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发布时间:2023-01-17 16:35   责任编辑:yishashi
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甘肃电气装备集团有限公司是省委、省政府整合甘肃电工电气和电子信息资源优势,做强做优做大甘肃电子电气产业集群而组建的大型企业集团,系省属国有一类骨干企业。甘肃电气装备集团车辆工程有限公司(以下简称“公司”)成立于2019年8月1日,注册资本20000万元,是集团按照“与世界标准接轨、与国家战略融合、与区域发展协调”的发展方向和“七个转变”的工作思路,转变经营模式,优化产业布局,投资设立的有限责任公司。公司注册地:甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1119号甘肃互联网创新创业大厦。
公司未来将积极发挥甘肃电气集团赋予的职能定位,立足“智慧”“双碳”、新能源、车辆工程、建筑工程、市政工程等领域,积极承揽各类项目,强化技术积累、工程总包、系统集成、产品研发、运维服务、工程施工交付等能力建设,努力为客户提供各种综合解决方案,满足客户多层次的项目建设、技术咨询、运维服务需求。致力于成为“智慧”“双碳”、新能源、车辆工程、建筑工程、市政工程等领域综合解决方案卓越服务商。
现根据业务发展和工作需要,面向全社会招聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘岗位、职责及要求
(一)项目经理(1人)
薪资福利:月薪7000+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、自觉遵守国家政策、法律、法规,认真贯彻执行公司各项规章制度。遵守工程所在地有关工程建设和城市管理的政策法规。
2、作为施工项目第一负责人,代表公司履行《建设工程承包合同》。
3、全面负责项目部生产、经营、质量、安全、职业健康、环境、进度、成本、效益及文明施工等工作。
4、组织制定项目总体规划和施工设计,合理地组织、调度劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调等职责。
5、对项目工程的进度、质量、安全、成本等进行有效的控制和监督。
6、负责监督、检查劳务及工程分承包方的工作情况。
7、负责公司各体系在项目上的落实。
岗位要求:
1、具有建筑类相关专业本科及以上学历。
2、持有二级建造师从业资质及以上资质证书、安考B证。具有从事项目经理5年以上的项目管理经验,熟悉法律法规、规范和标准,熟悉工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作。
3、具有良好的团队协作能力,职业素质过硬,工作认真负责,有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关方进行有效的沟通与协调,维系客户关系,具有创新开拓的工作精神。
4、具备新能源光伏、风电、煤矿土石方剥离工程施工经验者优先考虑。
5、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配。
(二)主施工员(1人)
薪资福利:月薪5500+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、自觉遵守国家政策、法律、法规,认真贯彻执行公司各项规章制度。遵守工程所在地有关工程建设和城市管理的政策法规。
2、配合项目经理负责项目部生产、经营、质量、安全、职业健康、环境、进度、成本、效益及文明施工等工作。
3、配合项目经理组织制定项目总体规划和施工设计,直接负责现场合理的组织、调度劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等质量、安全生产要素。
4、配合项目经理对项目工程的进度、质量、安全、成本等进行有效地控制和监督。抓好不合格项的调查处理,落实纠正和预防措施。
5、对工程项目产品质量和安全负直接责任。
岗位要求:
1、具有建筑类相关专业本科及以上学历;
2、持有二级建造师从业资质及以上资质证书。具有从事项目经理或主施工员3年以上的项目管理经验,熟悉法律法规、规范和标准,熟悉工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能;
3、具有良好的团队协作能力,职业素质过硬,工作认真负责,有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关方进行有效的沟通与协调,维系客户关系,具有创新开拓的工作精神;
4、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配;
5、具备新能源光伏、风电、煤矿土石方剥离工程施工经验者优先考虑;
6、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配。
(三)项目工程师(1人)
薪资福利:月薪5500+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司质量技术管理体系文件,负责管理体系有效运行工作,形成过程记录。
2、负责项目工程的技术管理工作,组织图纸会审,参加施工组织设计、质量策划、作业指导书及各类方案、分部(项)技术交底书的编制。
3、负责项目工程设计变更、隐蔽验收及技术复核等工作。督促执行治理工程质量通病和重点或特殊工序质量管理措施及监理的报验工作。
4、对原材料进场检查、试验工作,参与不合格品的调查,负责纠正和预防措施的实施。
5、督促做好向班组进行技术、质量、安全、现场文明施工、环境施工等交底工作,监督、指导、考核工作情况。
6、负责督促质量员、安全员做好现场检测及定期安全检查工作,督促施工员做好施工记录。
7、负责督促、检查项目部技术资料、技术文件、质量资料的编制、收集、整理及归档工作。
岗位要求:
1、具有建筑类相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上项目质量管理经验,熟悉法律法规、规范和标准,熟悉施工流程、管理规范和成本控制等,并取得工程师职称(可高过此标准);
