厦门市高质量发展统计监测中心2022年8月公开招聘5名工作人员简章

发布时间：2022-08-13 17:41   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-13       报名截止：2022-08-28

　　一、【机构介绍】

　　厦门市高质量发展统计监测中心是经厦门市人民政府批准的经登记设立的事业单位，隶属厦门市统计局管理。

　　二、【招聘原则】

　　(一)坚持德才兼备，以德为先原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正原则;

　　(三)坚持竞争上岗、择优聘用原则。

　　三、【招聘基本条件】

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　(四)大学本科及以上学历;

　　(五)有良好的履职记录，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)符合岗位所需要的其他条件;

　　(八)具有下列情况之一的人员，不予聘任：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职的，或正在接受纪律审查的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　4.法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　四、【招聘岗位与任职资格条件】

　　(一)统计专才：1名

　　任职资格条件

　　1.具有研究生及以上学历(含学位)，统计学类、经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、数学类、计算机科学与技术类的专业毕业。

　　2.具备5年及以上工作经验，年龄不超过45周岁，面向社会招聘。

　　(二)统计专员：4名

　　任职资格条件

　　1.具有本科及以上学历(含学位)，统计学类、经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、数学类、计算机科学与技术类的专业毕业。

　　2.具备2年及以上工作经验，年龄不超过40周岁，面向社会招聘。

　　五、【薪资福利待遇】

　　统计专才(专员)实行“基本年薪+绩效年薪”的年薪机制，统计专才年薪为税前20-25万元，统计专员年薪为税前15-20万元，依法缴纳五险一金，享有双休、法定节假日等待遇。

　　六、【报名时间】

　　2022年8月8日9：00至2022年8月28日17：00

　　七、【招聘程序】

　　(一)招聘流程

　　按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等流程进行。

　　(二)报名

　　报名时提交个人简历、个人身份证、毕业证、学位证等报名要求的相关证件。

　　(三)考试方式

　　笔试+面试：本次采取笔试和面试相结合的方式。通过考试资格复核人员进入笔试。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，考试时长90分钟。

　　2、面试

　　从通过考试资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格面试人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

　　3、综合总分

　　综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。从笔试、面试和综合成绩均合格者中，根据综合总分排名，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　报名截止日期之后一个月内组织笔试、面试，如有变化另行通知。

　　八、【应聘方式】

　　本次招聘相关事务由厦门市高质量发展统计监测中心委托第三方机构具体执行。招聘实行网上报名，请应聘者将报名资料发送至指定邮箱进行报名，通过简历筛选合格的求职者，将安排进行笔试等环节。

　　联系人1：黄先生

　　邮箱：hwj@zlxmail.com

　　(请点击链接查看详情)

　　http://tjj.xm.gov.cn/zwgk/ywtz/202208/W020220808598470453255.png

　　联系人2：叶先生

　　邮箱：yexin@zlxmail.com

　　(请点击链接查看详情)

　　http://tjj.xm.gov.cn/zwgk/ywtz/202208/W020220808598470643959.png

　　报名时请将个人身份证、毕业证、学位证、中级技术(职称)及以上资格证书、报名表等相关证件一并发送到指定邮箱。报名成功并通过资格初审者将收到参加现场资格审查的通知，未通过资格初审人员不再另行通知。

　　九、【其它事项】

　　(一)应聘者应认真阅读招聘简章并对照岗位信息，确认符合拟招聘岗位条件后再报名，提交的应聘材料必须真实有效，凡在招聘过程中发现弄虚作假者，直接取消报名、考试或聘用资格，并追究其相应的法律责任;但若被聘任后才发现前述行为，则厦门市高质量发展统计监测中心有权向其追究相应的法律责任。

　　(二)本次招聘最终解释权归厦门市高质量发展统计监测中心所有。