中国中医科学院望京医院公开招聘合同制职工18人公告

根据工作需要，2025年中国中医科学院望京医院公开招聘合同制职工18名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国中医科学院望京医院建院于1997年1月，经多年建设，现已发展成一所以中医骨伤临床为重点，其他学科同步发展，满足区域医疗及公共卫生需求为主体，以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向，中西医并重，内外兼治，急诊及应急服务能力突出，传统与现代诊疗技术相结合的三级甲等中医医院。现拥有骨伤科、肾病科、脾胃病科、康复科4个国家临床重点专科；中医骨伤科学、中医运动医学、中西医结合临床（消化病学）3个国家中医药管理局重点学科；骨伤科、康复科、脾胃病科、肾病科、风湿病科、肺病科、急诊科7个国家中医药管理局国家中医优势专科。

二、招聘要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业；

（四）身心健康，胜任岗位要求。

有下列情形之一的人员，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；有法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘岗位

四、相关程序说明

（一）报名。应聘人员请填写《合同制职工应聘登记表》（附件1），每人仅可应聘一个岗位。请注意，填写时不能更改格式、不得加页，并按顺序将应聘登记表、身份证、大专及以上阶段学历学位证书、职称证、规培证、其他资格要求相关证书、诚信承诺书（附件2）等扫描件合并成一个应聘PDF文件后，以附件形式发送到邮箱wjyy_zhaopin@sina.com，邮件标题及PDF文件请按“岗位编号+招聘科室+姓名+学校+学历+专业”的格式命名。请务必按照以上要求提交报名材料并确保信息真实完整，因资格不完善、填写不完整而资格审查不通过者，后果自负。每位应聘者限报1个应聘岗位。报名完成后请扫描文末微信二维码入群等候下一步工作的通知，修改群中昵称为“岗位编号+招聘科室+姓名”，及时关注官网及群中相关工作的通知。报名截止日期为2025年4月23日17:00，以收到邮件日期为报名时间，逾期不再受理。

（二）资格审查。资格审查小组对申报人员提交的报名信息和材料进行资格审查，符合岗位要求的应聘人员进入笔试。未按要求投递简历者不予通过资格审查。

通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数的比例一般应达到3:1方可开考，达不到该比例则相应减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，确需开考的由我院党委会研究后决定，通过资格审查人员名单及减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划情况在笔试前于我院官网（www.wjhospital.com.cn,下同）公布。

（三）考试。

考试包括笔试和面试。笔试内容为应聘岗位相关专业知识及综合能力测试，满分100分，最低合格分数60分。笔试相关信息、进入笔试人员名单将在笔试前于我院官网公布，未通过人员不再逐一通知。

面试内容为综合性考察，满分100分，最低合格分数60分。根据笔试成绩排序，按照1:3的比例确定面试人员，人数不足1:3比例时，按实际通过人数进入面试，如有报考人员放弃面试资格的，从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依次递补。面试相关信息、进入面试人员名单将在面试前于我院官网公布，未通过人员不再逐一通知。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）体检与考察。各岗位分别按照总成绩由高到低排序，总成绩最低合格分数线60分，按1:1比例确定参加体检和考察人选。如有应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，依总成绩及用人需求递补。

体检须到我院进行，特殊情况下无法在限定时间内体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

体检合格后组织考察，考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取征求所在单位现实表现情况及廉政建设意见、个人谈话等方式进行，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补，面试成绩不合格者不递补。

（五）公示结果及聘用。根据考试、体检及考察情况、用人需求，经我院党委会研究后，择优确定拟聘用人员，在我院官网和院内公告栏公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续，工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行。

五、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：010-84739051。

（二）公开招聘工作实行回避制度。公开招聘工作实行回避制度。严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，要在报名时主动报告。

（三）严格执行公开招聘纪律，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理，对于反映公开招聘工作的信访举报等，按照干部管理权限调查核实，依法依规妥善处理。

六、其他注意事项

（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消面试、聘用资格。

（二）公开招聘期间，应聘者应保持报名时所留电话及邮箱联系畅通，因联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

七、联系方式

联系电话：010-64722269

邮箱：wjyy_zhaopin@sina.com

地址：北京市朝阳区望京中环南路6号

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