福州市城投园林集团有限公司2022年公开招聘3名工作人员公告

发布时间：2022-08-08 14:56 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-08 报名截止：2022-08-12

　　福州市城投园林集团有限公司(原名福州市城投园林发展有限公司)于2021年12月8日注册成立，是由市国资委牵头，由城投集团、建发集团、城乡建总集团、省二建集团、国投集团、左海集团、古厝集团、新榕公司、交建集团、民天集团等14家企业共同出资组建、城投集团控股运营的首家国有合资园林公司。公司主要从事绿化苗木基地投资、建设、运营，以及森林旅游、森林康养、森林度假等业务，力争促进“国有企业+国有林场”资本、资源、技术、管理的深度融合，切实发挥国资国企的支撑和引领作用，助推我市绿色产业发展，服务乡村振兴战略。因业务发展需要，福州市城投园林集团有限公司拟向社会公开招聘工作人员。现制定具体招聘公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试等办法,择优聘用。

　　二、招聘对象和条件

　　本次招聘拟向社会公开招聘3人，其中研发生产部经理1名、研发生产部副经理1名及总工办经理1名。上述拟招聘人员应满足以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。

　　2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感、创业创新激情和职业道德素养。

　　3.思想解放，敢于创新，熟悉现代企业管理，具有较强的分析研判能力、经营管理能力、沟通协调能力和项目运作能力。

　　4.政治表现良好，个人无不良信用及犯罪记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。

　　具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表附件1

　　三、信息发布

　　招聘信息通过第三方人力资源中介机构在智联招聘官网、福州人事人才网等公开发布。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名方式：本次招聘通过邮箱报名;报考者应在报名时间内及时如实提交个人信息及电子版附件材料发送至邮箱：ctyl528@163.com;

　　2.截止报名时间：2022年8月12日下午18点(正常工作日时间)。

　　3.报名材料：

　　①填写《福州市城投园林集团有限公司应聘人员登记表》(见附件2);

　　②提供本人有效身份证件;

　　③毕业证书、学位证书以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息(持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明);

　　④提供相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;

　　⑤其他要求：每位报考者限报一个岗位，同时报考者需将所有相关电子版附件(扫描件)统一压缩成一份文件，邮件标题及附件均命名为：应聘职位+姓名，发送至报考邮箱：ctyl528@163.com

　　(二)资格审查

　　资格审核由第三方人力资源中介机构进行，针对考生学历、年龄、工作经历等方面评级。报考者通过资格审核后按照各岗位招考方式进行笔试、面试。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。

　　(三)考试办法

　　考试采用笔试、面试方式进行，具体流程如下;

　　1.笔试：含有综合行测能力、专业题等。笔试采取闭卷方式进行，考试时间为120分钟，总分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。

　　通过资格审核的考生进入笔试环节，以笔试成绩由高至低排序按照招考比例1:3选取人员进入面试环节,若出现笔试成绩并列的考生，则并列名次的考生可全部进入到面试环节;

　　2.面试：采用半结构化面试方式，每位考生面试时间20分钟以内。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　3.结果运用：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)背景调查

　　由第三方人力资源中介机构对拟录用人选开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。

　　(五)体检

　　通过背景调查的拟录用人选到三甲医院进行体检，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定。若未按时体检的，视为自动放弃。

　　(六)公示

　　根据笔面试成绩、背调和体检情况进行综合分析，经福州市城投园林集团有限公司党支部会议审议研究确定拟聘人选名单，在有关网站上予以公示。