3、熟练运用Word、Excel、PPT、WPS等办公软件,业务理论知识扎实;
4、精通AutoCAD制图软件;
5、具备新能源光伏、风电、煤矿土石方剥离工程施工经验或精通BIM应用者优先考虑;
6、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配。
(四)施工员(3人)
薪资福利:月薪4500+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。负责本工程项目的施工质量,对工程技术、质量、安全工作负责。
2、参与施工组织设计、质量计划的编制,负责组织隐蔽工程验收及技术复核。
3、全面负责工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设置等具体工作,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。
4、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。
5、负责向施工班组进行技术、质量、材料、文明施工等交底,并对工作情况进行奖罚。
6、编制单位工程生产计划。每月向公司和建设单位提供下月施工进度及工作安排,填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理。
7、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品提出申请计划,对质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止使用。
8、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,组织班组开展质量、安全自检互检和自我评价,提高工人技术素质和自我防护能力。
9、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,收集整理、保存技术原始资料,办理工程变更手续。负责工程竣工后的决算上报。
10、负责组织项目部识别环境因素、重要环境因素,危险源和重大危险源,并根据重要环境因素和重大危险源制定管理方案。
岗位要求:
1、具有建筑类相关专业专科及以上学历。
2、持有职业资格证书,具有三年以上现场施工经验。
3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范。
4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接。
5、能够熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等各类仪器。
6、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
7、具备新能源光伏、风电、煤矿土石方剥离工程施工经验者优先考虑。
8、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配。
(五)质量员(1人)
薪资福利:月薪4200+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、严格执行国家验收标准和公司的管理体系文件,对工程施工全过程进行验收、评定,确保工程质量和生产安全。
2、负责组织对工程进行质量和施工安全监督、检查、验收,严格落实“三检”制度,并形成记录。全面实施质量四级责任制,按“四严”要求组织落实。坚持质量“三不放过”的原则,对在检查中发现的不合格项或隐患,及时提出整改通知并验证整改情况。
3、组织对质量事故的调查处理,做好质量事故的调查处理。
4、负责做好质量交底工作,参与质量保证措施及纠正预防措施的制定,并指导、检查其实施情况。
5、负责做好不合格评审与验证。
6、负责编制质量验收资料的填写和收集,并整理、审查、存档。做好工程质量数据分析工作,进行分析、汇总,并提出建议和措施。
7、负责联系单位工程三阶段验收和竣工工程的申报,参与工程预验和最后的核验,对预验、核验中提出的问题及时组织整改。
8、参与识别项目部环境因素、重要环境因素、危险源和重大危险源,参与编制各类方案。
岗位要求:
1、具有建筑类相关专业专科及以上学历。
2、持有职业资格证书,具有三年以上现场施工经验。
3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范。
4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接。
5、能够熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等各类仪器。
6、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
7、具备新能源光伏、风电、煤矿土石方剥离工程施工经验者优先考虑。
8、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配。
(六)安全员(2人)
薪资福利:月薪4200+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、严格执行国家验收标准和公司的管理体系文件,对工程施工全过程进行环境、职业健康安全管理,确保工程质量和生产安全。
2、负责工程项目的环境、职业健康安全管理和检查、监督工作。
3、项目安全员必须跟班检查、验收、签认分部、分项工程安全等级,检查施工现场的环境、职业健康安全卫生,确保三宝、四口、五临边等安全防护,保证安全生产、文明施工。
4、检查落实项目部及生产班组安全生产责任制的执行情况,制定消除各种安全隐患的预防及措施,做好职工入场安全教育,增强职工环境、职业健康安全等安全防护意识。
5、落实在检查中提出的安全问题,对《安全问题整改通知单》中提出的问题进行整改落实,并及时将整改结果反馈公司生产安全部。
6、对重大安全事故,及时上报公司,并参与事故的调查处理。
7、识别项目部环境因素、重要环境因素、危险源和重大危险源,并根据重要环境因素和重大危险源制定出管理方案。
岗位要求:
1、具有建筑类相关专业专科及以上学历.
