2022福建宁德霞浦县公安局第二期招聘警务辅助人员109人

发布时间：2022-10-11 16:17   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-10-11       报名截止：2022-10-31

　　因工作需要，霞浦县公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

　　一、拟招聘岗位及数量

　　面向社会公开招聘辅警109名，具体招聘岗位与要求详见附件。

　　二、招聘原则及方式

　　坚持公平、竞争、择优原则，采取笔试、面试、体能测试、体检、政审相结合的方法，择优录取。

　　三、报考人员资格条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二) 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

　　(三) 年满18周岁以上35周岁以下，愿到偏远单位工作的，年龄可放宽至40周岁，具体见招聘岗位一览表;

　　(四) 具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的技能;

　　(五) 自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　(六) 身心健康;

　　(七) 法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。

　　同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警和配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及岗位所需专业资质或专业技能的人员。

　　四、不得报考的情形

　　1. 受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2. 本人家庭成员或近亲属正在服刑或正在接受调查的;

　　3. 家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　4. 涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5. 有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6. 因违纪违规被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的;

　　7. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　8. 有家族精神病史以及心理疾病的;

　　9. 隐瞒重大疾病的;

　　10. 其他不适合从事警务辅助工作及法律法规规定不得报考的其他情形。

　　注：成员和近亲属是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指生父母和共同生活的养父母、有抚养关系的继父母;子女是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女;兄弟姐妹是指有共同生活经历的同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　五、招聘程序

　　(一) 报名

　　1. 报名时间：2022年10月11日至2022年10月25日(正常上班时间)。

　　2. 报名地点：霞浦县人力资源市场(地址：霞浦县人力资源和社会保障局一楼劳务派遣公司)

　　联系电话：8881139，8882611，8057522

　　3. 报名资料：报考人员需携带本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证(报考学历为大专及以上的，需提供学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》)、个人征信报告，系退役士兵的应提供义务兵退役证等有效证件的原件及复印件，近期1寸免冠白底彩色同版照片4张，报考岗位所要求的专业技术特长等其他证明材料的原件及复印件。

　　(二) 体能测试

　　1. 时间地点：另行通知;

　　2. 测试项目：男子1000米跑、女子800米跑，体能不合格者取消聘用资格;

　　3. 达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，在此标准基础上适当放宽达标标准，具体以现场考务人员公布的标准为准。

　　(三) 笔试

　　1. 时间地点：另行通知;

　　2. 笔试范围以宪法和治安处罚法等为考试内容，成绩满分100分，时间为60分钟。根据笔试成绩按招考岗位从高分至低分依次确定参加面试考生。

　　(四) 面试

　　1. 时间地点：时间另行通知，地点人社局;

　　2.了解个人、家庭及履职素质等基本情况。重点考察沟通能力、应变能力和责任心情况(面试成绩100分，低于60分者不予录取)。面试以问答形式进行，由主考官提问2至3道必答题。

　　(五) 体检、政审

　　1. 从体能测试合格人员中，按1:1比例按笔试成绩、面试成绩及体能测试成绩之和(以下简称总成绩)从高到低确定拟初步聘用人选参加体检。

　　2. 体检不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高到低依次递补;若有人放弃录用，可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

　　3. 体检合格人员到人社局劳务派遣公司领取填写《霞浦县公安局警务辅助人员招录登记表》，前往户口所在地或居住地派出所进行政审并开具《无犯罪记录证明》。以上手续办理完成后，将《霞浦县公安局警务辅助人员招录登记表》和《无犯罪记录证明》交回劳务派遣公司保管，同时提供1寸白底免冠电子版证件照一张(大小在1Mb以内，格式为jpg，招聘名称以姓名命名)。

　　(六) 公示和签订劳动合同

　　确定的拟聘用人选，在网上公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，实行半年实习期管理。

　　六、薪酬待遇

　　薪酬由基本工资+绩效工资+执勤津贴构成，转正后基本工资按照层级2000元/人/月-3150元/人/月发放，绩效工资根据用人单位绩效考核情况按照人均1000元/月的标准发放，执勤津贴根据岗位性质按照300元/人/月-1200元/人/月。此外，为入职人员缴纳五险一金、购买人身意外险、服装、享受年度健康体检、抚恤慰问等福利待遇。

　　七、招聘纪律

　　报名人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　(一) 仿造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

　　(二) 应聘人员在笔试、面试和体能测试过程中作弊者;

　　(三) 有其它违纪情形者。

　　八、其他事项

　　(一) 报考人员应严格遵守霞浦县疫情防控有关规定，做好个人健康监测，不前往中高风险地区;考试当天考生需出示本人“福建八闽健康码”和“通信大数据行程卡”，符合本县疫情防控要求，方可参加考试。

　　(二) 参加笔试、面试和体能考试期间，应携带有效期内身份证。在规定时间内未参加考试、体检和政审的，视为自动弃权。

　　(三) 进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因放弃的，3年内不得参加霞浦县公安局警务辅助人员招聘报名。

　　(四) 报考人员在招聘过程中，所留联系方式应确保真实、准确、畅通。

　　(五) 将根据疫情防控形势，视情调整报名或考试时间，无特殊情况，正常进行报名和考试。

　　(六) 未被聘用的，材料不退回。