2022年福建莆田市实验小学秀屿分校公开遴选教师公告【25人】

发布时间：2022-07-06 10:33   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-07-10

莆田市实验小学秀屿分校位于火车站高铁新城西南片区，云悦壹号南侧、站前路西侧、刘厝路东侧，用地面积约2.2万平方米，总建筑面积约2.4万平方米，地理位置优越，交通便利。根据学校发展需要，现面向莆田市内公办学校在编在岗教师公开遴选小学教师25人，遴选事项如下：


一、遴选对象

莆田市内公办学校在编在岗小学教师(不含秀屿区实验小学教育集团、秀屿区第二实验小学、秀屿区第三实验小学、笏石中心校在岗教师)。

二、遴选岗位、人数、条件

(一)遴选岗位、人数

语文教师12人、数学教师6人、英语教师1人、音乐教师2人、体育教师2人、美术教师1人、信息技术教师1人。


(二)岗位条件

1.热爱教育事业，具备良好的政治思想素质、职业道德和奉献精神，身心健康，能胜任本职工作。

2.在编小学教师，专科及以上学历、持有相应学科教师资格证书，年龄须40周岁及以下(1981年7月及以后出生);区级名师工作室成员、市级及以上名优教师年龄可放宽至45周岁及以下(1976年7月及以后出生，下同)。

3.录用为公办学校在编教师满3年及以上，近3个学年度考核结果均为合格及以上等次(试用期内考核不定等次视同合格)。

4.年龄45周岁及以下，符合以下条件之一，免于面试，并直接列为考察对象。若报名对象多于招聘岗位人数，则通过面试考核选定，遴选人选将从此类对象中产生，不另行组织其他人员遴选。

①市学科带头人;②市教师技能大赛一、二等奖获得者;③省特级教师;④省教师技能大赛获奖者;⑤省学科带头人(含培养对象);⑥国家级骨干教师。

5.笏石歧厝、刘厝小学在岗教师可不受年龄限制报名参加遴选。

以下情形人员不能报名：受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;被依法列为失信联合惩戒对象的;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;聘用后即构成回避关系的;法律法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名

1.时间：2022年7月4日-10日。

2.报名材料：身份证、毕业证、教师资格证书、近3年年度考核表原件、复印件各一份，《2022年莆田市实验小学秀屿分校公开遴选教师报名登记表》一式一份，其中名优教师还须提交相关荣誉证书证明材料原件、复印件。

3.报名方式：符合条件的报考人员须将以上材料扫描成PDF格式发送至xyqjyjczy@163.com(邮件主题格式为“姓名+工作单位+手机号码”)。报名人员应认真阅读遴选工作的有关规定，自行判断自身条件与职位条件设置要求是否相符;报名人员提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即取消遴选资格，同时追究其责任。

4.资格审核：报名人员于7月12日9:00前携带相关材料到秀屿区教育局717室进行现场资格审核，逾期未提供材料现场审核视为放弃。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(二)考试

1.考试时间及地点：另行通知。

2.考试办法：采取面试考核的方式进行。

(1)教学方案设计：届时由评委在面试指定教材中随机设定若干课题，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一课题，下同)，设计一个教学方案(时间60分钟);

(2)课堂片段教学：对所设计的教学方案进行课堂片段教学(时间10分钟);

(3)回答专家提问：针对课堂教学的设计、片段教学内容随机设定相关问题(时间2分钟)。

面试成绩：总分100分(其中：课堂片段教学80分，回答专家提问20分)。

3.面试使用的教材：现行秀屿区小学使用教材。

小学语文：义务教育教科书--《语文》五年级下册(人民教育出版社)

小学数学：义务教育教科书--《数学》五年级下册(人民教育出版社)

小学英语：义务教育教科书--《英语》五年级下册(福建教育出版社)

小学音乐：义务教育教科书--《音乐》四年级下册(湖南文艺出版社)

小学体育：义务教育教科书--《体育与健康》1至2年级全一册(人民教育出版社)

小学美术：义务教育教科书--《美术》四年级下册(人民教育出版社)

小学信息技术：义务教育教科书--《信息技术》四年级下册(福建教育出版社)

4.计分办法

面试成绩实行百分制，评分采取去掉1个最高分、1个最低分，取平均分为考生得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达75分以上(含75分)，方为合格。按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达80分以上(含80分)，方为合格。

5.评委组成

面试评委由主管部门随机抽调，每组7人。

(三)考察

根据遴选岗位数按1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分，确定参加考察对象;面试成绩不合格的，不予确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

(四)聘用管理

根据面试、考察等情况，确定拟聘用人选，在秀屿区人民政府网教育专栏公告公示栏公示5个工作日，经公示无异议的，给予办理有关调动手续。外县区拟聘用人员应在公示期满后20日内向秀屿区教育局提交原单位主管部门同意调动的相关凭证，无法提交的，视同放弃聘用资格。因拟聘用人员放弃聘用或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘用岗位出现空缺，可按照面试成绩依次递补(最多可进行二轮递补)。入聘教师岗位设置按有关规定执行。

四、组织领导

公开遴选教师工作由区教育局组织实施，区人社局负责指导。

咨询电话：0594-5894433

其它未尽事宜由秀屿区教育局负责解释。