福建省莆田市荔城区粮食购销公司关于2021年公开招聘5名工作人员公告

发布时间：2021-02-01 13:50 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-01-31 报名截止：见文内

　　为适应国家科学储粮安全建设新要求，进一步扩充企业专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据企业劳动生产发展需要，结合企业员工层结构老龄化严重的现状及企业收支情况，经研究，现决定面向社会公开招聘5名企业员工。为确保招聘工作公开、公正、有序进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)报名基本条件

　　1.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　2.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;

　　3.年龄、证书取得等时间截止至2020年12月31日。

　　4.下列人员不得报考：曾因犯罪受过或免于刑事处罚的人员、有违法违纪记录和在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员、有逃避兵役拒服兵役行为的人员、曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员考录后服务年限不满2年(含试用期)、考录后未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，试用期内和服务期限未满的事业单位工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(二)招聘岗位、人数及具体条件

　　本次公开招聘企业员工5名,具体岗位、数量及条件设定详见附件1《荔城区粮食购销有限公司关于2021年公开招聘工作人员岗位与条件有关情况一览表》。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　公开招聘公告在在“莆田市荔城区人民政府网站”人事信息专栏(http://www.ptlc.gov.cn)和中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)进行公示。

　　(二)报名及资格确认

　　1.报名时间。本次报名时间为2021年1月27日至2021年2月20日17:30止。

　　2.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。每位考生只限报考1个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　3.报名材料。报考人员须上传以下资料：

　　(1)毕业证书(需已取得)、教育部学历证书电子注册备案表、附件2《荔城区粮食购销有限公司关于2021年公开招聘工作人员报名登记表》)。

　　(2)留学回国考生或香港、澳门地区考生可上传教育部门出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

　　4.查询资格初审结果。报考人员请于2021年2月24日至

　　2月25日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果，有异议者请于2021年2月25日(17:00)前提出，逾期不再受理。对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　资格报名初审通过人员名单届时将公布在相关网站上，因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　5.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于笔试准考证打印功能开放后(开放时间另行通知)，登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。

　　报名、资格审查和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询0594-2200017(工作时间)，联系人：姚女士。

　　(三)组织考试

　　1.开考条件。各类岗位须符合1:3以上(含)为开考基本条件。若岗位招考人数与初审合格人数比例不足的，须按规定比例调整招聘岗位。

　　2.笔试。(具体时间、地点详见笔试证)

　　文秘人员、综合业务和化验人员岗位考核《综合基础知识》;粮油保管员岗位考核粮食保管相关专业知识;不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。

　　3.面试。(具体时间、地点详见面试证)

　　文秘人员和综合业务岗位根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选，若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。面试形式为结构化面试。主要考察考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。

　　4.资格复审。

　　各岗位考生将进行面试或体检前资格复审。考生本人无法

　　亲自办理资格复核的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。复审不合格或弃权者失去面试或体检资格。复审时间及注意事项另行通知。

　　5.成绩评定。

　　(1)文秘人员和综合业务岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(2)化验人员和粮油保管员岗位总成绩=笔试成绩×100%

　　(3)若同一岗位出现总成绩得分末位并列的，则相关岗位工作经验长者优先录取。

　　(四)人员确定

　　1.组织体检

　　(1)参加体检人员

　　根据各岗位考生总成绩，在符合条件的考生中按高分到低分确定人选进行体检。若出现体检不合格或在该环节出现弃权，则失去聘用资格。

　　(2)体检时间地点