熟练掌握相关CAE软件，并具备硬件在环的工作经验;

3.熟悉动力链系统及部件产品生产制造工艺、材料构成。

2

动力电池技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责动力电池领域(含固态电池等)技术规划、能力建设规划;

2.牵头负责动力电池领域(含固态电池等)政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.主导动力电池(含固态电池等)检测技术的创新性研究，包括材料性能分析、电池失效机理、安全性评估等方向，并探索新型检测方法(如原位检测、AI驱动的预测性检测等);

4.解决动力电池检测中的技术难题(如快充老化评估、低温性能衰退分析、热失控预测等)，对电池全生命周期(生产、使用、回收)的检测需求提出系统性解决方案。

任职要求

1.具有动力电池领域的研发或检测经验，熟悉电池材料、电化学性能、失效机理等;

2.熟悉动力电池检测技术的前沿发展，具备较强的数据分析与建模能力。

3

软件芯片技术开发

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责软件芯片领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头负责软件芯片政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.负责研究制定汽车芯片检测方法、检测流程等相关技术规范和标准，负责汽车芯片检测实验室相关能力建设、实验室建设、设备选型等工作。

任职要求

1.微电子、电子工程、汽车电子相关专业本科及以上学历，熟悉半导体制造工艺及汽车电子系统;

2.精通车规芯片测试标准及工具链(如LabVIEW、Python自动化测试框架)，具备SPC统计分析能力;

3.精通AEC-Q100及ISO-26262等相关芯片可靠性及安全性标准。

4

低碳氢能技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责低碳氢能领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头低碳氢能政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.搭建燃料电池产品测试评价体系及产品货架，为客户提供燃料电池产品正向开发测试整体方案策划。

任职要求

1.熟悉燃料电池电化学原理和汽车开发流程;

2.熟练掌握电化学分析仿真分析;

3.具备燃料电池电堆、系统开发项目经验。

5

汽车智力测试技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责汽车智力测试技术领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头汽车智力测试技术政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.负责智能驾驶、智能座舱及舱驾融合领域技术研究、体系建立、主客观评测方法的建立。

任职要求

1.熟悉国内外预期功能安全法规标准，熟悉预期功能安全的分析流程和测试方法;

2.熟练掌握预期功能安全相关危害分析软件;

3.了解智能网联汽车多支柱法测试原理。

6

数字化测试技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责制定数字化测试技术中长期发展规划，统筹全生命周期技术能力建设方案;

2.主导前瞻性技术研究项目，包括AI测试算法研发、数字孪生系统构建等;

3.开发基于深度学习的智能测试系统，实现测试场景的自动建模、异常检测与预测性分析;

4.构建多维度测试数据中台，设计实时数据流处理架构，开发自动化特征工程工具链;

5.主导虚拟测试环境建设，实现多物理场耦合仿真，建立高精度数字化测试模型库。

任职要求

1.计算机科学/车辆工程/自动化等相关专业硕士以上学历，5年以上智能测试系统开发经验;

2.精通Python/C++开发，熟练掌握TensorFlow/PyTorch框架，具有完整AI项目落地经验;

3.深入掌握数字孪生技术体系，具备多体动力学建模(ADAMS/CarSim)与CFD仿真(ANSYS/Star-CCM+)项目经验;

4.熟悉工业物联网架构，精通Kafka/Spark实时数据处理，具有测试数据治理实战经验;

5.掌握智能优化算法(遗传算法/粒子群优化)在测试场景中的应用，了解AutoML技术路线。

7

国内国际认证

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.建立汽车全球法规体系，密切跟踪UNR/EU/GTR/FMVSS等汽车领域法规政策的实时动态，全面收集并分析所有相关法规、标准及指令;

2.预测法规变动趋势，提前预警潜在风险，提出应对策略和建议;

3.参与国际汽车法规制定的相关活动，提交专业的研究成果和建议，参与国际法规协调项目，推动全球汽车法规的统一和协调;

4.牵头建立认证管理体系，负责开发新技术新产品等认证项目，牵头编制/修行产品认证实施规则和细则;

5.牵头组织国内外认证制度和认证课题研究。

任职要求

1.熟悉国内CCC认证制度及国际主要认证制度(E/e-mark认证、美国DOT和EPA认证、俄罗斯OTTC认证、ADR认证等)，掌握目标行业核心标准(如汽车ISO26262);

2.具备认证申请、测试协调、审核应对及证书维护的全流程经验，熟悉国际贸易法规和区域市场准入规则。

8

低空装备技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责低空装备领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头低空装备政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.负责低空装备试验鉴定体系建设和能力提升，制定相关试验规程和技术规范，牵头建设低空装备湖北省中试平台，提升试验室在低空环境模拟、目标特性测试、抗干扰测试等方面的能力;

