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发布时间:2023-03-27 16:23   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-03-27       报名截止:2023-04-01
人力资源专员
福建省东南电化股份有限公司
公司行业:化学原料及化学制品制造业
公司性质:国有企业
公司规模:500人以上
公司简介:
福建省东南电化股份有限公司(以下简称东南电化)隶属于福建石化集团公司,系国有企业,前身为福州第二化工厂,始建于1958年。1998年12月正式注册成立了东南电化公司,注册资本金253.183.26万元。2010年公司实施异地搬迁,在福州市江阴工业集中区石化专区启动一期工程项目,总投资41.9亿,建设10万吨/年TDI 、12万吨/年离子膜烧碱,生产区占地面积1745亩,现有职工875人。 二期将扩建15万吨/年TDI及配套30万吨烧碱装置,计划2020年投产,总投资37.73亿元;同时配合集团公司启动80万吨/年MDI项目,将分2期建设,预计2020年投产,项目总投资126亿元;配合集团公司启动大型煤气化项目,收购耀隆化工有关装置并合建二期60万吨/年煤气化装置的新型煤气化基地,项目计划2019年投产,项目总投资35亿元
职位信息
发布日期:2023-03-23
工作地点:福建省福州市福清市
招聘人数:1-5 人
学历要求:本科以上
薪资范围:8000-10000
截止时间:2023-03-31
职位类别:人力资源类
职位类型:全职
接收邮件:dndhhem@163.com
职位描述:
1.根据公司发展规划,每年对公司薪酬福利情况进行诊断、分析,制订下一年度工资总额使用规划方案。
2.根据企业发展战略,优化薪酬福利体系,并形成相应的制度、方案。
3.按照《薪酬管理规定》做好薪酬调整,根据员工出勤情况做好考勤管理和按时发放每月工资,监督各部门奖金分配情况合规性。
4.按照政府要求,每月做好五险二金增减员、缴交、转移等工作,及时掌握五险二金政策信息,做好基数调整、年度社保稽核、员工社保管理工作,规避政策风险,妥善处理劳动争议。
5.根据公司要求,做好月度薪酬福利预算上报工作。每年按规定编制年度工资总额预决算,完成上级单位或根据公司要求,做好月度薪酬福利预算上报工作。每年按规定编制年度工资总额预决算,完成上级单位或国资委要求的各类薪酬福利统计工作。