2022福建三明三元区市场监督管理局面向社会公开招聘食品安全协管员10人公告

发布时间：2022-12-19 15:14   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-19       报名截止：2022-12-31

　　为进一步充实食品安全监管力量，根据工作需要，决定面向社会公开招聘食品安全协管员,具体方案如下:

　　一、招聘人数

　　本次共招聘食品安全协管员10名。

　　二、岗位职责

　　食品安全协管员主要职责是：

　　(一)学习并贯彻落实食品有关法律、法规，掌握现行政策。

　　(二)熟悉所在辖区食品生产经营单位基本情况以及动态变化情况。

　　(三)参与开展辖区食品安全隐患日常排查整治工作，及时了解发现辖区食品安全违法违规行为、食品安全突发事件、食品安全隐患等问题，协助开展食品安全监督检查和案件查处工作，协助处理食品安全举报、投诉工作，收集群众对食品监管工作的意见、建议和要求。

　　(四)协助做好辖区食品安全宣传工作。

　　(五)积极参加各级组织的相关会议、培训和其他活动。

　　(六)完成交办的其他任务。

　　三、招聘要求

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强。品行端正、作风正派、服从分配，具备良好的职业道德。

　　2. 热心从事基层食品安全工作,具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和相关的业务知识，能够熟练掌握和应用计算机, 善于沟通，有较强的口头表达能力。

　　3.获得国家承认的大专及以上学历,专业不限。报考人员的毕业证书及相关证书(证明)需在2022年12月15日前取得(除2022年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2022年12月31日)。未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格。

　　4.年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年12月至2004年12月期间出生)。

　　5.截至2022年12月15日前户籍为三明市。

　　6.身体健康，符合规定的体检要求。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员,在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员,以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员,不得报名。

　　三、招聘报名

　　1.报名方式:本次报名采取网络报名的形式。报考人员将报名材料通过邮箱：1711807417@QQ.com报名，将邮件主题标注为：姓名+食品安全协管员报名。

　　2.报名时间:2022年12月15日至2022年12月21日,逾期不再办理。

　　3.联系电话： 三元区市场监督管理局人事教育股0598-8311772。(工作日上午9：00-11：30;下午3：00-5：00)。

　　4.报名要求：

　　报考者报名时，需上传以下材料：

　　(1)填写完整的《三元区市场监督管理局招聘食品安全协管员报名表》一份(表内照片为：近期1寸免冠彩色电子版照片)。

　　(2)本人身份证(正反面)、户口簿(首页及本人页)以及量化得分相关证明材料扫描件1份;《教育部学历证书电子注册备案表》(www.chsi.com.cn学信网查询下载)、《学位认证报告》(www.cdgdc.edu.cn学位网查询下载)各1份。报考者上传提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。

　　(3)报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通,如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的,责任由考生自负。

　　(4)三元区市场监管局招聘工作领导小组组织对报名人员进行初步资格审核。

　　四、录用办法

　　1.本次招聘的考试形式将采用考核量化评分的办法(量化评分表见附件)，根据报名人员的量化考核分数，按本次招聘食品安全协管员总人数1：3比例，从高分到低分择优取前30名进入面试。

　　2.面试由三元区市场监督管理局组织实施。面试的具体时间、地点以及参加面试人员名单，将于报名截止后的5个工作日内通过三元区人民政府网站(三元区人民政府网址:www.smsy.gov.cn)另行通知。请报考人员密切关注。

　　3. 本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等,均与三元区市场监督管理局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。

　　4.考生成绩将在三元区人民政府网站进行公示(三元区人民政府网址:www.smsy.gov.cn)。

　　五、体检、协审

　　根据报考人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例入围体检、协审。体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者,取消录取资格;如体检、协审不合格,则依次递补。拟聘用人员由纪检监察、政法、法院、检察院等相关部门协审,有犯罪记录、严重违法违纪行为等情形之一,取消聘用资格,按面试成绩从高到低依次递补。

　　六、聘用管理及待遇

　　对考试、体检、协审合格的拟聘用人员在三元区政府网站进行公示。聘用性质为非机关事业单位工作人员,新聘用的工作人员试用期为三个月,试用期满考核合格者，与劳务派遣公司签订聘用合同，聘用合同实行两年一签。不合格的，取消聘用。

　　福利待遇:试用期内报酬待遇为2000元/人/月(试用期间只缴纳工伤险)。试用期结束正式上岗后, 薪酬待遇为4万元/人/年(包含基本工资、五险一金、奖金等)。

　　七、其他要求

　　1.报考者所留的联系方式应准确无误,保持畅通。

　　2.聘用工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,接受有关部门和社会的监督。

　　3.本方案仅适用于本次聘用工作,未尽事宜由三元区市场监督管理局负责解释。