2024重庆公务员考试职位表筛选方法

发布时间：2023-09-25 15:20   责任编辑：admin

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　　一、2024重庆公务员考试职位表怎么筛选?

　　重庆市公务员考试招录岗位众多，报考条件也有诸多限制，让众多考生挑花了眼，那么如何给自己一个合适的岗位去报考呢，一般来说，可以将重庆公务员选岗简单归纳为四个方向的筛选：地域→专业→学历→学位。

　　详细步骤如下：

　　1、下载《职位表》，选择“意向地区”的职位信息列表;

　　2、在“专业(学科)类别〞栏中筛选自己的专业;

　　3、分别在“学历”“学位”栏中筛选符合自己的条件;

　　4、在其他条件中，选择符合自身情况的条件;

　　5、条件筛选完成后得出自己可以报的“招考单位”;

　　6、从中选出心仪岗位。

　　二、2024重庆公务员考试职位表信息注意事项

　　职位表中包含的信息和筛选条件远远不如这些，你还需要注意的是：

　　1、基层工作经历

　　挑选职位的过程其实就是不断筛掉不合适的岗位，应届生一般是没有基层工作经历的，所以建议大家先将基层工作经验一栏“无限制”的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。

　　2、备注中的关键信息

　　在职位表中，有一栏很关键，就是“备注”，备注这一栏包含大量重要信息，比如只可2024应届生报考、需要资格证书、是否需要加班、长期出差、工作强度、工作地点、户籍地限制等等，这些都是选岗不能忽视的重要因素。

　　3、职位本身条件

　　经过了前面几个步骤，可以查看职位类别、机构性质、部门属性、部门性质、招考部门类别，看看选定的岗位属于哪个部门，工作性质是什么，自己是否感兴趣，是否符合内心设想，避免后期偏离个人的心理预期。

　　4、自身重要优势

　　查看职位表中其他条件要求，像“政治面貌”、“民族”“户籍”，这些看起来不是很重要的选项，但有可能成为最后的绊脚石。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。