福建省莆田市公安局城厢分局2022年公开招聘52名警务辅助人员公告

发布时间：2022-05-17 16:10   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-17       报名截止：2022-05-23

公告详情

因工作需要，莆田市公安局城厢分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，以下简称“辅警”），现公告如下：

一、招聘职位

城厢公安分局勤务辅警37名、文职辅警15名；具体职位人数、条件等见《莆田市公安局城厢分局2022年公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国籍;

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

（四）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

（五）有下列情形之一的不得报名：

1.本人受过刑事处罚或治安管理处罚的或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

3.本人因违纪违规被开除、辞退、解聘或开除军籍等的;

4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.本人及三代直系血亲有精神病史的；

7.本人有明显纹身、疤痕、残疾、传染性疾病、吸毒的；

8.从城厢公安分局以往公开招聘的辅警岗位中辞职，自批准辞职之日起不满一年（2021年5月12日后辞职）的，不得报考。

9.城厢公安分局在职统招统管辅警或曾被城厢公安分局辞退的警务辅助人员；

10.其他不适合从事警务辅助工作的及法律法规规定不得报考的其他情形。

三、工资福利

聘用后，每名辅警每年经费保障6-8万元（含“五险一金”等），月薪超4000元，上不封顶。配发统一制式服装。

四、招聘程序

本次招聘按照网络报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审、公示聘用等程序进行。

(一)网络报名

1.报名时间：2022年5月13日-5月23日。

2.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，考生可根据自身情况及志愿报考职位的资格条件报名。每个考生只能报考1个符合条件的职位，愿意接受调剂的，可在报名时同步注明。报名成功后不得改报,建议慎重选择报考职位。

3.网上提交个人信息：报考人员登录莆田市公安局城厢分局警务辅助人员招录报名网址（http://ptcxga.gakjw.com/lr.msw?id=402881f9630be31501630cb3f4f8002d），如实完整准确地填写个人信息和上传合格照片，提交报考申请。逾期未提交合格照片的将无法下载打印准考证。报名系统于5月23日17时关闭。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

报名02、03岗位的考生需在5月18日之前提供相关书面证明至城厢公安分局政工科现场审核。

4.网上打印准考证：通过网上报名资格审核的报考者，请于考试前自行上网下载并打印准考证。逾期未打印准考证或未及时提供合格照片造成无法下载准考证导致无法参加考试的后果自负。

（二）笔试

1.时间地点：2022年5月26日，地点将在考生准考证上详细标明。

2.考试内容：采取闭卷方式进行，主要包括法律基础知识、基本常识和公安工作的知悉情况等。

3.笔试成绩：所有岗位的笔试总分为100分。

4.成绩查询：笔试成绩将通过“城厢公安”微信公众号公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、官网、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与莆田市公安局城厢分局无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

（三）体能测试

1.时间地点：另行通知。

2.体测范围：根据01、02、03、04岗位招聘人数的5倍，按笔试成绩由高分到低分确定参加体能测试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定参加体能测试人选。如果同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为体能测试人选。

3.体测项目：10米×4往返跑；体测标准如下：

备注：

（1）“10米×4往返跑”当场测试不超过3次；

（2）1981年5月-1986年4月出生的考生，执行36周岁（含）以上体能测评标准；1986年5月-1991年4月出生的考生，执行31-35周岁体能测评标准；1991年5月（含）以后出生的考生，执行30周岁（含）以下体能测评标准。

因身体原因（比如患高血压、心脏病等）不宜参加体能测试的考生，建议不要报考。体能测试只组织一次，在规定时间未参加体能测试的取消面试资格。

（四）面试

1.时间地点：另行通知。

2.对象确定：全部岗位按1:3进入面试。若同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，同时进入面试。

3.面试方法与成绩：面试采用面谈的方式进行。每位考生最终面试成绩为本组面试考官评分的算术平均分。面试合格分数线为60分，满分100分。

（五）体检

1.时间地点：另行通知。

2.加分认定：体检前，报考者提供拟加分项目佐证材料或进行实操考试，实操考试时间和场所另行通知。

3.体检对象：根据考生考试总成绩从高分到低分，按照招聘人数1:1的比例进入体检。01、02、03、04岗位考试总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%+附加分；05岗位考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+附加分。如若同一个职位比例范围内最后一名出现总成绩并列的，按面试成绩高者进入体检。

4.体检说明：体检在县级以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用自理。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

（六）考察政审

1.资格复审：对报考者的资格条件进行书面原件材料复审。资格复审主要是核实报考者是否符合招聘职位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。若出现资格复审不通过的，则按各职位总成绩由高分到低分等额递补。大专及以上学历提供毕业证书原件、复印件和学信网电子注册备案表（有学位的一并提供学位证书原件、复印件）；大专以下学历提供毕业证书原件、复印件和学校开具的毕业证明原件。

2.政审对象：根据体检结果及考试总成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察政审人选。有不得报名情形之一的，考察政审不合格。

（七）公示聘用

政审合格的人员确定为拟聘用人选，并在“城厢公安”微信公众号进行公示，经公示不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同，试用期1个月，试用期满考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。聘用人员须服从工作安排，否则取消聘用。

（八）递补

考试总成绩自本招聘公告发布之日起一年内有效。若因体检、政审考察不合格而出现职位空缺，或一年内因离职等原因出现职位空缺，可从报考同一职位的考生中按考试总成绩由高分到低分确定递补人选。根据岗位条件（勤务辅警需体能测试合格），经面试、体检、政审等程序合格后予以聘用。

五、注意事项

（一）报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。进入体检、聘用环节后，因个人原因提出放弃的，一年内不得报考莆田市公安局城厢分局警务辅助人员招聘。

（二）“城厢公安”微信公众号是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息，同时在招聘过程中，应确保手机畅通，未按规定时间内参加的，视为弃权。有报考意向的考生近期请慎重安排出行计划，避免出入国内外中高风险及疫情发生地区，参加各环节考试必须携带笔试准考证、身份证和48小时内核酸检测报告（具体以短信通知为准）等有效证件。

（三）年龄的计算规则

本次招考“18周岁以上、35周岁及以下”是指已满18周岁、未满36周岁，具体计算到报名工作当月。岗位表中对招考年龄有其他要求的，参照上述方法计算。

（四）服从岗位调剂，各岗位具体工作地点、内容、时间视实际情况需要而定。

（五）城厢公安分局纪检监察室对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0594-2682541。

（六）未尽事宜由城厢公安分局政工科负责解释。咨询电话：0594-2682506。

莆田市公安局城厢分局

2022年5月12日