2、持有安考C证,两年以上现场安全管理经验。
3、熟悉安全文明施工规范。
4、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配。
(七)内业资料员(1人)
薪资福利:月薪4000+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、严格执行国家规范、标准和公司的管理体系文件。
2、负责项目部技术资料、文件的编制、收集、整理及归档工作,确保工程资料与工程进度同步且真实可靠;负责工程归档资料的装订和移交。
3、参与工程隐蔽验收及技术复核工作。
4、负责工程原材料、隐蔽验收、技术复核、其他技术资料的编制、整理工作。
5、负责项目部有关文件、资料的收发、保管工作。
6、负责计量器具有关文件、资料的收发、保管及贯标资料的整理工作。
7、认真做好项目部计量器具管理台账,计量器具总台帐等账表。
8、协助项目工程师做好项目部管理体系运行工作,并做好体系运行的相关记录。
9、参与施工组织设计、方案等编制工作。
10、参与识别项目部环境因素、重要环境因素、危险源和重大危险源,参与管理方案的制定。
岗位要求:
1、具有建筑类相关专业专科及以上学历;
2、持有职业资格证书,具有2年以上内业资料员工作经验,了解法律法规、规范和标准,熟悉施工流程、验收规范;
3、熟练运用资料软件、Word、Excel、PPT、WPS等办公软件,业务理论知识扎实;
4、精通AutoCAD制图软件;
5、具有较强的责任心以及良好的职业素养,能适应省内外异地工作,常驻项目现场,可以服从公司调配。
(八)工程造价预算员(1人)
薪资福利:月薪4500+,优秀者薪资可面议,缴纳五险一金
岗位职责:
1、独立编制工程项目概算、预算、结算资料,掌握常用定额了解人工费、材料市场价格,提供合理的设计成本变更建议;
2、负责对设计估算,施工图预算,工程量计算进行审核;
3、跟踪分析合同执行情况,审核相关条款,工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作;
4、对相关资料进行归档,维护和更新统计数据平台,完善和改进统计方法。
5、完成上级交办的其他事情。
岗位要求:
1、具有3年以上建筑工程预算员岗位工作经验;
2、熟练操作电脑,熟练应用广联达算量和计价软件,能看懂图纸并能准确计算工程量,对易投或其他等水利水电工程专业造价软件、CAD软件熟练操作者优先考虑;
3、建筑工程、造价等相关专业大专以上学历,有预算员、造价员资格优先;
4、了解相关规定和政策,能独立编制项目预结算优先;
5、有良好团队协作精神、工作责任心、沟通能力,可以服从公司调配。
二、基本要求
(一)坚持党的基本路线和方针政策,自觉遵守国家各项法律法规,具有较高的思想政治素质。
(二)勤勉敬业,廉洁自律,具有良好的职业素养。
(三)业务能力突出,有较强的学习能力、文字写作能力、沟通协调能力、分析判断能力和良好的团队合作精神。
(四)具备良好的身体素质。
(五)一经聘用,与港通公司签订劳动合同,办理社会保险。
三、招聘流程
(一)报名
1、报名方式。采取网上报名,应聘者登录https://www.geec.group/进行下载,认真填写《甘肃电气装备集团车辆工程有限公司应聘报名登记表》后,将《报名表》及毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网,注册打印)、从业资格证、获奖证明等证件扫描打包,按照“姓名+学历+专业+所报岗位”命名后发送至指定邮箱。
2、报名时间:2023年1月13日-1月31日
3、联系人:刘女士
电话:18919849548/0931-5117636
报名邮箱:2586655091@qq.com
(二)资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查。资格审查时,根据岗位需求及报名情况,择优甄选参加面试人员。
(三)面试。主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。由招聘单位通知面试时间、地点,并组织面试。
(四)通知。对拟聘用人员由招聘单位以电话形式进行通知。
(五)体检。安排拟聘人员自行体检。
(六)入职。拟聘人员携带聘用通知书、毕业证、学位证、从业资格证、与原单位解除劳动合同文件,到招聘单位办理入职手续,按规定与港通公司签订劳动合同。
四、其他事项
(一)报名人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(二)不提供住宿。