甘肃省玛曲县2022年公开招聘30名紧缺学科教师公告

发布时间：2022-09-20 11:04 责任编辑：yishashi

报名开始：即日起 报名截止：见文内

为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师学科结构，稳步推进国家通用语言文字教育工作和教育高质量发展，决定面向社会公开招聘紧缺学科教师30名，现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则，公开招聘，统一考试，择优录用。

二、招聘岗位及名额

本次共计划招聘紧缺学科教师30名。其中，初高中紧缺学科教师20名、幼儿教师10名。具体招聘计划详见《玛曲县2022年公开招聘紧缺学科教师岗位计划简表》。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德。

2.热爱教育事业，有良好的道德品行，能志愿服务玛曲县教育事业。

3.身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史，具有正常履行工作的身体条件。

4.报考初高中紧缺学科教师应为甘南州生源或甘南州户籍（自公告发布之日以后将户籍迁入甘南州内的应聘人员不得报考）的普通高校全日制本科及以上学历的应往届毕业生。报考幼儿教师岗位应为玛曲县生源或玛曲县户籍（自公告发布之日以后将户籍迁入玛曲县内的应聘人员不得报考）的中专及以上学历的应往届毕业生。

5.年龄为35周岁以下(1987年9月以后出生)；研究生以上学历，年龄适当放宽至38周岁以下(1984年9月以后出生)。

6.取得招聘岗位相应学段学科的教师资格证（语文教师岗位普通话水平需达到二级甲等及以上）或2021年及2022年中小学教师资格考试笔试或面试受疫情影响，笔试成绩单或面试成绩单上受到疫情影响一栏标注为“是”的应聘人员可以先报考，上岗后从事辅助性教育教学工作再参加考试并取得教师资格。先上岗人员在一年内未取得与报考岗位一致的教师资格证的依法解除聘用合同。报考幼儿教师岗位人员取得保育证亦可报考。

7.在国(境)外取得学历学位的人员,在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历认证材料。

8.具有以下情形之一的，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或治安拘留处罚情节严重的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被开除公职的；

（4）曾参与涉稳事件的；

（5）有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

（6）近五年内公务员和事业单位公开招聘考试中有舞弊行为被取消报考资格的，体检、考察中存在违纪行为的；

（7）法律法规规定不能参加招聘的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘工作由县招聘工作领导小组组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）发布公告

2022年9月11日--2022年9月15日，共5天。在玛曲电视台、秘境玛曲等媒体和微信平台发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2022年9月16日-2022年9月20日（8:30-12:00，14:30-18:00），共5天。

2.报名地点：玛曲县基层党务政务综合服务中心一楼。

3.报名方式：符合报考条件的人员如实填写《玛曲县2022年公开招聘紧缺学科教师报名登记表》。报名时需提供本人毕业证、学位证、报到证（择业证）、教师资格证（全国教师资格考试成绩合格单）、身份证、户口簿、户籍所在地开具无犯罪记录证明、教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网：//www.chsi.com.cn.按提示生成）等证件原件和复印件各一份及近期红底免冠彩色二寸照片3张。

4.每位考生只限报考一个岗位。

5.资格审查：资格审查在县纪委监委、县教育科技局监督下进行，并签字确认。所有报名人员资格审查合格后安排考试。

（三）招考方式

本次考试方式为面试，面试具体事项由县教育科技局负责组织，其他成员单位负责监督。采取说课和问答形式进行。面试时间及地点另行通知。

（1）通过资格审查的人员全部进入面试。面试时必须携带《面试通知单》和与报名时一致的有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加面试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的应聘人员，应提前在公安派出所补办有效临时居民身份证。面试注意事项及疫情防控要求详见《面试通知单》。

（2）面试方式。面试采用说课形式，主要考查应试者教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪容仪表以及口头表达能力和应变能力，侧重于教育教学实践能力。报考藏语文和英语岗位须用藏语和英语说课、作答，其他学科岗位均须用汉语说课、作答。报考幼儿教师岗位考生可使用藏汉双语说课、作答。

（3）面试时间和计分办法。面试时间为20分钟，面试成绩计分采用百分制。其中:说课占70%，现场问答占30%。面试成绩需经主考官和监督员签名确认，以当场报分的形式向考生公布。

（四）加分项

对报考幼儿教师岗位的考生，在玛曲县从事幼儿教育工作且目前仍在岗的应聘人员，由所在单位出具在岗及连续在岗年限证明并由县教育科技局审核加注加分意见后，予以加分，加分标准为按连续工作满一年加1分，累计加分不超过3分。

（五）体检

面试结束后，按岗位招聘人数等额确定体检人员，岗位名次末尾并列人员一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准》执行；出现体检不合格的人员，由本岗位内成绩由高分到低分的次序进行等额递补。体检费用由考生本人承担。

（六）公示