厦门市集美区金融事务中心国际合作部关于2024年招聘3名人才的公告

发布时间：2024-05-15 14:57   责任编辑：wangqian

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为推动集美与全球各类交往主体在金融、经济、贸易、科技、文化等领域的交流与合作，经厦门市集美区人民政府正式批准，设立厦门市集美区金融事务中心国际合作部。现公开面向社会招聘具有国际视野的相关专业人员。

厦门市集美区金融事务中心（以下简称“区金融事务中心”）隶属厦门市集美区国有资产中心，实行企业化管理，岗位实行市场化招聘。区金融事务中心下设国际合作部（以下简称“区国际合作部”），此次拟招聘国际金融专才1名、人才交流专才1名、综合工作人员1名。

现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

一是坚持公开、公平、公正原则；二是坚持竞争上岗、择优聘用原则；三是坚持成熟一个聘用一个的原则。

二、招聘基础条件

(一)应聘者应同时具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

2.具有较强的统筹协调能力、创新能力、改革能力，有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；

3.有良好的履职记录，既往工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求，具有较强的文字处理能力和语言表达能力；

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，抗压能力强。

应聘者工作年限计算均截至招聘公告发布之日。

(二)有下列情况之一者，不予聘任

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.被列入失信被执行人的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、岗位介绍与任职要求

(一)国际金融专才1名

1.岗位职责

与全球基金、银行、券商等金融机构合作，探索成立境内外平行基金，进行双向投资，为“引进来”“走出去”企业提供有效金融保障；创新引进外资新模式，积极吸引海外资金投资国内，持续深化金融双向开放进程；为境内企业赴海外上市、融资提供金融服务。

2.任职条件

(1)国内“双一流”建设高校、国(境)外知名大学（参考2023软科ARWU、泰晤士报THE、U.S.News、QS等世界大学排名前500名高校）毕业的普通全日制硕士研究生，经济、金融、法律、管理等相关专业，特别优秀者学历可放宽至本科；

(2)具备前瞻的国际视野、敏锐的商业嗅觉，熟悉国内、东南亚、金砖国家、“一带一路”国家等区域的金融规划、产业布局、区域发展概况，擅长与商界及政府部门联系与合作，具备至少3年与外资企业及海外金融市场合作经验或海外融资经验；

(3)外语水平高，有较强的口语表达和报告撰写能力；

(4)责任心强，勇于担责，有较高成就动机；

(5)具备一定的前瞻性和战略性思维，能对全球金融市场和相关行业发展趋势有宏观的洞见，并做出合理的预判者优先。

特别优秀者可适当放宽上述条件。

(二)人才交流专才1名

1.岗位职责

（1）组织国际留学生到集美新能源、数字经济等创新型企业实习、培训；

（2）引进和培养海外留学生，培养其成为双向跨国企业的创业者、管理者或业务骨干，主导推动开展留学生培训；

（3）开拓并维护东南亚高校、大学等资源，拓展海内外教育机构合作模式与渠道；

（4）帮助本地企业引进海外人才、搭建国际化人才体系；

（5）拓展培训、人才、咨询等领域的业务模式；

（6）完成国际人才交流相关的其他工作。

2.任职条件

（1）国内“双一流”建设高校、国(境)外知名大学（参考2023软科ARWU、泰晤士报THE、U.S.News、QS等世界大学排名前500名高校）毕业的普通全日制硕士研究生，特别优秀者学历可放宽至本科；

（2）有较强的外语表达能力，擅于与人建立合作信任关系并拓展业务机会；

（3）责任心强，工作严谨认真、耐心细致；

（4）至少3年以上与海外教育机构、海外人才交流相关经验；

（5）至少3年以上培训、咨询或业务拓展经验。

特别优秀者可适当放宽上述条件。

(三)综合工作人员1名

1.岗位职责

（1）主要负责机构日常运作事务性工作，以财务工作为主，工作内容包括但不限于财务记账、财务报销、人力资源、办公采购等；

（2）负责机构文件的接收、登记、传阅、整理归档等工作；

（3）公文类工作：撰写工作计划、工作总结及各类公文；

（4）会议类工作：组织记录工作例会等会议，负责会议的记录、整理、存档工作；

（5）其他综合性事务工作。

2.任职条件

（1）全日制本科及以上学历，财务管理学、审计学、税收学、会计学等专业；

（2）具备一定人力资源管理方面知识；有1到3年财务相关工作经验；

（3）熟悉政府工作流程，具备较强的文字功底，公文写作能力；

（4）拥有良好的外语水平，口语水平优秀者优先考虑。

特别优秀者可适当放宽上述条件。

四、薪酬待遇

区金融事务中心国际合作部聘用人员实行“基本年薪+绩效年薪”相结合的年薪激励机制。

国际金融专才、人才交流专才整体年薪为15万至25万，整体薪酬包括“五险一金”（个人和单位缴交部分），个税自担。绩效采用市场化激励方式；

综合工作人员整体年薪为10万至15万，整体薪酬包括“五险一金”（个人和单位缴交部分），个税自担。

区金融事务中心国际合作部依法为录用人员签订劳动合同，实行聘期考核管理（首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘）。录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以转正；试用期内或转正后经考核与岗位不符的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。

五、招聘流程

（一）具体流程

本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、笔试、面试、拟录用人员选定、体检、资料审查、正式录用等流程进行。

（二）应聘通道及联系方式

本次招聘实行网上报名，请应聘者将报名简历以“姓名+应聘岗位+国际合作部”为标题，发送至指定邮箱swj@jimei.gov.cn进行报名。通过简历筛选的求职者，将适时安排笔试、面试。

（三）相关说明

1.本次招聘相关事宜由厦门市集美区金融事务中心国际合作部具体执行；

2.本次招聘最终解释权归厦门市集美区金融事务中心。若无法招聘到合适人选，可根据情况动态调整招聘人数。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202405/t20240510_1050843.htm