4.组织开展低空装备定型试验、鉴定试验和评估工作，开展低空装备在动力、导航、通信、载荷等方面的技术瓶颈技术攻关。

任职要求

1.掌握无人机等低空飞行器飞行相关测试标准和试验方法;

2.了解飞行空气动力学知识，具有低空飞行器抗风性能验证经验及各种复杂环境条件试验经验;

3.熟悉高精度的低空飞行定位测量技术，熟悉RTK/PPK差分定位系统外场测试流程与方法;

4.熟悉CAAC无人驾驶航空器系统适航审定流程及符合性验证报告编制。

9

线控及智能底盘技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责线控及智能底盘领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头线控及智能底盘政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.负责转向、制动、悬架等系统评价及标定、控制策略解析、功能安全体系及标准的制定。

任职要求

1.具备国内外整车研发部门或Tire1底盘供应商技术开发工作经验，具备整车底盘性能匹配开发经验;

2.熟悉并掌握底盘电控标定能力，具备一个及以上完整线控底盘项目评价及标定经验(如扭矩矢量控制、后轮转向、线控制动、线控转向等)，熟悉线控底盘控制及多系统协同标定逻辑;

3.熟悉悬架系统各参数设计、运动学分析工作;

4.掌握INCA应用能力，掌握CANalyzer\CANoe\CANape中至少一种工具软件应用能力。

10

智能装备开发

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.策划和建立公司智能装备开发技术体系，推进设备开发体系有效运行;

2.负责测试台架的整体方案设计、开发和调试，包括机械结构、电气控制、数据采集与分析等系统;

3.根据电机测试需求，设计并开发相应的测试软件，实现自动化测试、数据存储、报表生成等功能;

4.参与电机测试台架相关技术预研和技术攻关，解决开发过程中的技术难题。

任职要求

1.熟悉至少一种机械设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等;

2.熟悉至少一种电气设计软件，如EPLAN、AutoCADElectrical等;

3.熟悉至少一种编程语言，如C/C++、Python、LabVIEW等，具备良好的编程习惯和代码规范;

4.熟悉常用总线协议，如CAN、Modbus、EtherCAT等;

5.主导过至少3个完整项目。

11

绿色材料与碳中和技术研究

招聘人数：1人

学历要求：博士

岗位职责

1.跟踪解读国家、地区、行业双碳政策，参与公司双碳、循环材料相关技术规划及实施;

2.负责/参与公司汽车及零部件产品碳足迹核算、企业组织碳排放核算盘查、碳资产管理咨询等业务，对接客户需求，负责相关技术咨询方案设计、报告撰写(中英文)及项目实施;

3.参与公司双碳相关课题研究，协同开展公司绿色低碳技术咨询工作。

任职要求

1.熟悉国内外碳足迹核算标准，熟悉碳足迹因子库的应用;

2.熟练掌握LCA、碳足迹核算方法学和主流评估软件。

12

信息安全研究

招聘人数：2人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责信息安全领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头信息安全政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设);

3.负责汽车软件、信息安全、功能安全等技术流程和体系研究、咨询、审查能力建设;

4.负责系统、硬件和软件设计的HARA分析、功能和技术安全要求的制定。

任职要求

1.8年以上汽车电子从业经历，3年以上汽车信息安全ISO21434、功能安全ISO26262和ASPICE相关体系流程搭建经验;

2.具备流程建设能力，负责过信息安全体系、功能安全、软件等相关流程的推进工作。

13

非道路运输工具技术研究

招聘人数：1人

学历要求：硕士及以上

岗位职责

1.负责非道路运输工具领域技术规划、能力建设规划;

2.牵头非道路运输工具领域政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目(含能力建设)。

任职要求

1.掌握非道路运输工具(船舶、农机、工程机械等)的专用测试技术，如船舶导航系统验证、农机动力总成耐久性测试、工程机械液压系统性能分析，环境适应性测试(抗腐蚀、防尘、高振动场景);

2.5年以上非道路运输工具测试经验，主导过至少2个完整项目，熟悉行业标准。

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工作地点

襄阳武汉北京

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薪酬福利

丰厚薪酬

我们将兼顾效率与公平的原则，为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平：

固定工资浮动工资津补贴中长期激励

多元福利

实行保障员工健康、生活幸福的完善福利制度：

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八险二金

五险商业保险补充医疗保险女职工重疾险

公积金企业年金

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补贴

防暑降温防寒取暖补贴用餐补贴

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其他

单身公寓

健康体检

福利性假期

节假福利

入职纪念日

员工EAP心理健康关爱

供养直系亲属商业保险

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投递方式

方式一

联系电话：0710-3391330

投递邮箱：HR@nast.com.cn

方式二

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