福建省漳州市龙文区龙溪学校和通源学校2023年公开选调25名教师公告

发布时间：2023-06-15 16:30   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-15       报名截止：2023-06-25

　　龙溪学校和通源学校两所区属九年一贯制公办学校将于2023年秋季开办。两所学校均坐落在中心城区，区位优势明显，交通便利。按照两所学校办学规划，为加强学校教师队伍建设，更科学地组建教师团队，优化教师人员结构，满足学校教育教学需要，2023年拟面向全省(不含薄弱地区学校、县域普通高中及漳州市龙文区教师)公开选调中小学在职在编的教师25名，现公告如下：

　　一、选调原则及程序

　　选调工作严格遵循自愿、公开、竞争、择优的原则，按照编制计划、报名、资格审查、面试考核、调动审批的程序进行。

　　二、选调学科及人数

　　(一)通源学校(11名)

　　中学：语文1名、数学2名、英语2名、心理健康1名;

　　小学：语文3名、数学2名。

　　(二)龙溪学校(14名)

　　中学：语文2名、数学1名、英语2名、美术1名;

　　小学：语文3名、数学4名、英语1名。

　　三、选调对象及条件

　　(一)选调对象

　　福建省内财政核拨在编在岗的中小学教师

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　5.具备一级教师及以上职称，其中省一级达标高中学校任教满五年的教师、教育部6所直属师范院校的全日制毕业生、教育主管部门或教科研部门(不含各种学会、研究会等社团机构)组织的现场教学比赛(比武)或教师技能大赛市级一等奖及以上获奖者职称条件可适当放宽;

　　6.男教师年龄不超过五十周岁(1973年6月及以后出生)，女教师年龄不超过四十五周岁(1978年6月及以后出生);

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　8.有下列情形之一的不得参加公开选调：

　　①受到党纪政纪处分未满处分期限、还没有解除处分的;

　　②涉嫌违法违纪，正在接受审查调查的，或因师德师风问题被举报尚在调查的;

　　③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

　　④参加工作以来年度考核有不合格的;

　　⑤不符合岗位公开遴选要求条件的;

　　⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　(三)资格条件

　　须满足岗位资格条件其中之一(详见附件1《漳州市龙文区龙溪学校和通源学校2023年公开选调教师岗位资格条件一览表》

　　四、报名

　　本次报名采用网络报名方式，每位报名对象需按照以下材料扫描打包压缩成单独文件，文件名为“报考学校、学段及学科+报考人所在学校名称+姓名”，报名材料须于2023年6月25日前发送至漳州市龙文区教育局邮箱:lwjyrsg@163.com，逾期不予受理。联系人：郭老师;联系电话：0596—2638810。

　　报名应提交的材料：

　　1.龙文区2023年面向全省公开选调中小学教师报名登记表(附件2);

　　2.龙文区2023年面向全省公开选调中小学教师应聘人员简明情况登记表(附件3)(提供excel文档);

　　3.所在单位及上级主管部门同意调出的干部调动呈报表(附件4)签字同意并盖章(一式四份);

　　4.个人电子简历;

　　5.身份证、学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证书及聘任书、获奖证书(取最高一项即可)、教导(教务处、教研室)主任或副主任、教研组长或备课组长任职情况说明及符合相关条件的证明材料(盖章)。特别提示：参加现场面试考核时，上述材料需提交相应原件进行核对。

　　报名应注意的事项：

　　1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，若提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

　　2.报考人员所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

　　3.为确保报考工作顺利，请报考人员在完成报名材料网上提交后，致电0596—2638810确认报考工作完成。

　　五、资格初审

　　龙文区教育局根据选调条件与应聘者提供的材料进行资格初审，经资格初审符合选调条件者确定为参加考试人员。

　　六、考试

　　本次选调考试采用面试的方式进行,面试成绩满分100分，合格线为70分。面试主要考核应聘者的综合素质和教育教学能力，具体面试时间、地点等事项将在漳州市龙文区人民政府网站公布，请应聘者及时关注，并保持通讯工具的通畅。

　　七、录用办法

　　1.按面试成绩(须达到合格线70分及以上)从高分到低分，以岗位拟选调人数1:1比例确定考察体检对象。

　　2.考察

　　通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

　　3.体检

　　体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　4.公示聘用

　　(1)因自动放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺时，按面试成绩(须达到合格线70分及以上)从高到低依序递补。

　　(2)拟聘用人员公示无异议后，按规定程序办理调动聘用手续。本次公开选调聘用人员在龙文区最低服务年限为六年。聘用人员拒绝与用人单位签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。

　　(3)凡被录用者必须在规定时间内完成调档工作，未能按时完成调档工作的，将视为自动放弃。

　　(4)录用人员调入龙文区龙溪学校和通源学校时，按其原聘任的专业技术职务等级予以聘任。

　　八、其他事项

　　本次选调工作由龙文区教育局牵头，区委编办、区人社局配合。具体选调工作由区教育局会同两所学校筹备组组织实施。

　　九、本方案由漳州市龙文区教育局负责解释。