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发布时间:2023-04-05 17:23   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-04-05       报名截止:2023-04-10
因工作需要,经县政府批准,连江县供销合作社联合社拟向社会公开招聘基层企业工作人员6人,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次拟招聘基层企业工作人员6人,具体岗位、人数、要求详见《2023年连江县供销合作社联合社基层企业公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有连江县户籍;
(二)具有国家教育主管部门认可的全日制大专及以上学历,年龄在18至35周岁;
(三)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,遵纪守法;
(四)具有良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录;
(五)无重大疾病或传染病,具有正常履行职责的身体条件;
(六)符合岗位要求的资格条件和工作能力;
(七)不得报考或取消考试、聘用资格的情形:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除公职的,诫勉期、处分期未结束的;
3、被列为失信联合惩戒对象且尚未解除惩戒的;
4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为尚在禁止报考期限内的人员;
5、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);
6、法律规定不得报考的其他人员。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2023年4月10日—4月14日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30);
(二)报名地点:连江县供销合作社联合社二楼人事教育科(连江县敖江镇祥兴路2号),联系方式:0591-22129793;
(三)报名方式:采取现场报名方式,不接受委托他人报名;
(四)报名材料:
1、《2023年连江县供销合作社联合社基层企业公开招聘工作人员登记表》(附件2);
2、本人身份证及户口簿复印件(户口簿首页及本人页);
3、毕业证书及学位证书复印件,取得境外学历学位报名者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
4、学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历在线验证报告;
5、本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。
以上材料请报名人员自行准备并按顺序装订,同时携带原件以便核对。
(五)报名人员的毕业证书、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件,均以2023年3月为截止日期,年限按足年足月累计。
四、面试
(一)报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可实施面试。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位,经连江县供销合作社联合社同意,可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。
(二)面试时间和地点另行通知。
(三)面试名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者面试成绩相同时,按学历层次高的优先录取。若学历层次也相同,则按年龄大的优先录取。
(四)面试成绩排名将于面试结束后在连江县人民政府网站公布。
五、体检
(一)根据面试成绩从高分到低分以1:1比例确定进入体检人选,到指定医院进行体检,体检所需费用由报名者自行承担。
(二)体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因,缺席体检者,取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
(三)因体检不合格或拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额,可从报考该岗位的人员中按照面试成绩(最低合格分数线60分之上)排名由高到低确定递补人选。
六、公示
(一)拟聘人选由面试、体检都合格的人员中确定,并在连江县人民政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同,办理合同登记。
(二)拟聘人员在未办理聘用手续前,因个人原因自行放弃聘用,产生空缺的招聘名额,可从报考该岗位的人员中按照面试成绩(最低合格分数线60分之上)的排名由高到低确定递补人选,另行组织体检。
(三)被聘用的人员应在规定的时间内到单位报到上班,否则取消聘用资格。
七、聘用人员待遇
(一)受聘人员实行劳动合同制,期限3年,由用人单位办理相关入职手续,劳动关系由用人单位管理,业务工作接受用人单位和相关主管单位指导。
(二)受聘人员报酬与相关待遇:详见《2023年连江县供销合作社联合社基层企业公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
八、咨询和监督
连江县人民政府网站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)是本次招聘发布相关信息的主要渠道,请报名人员密切关注,报名人员所留的联系方式应准确无误,保持畅通。号码无人接听或无法联系的考生,则视为自动放弃。
九、其他
(一)报名人员要认真阅读本公告及各岗位报名资格条件,每人仅限报考1个岗位,按要求如实填写本人的各项信息,并对提交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚作假的,一经查实,取消面试或聘用资格。
(二)此次招聘面试成绩有效期为一年。一年之内如有因放弃或者辞职而产生空缺名额的岗位,从报考该岗位的人员中,按此次招聘面试成绩(最低合格分数线60分之上)排名从高到低依次递补。