公务员申请跨省调动需要什么条件

发布时间：2023-11-13 21:56   责任编辑：admin

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　　1、跨省调动需满足以下条件

　　1)想要调动的接收单位必须有行政空缺编制，并且同意调入;

　　2)要通过本人原工作单位同意调出，并且填写《公务员转任审批表》;

　　3)调入、调出单位都要按照公务员管理权限，由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函;

　　4)调入单位主管部门要向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》;

　　5)由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》;

　　6)由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。

　　2、遴选需满足以下条件

　　1)所在单位为省直单位、市直单位和县直单位;

　　2)具备两年以上基层工作经历，或两年以上公务员单位工作经历;

　　3)除选调生公务员符合本职机关工作最低年限，如果没有明确规定则默认为两年;

　　4)在公务员年度考核中所获全部为职称及以上评级;

　　5)处级干部年龄为43周岁以下，副处级干部年龄为40周岁以下主任科员年龄为35周岁以下。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。