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发布时间:2022-10-11 16:03   责任编辑:yishashi
报名开始:2022-10-11       报名截止:见文内
因工作需要,经研究,清流县应急管理局计划2022年公开招聘清流县森林消防大队森林消防岗位劳务派遣人员1名。为做好此次招聘工作,特制定本方案,现公告如下:
一、招聘名额计划1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.具有良好的政治思想素质和职业道德,具备团队意识,诚信敬业,遵纪守法,吃苦耐劳,无违法违纪行为和不良信用记录。
4.适应招聘岗位所要求的身体条件。
5.曾犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员,近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员,不得报名。
(二)岗位招聘职数及招聘要求
1.招聘岗位及职数
森林消防员1名(要求男性)。
2.招聘要求
a.年龄30周岁以下的退役军人。持有B1以上驾驶证者年龄适当放宽。
b.热爱森林消防事业、身体健康、视听力正常、能吃苦耐劳、组织纪律性强的优秀青年。
c.应聘人员要通过综合体能测试、身体健康状况检查,择优录取(综合体能测试项目附后)。
三、工资待遇
1.消防员年度工资总额6.5万元以内(含五险一金);扑火补贴及高火险备勤、抗洪抢险、应急救灾、突发事件处置、重大活动安保维稳期间餐补除外,按有关文件执行。
2.录用人员试用期三个月,试用期满后正式签订用工合同(合同期暂定三年)。
四、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持因岗聘用的原则。
3.实行条件审查、体能考核、组织考核、健康体检、公开招聘的原则。
五、考核机构
由县应急局成立招聘工作领导小组,负责招聘考核具体工作。
六、考核方式、时间、地点
1.考核方式
考核采取审查考核与体能考核相结合的方式进行,总分为100分。
(1)审查考核(20分):采取量化评分方式进行。由招聘领导小组对报名者,按照《考核量化评分表》所列项目进行当场考核打分,并当场公布得分。
(2)体能考核(80分):由考核工作领导小组成员现场按照《体能测试量化评分表》根据测试结果打分。
(3)按照《考核量化评分表》、《体能测试量化评分表》所得分,根据拟聘岗位人数的2倍,按分数从高至低排名列入组织考核对象。
当出现应聘者考核分数相同时,按以下顺序确定体检对象:B1以上驾驶证——学历高低(优先顺序为大学本科、专科、高中、初中)——是否党员——是否获优秀士兵或连队嘉奖——本县户籍。
2.考核时间
审查考核时间:2022年10月24日上午。
体能考核时间:2022年10月25日-26日上、下午。
组织考核时间:2022年10月27日。
3.考核地点
清流县森林防灭火指挥部办公室具体安排。
七、组织体检
1.体检:该岗位体检人选按拟招聘人数确定,由招聘领导小组按考核总分从高分到低分依次确定。10月28日由统一指定医院组织体检,参加体检的人员由森防指办公室负责通知,体检标准和项目根据相关要求执行。体检费用由单位负责。
2.递补:体检缺席者取消招聘资格。因体检缺席、体检不合格造成缺额的,候补人员按照报名者考核分数从高到低依次递补,并进行相应的体检。
八、确定人选
2022年10月31日-11月4日,清流县政府网站将对拟招聘人选进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。经公示无异议后,确定为招聘人员。
九、签订合同
经公示无异议并确定为本次招聘对象的人员,由清流县应急局组织办理相关手续,签订用工合同。
十、报名及提供资料与联系方式
报名地点:清流县应急管理局(七楼);报名人提供资料:户口本、身份证、退役证和二寸彩照1张;联系人:林胜彪,电话:0598-5369962,13507552949;邹远航,电话:0598-5369962,15859861538;林祖添,电话:0598-5324119,15859818535。
十一、报名截止时间
2022年10月20日下午5:30。