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发布时间:2022-05-06 11:31   责任编辑:yishashi
报名开始:2022-05-09       报名截止:2022-05-13
根据大田县应急管理局等5个单位的用工需要和招工委托,经大田县人力资源和社会保障局同意,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,由我公司面向社会公开招聘政府购买服务岗位劳务派遣工8人,派遣到各用工单位工作。现将有关事项通告如下:
一、招聘计划
本次招聘派遣工共8人:其中大田县应急管理局1人、大田县自然资源局1人、大田县商务局2人、大田县婚姻登记中心3人、大田县融媒体中心1人,具体招聘信息详见《大田县机关事业单位政府购买服务岗位招考信息表》。
二、招聘对象、条件和要求
为减轻疫情防控压力和考生负担,增加考生就业机会,提高招聘效率,本次招聘只从报考2022年大田县部分事业单位公开招聘工作人员未被录用的对象中招收录取,有意报考的人员还须符合以下招聘条件:
(一)应聘人员必须具备的基本条件:年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年4月至2004年4月期间出生),身体健康、遵纪守法,具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件,具体以各用工单位的要求为准。同时,应聘人员必须有报考2022年大田县部分事业单位方可同时报考此次政府购买服务岗位。
(二)报考人员的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算:所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在2022年7月31日前取得,未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退(聘)后未满5年的人员;在近三年内被认定有考试作弊等严重违反录聘用纪律行为的人员;现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员,均不得报名。报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、用工性质及待遇
(一)用工性质:编外用工(政府购买服务),实行劳务派遣制。
(二)待遇:按3.3万元∕人.年核定,由县财政核拔。
四、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:2022年5月9日8:00至5月13日17:30(正常上班时间)。
(二)报名地点:大田县福万通大厦4楼派遣招工报名处,联系电话7222245。
(三)报名材料:报考者应如实填写《大田县机关事业单位政府购买服务岗位招考报名表》,提交本人身份证、毕业证复印件各一份和1张近期正面免冠二寸照片,还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份,有学位要求的提供学位证书复印件一份,有工作经历要求的需提供原用人单位劳动合同证明及职工养老保险缴费记录。
五、考试办法
(一)考试方式
根据用工单位的需要,本次考试采取笔试和笔试加面试两种方式,由各用工单位确定,具体详见《大田县机关事业单位政府购买服务岗位招考信息表》。
(二)笔试
本次招聘不再单独举行笔试,以考生参加2022年大田县部分事业单位公开招聘取得的《综合基础知识》考试成绩做为本次笔试成绩。
(三)面试
凡是有笔试加面试的岗位,该岗位应按考生笔试成绩从高到低1:3比例确定面试对象(不足人数的按实际人数进入面试)。面试主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力和行为举止等。面试成绩合格线60分。笔试加面试总成绩计算办法:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。面试工作由各用工单位自行组织实施。
六、其它规定
1、本次成绩在用工单位取得成绩一年内有效,若有考生放弃录用资格,各用工单位可按本次成绩从高到低依次递补进行考核录用。
2、若2个以上报考者笔试或笔试加面试成绩相同时,按低保户子女、学历高者、工作经历长者(以职工养老保险缴费记录为准)的顺序进行优先录用,具体由用工单位自行确定。
七、考核和录用
由各用工单位根据考生笔试或笔试加面试成绩结合具体岗位要求确定拟录用对象,并组织开展体检、协审、考核和录用公示工作。