警察公务员考试难吗

发布时间：2023-11-13 21:58   责任编辑：admin

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　　警察公务员分为很多职位，有的职位相当难考，也有的职位是比较容易考的。

　　最难考的当数普通管理职位。其原因是每年这个岗位的报考人数最多，竞争最激烈。因为这个岗位不限制是俗称的三不岗位;最容易考的是专业技术职位，这个职位通常招考人数最多，只有公安院校毕业生才能报考，录取率很高，竞争不激烈，入围分数通常是最低的。其他比如法律职位，计算机职位，英语职位等，竞争难度处于中等。

　　除了《行测》和《申论》，公安系统警察职位的考试科目还包括一门专业科目的考试，也就是公安专业科目，它是公安机关面向社会招录人民警察专门设置的科目。而这一科目在试卷题型上也和其他两门科目有所不同，它包含单项选择、多项选择、情境三种类型。总体量一共在100道左右，职业素质、基础知识、基本能力是三个主要的考查内容。

　　面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。