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发布时间:2022-09-22 13:54   责任编辑:wangqian
报名开始:即日起       报名截止:2022-09-23
六、选调程序
(一)发布公告。2022年9月20日在徽县教育局微信公众平台发布。
(二)报名及资格审查。自公告发布之日至2022年9月23日18时在县教育局人事股进行报名和资格审查。
提交材料包括
1.《徽县2022年城区部分学校教师选调报名登记表》,身份证、毕业证、教师资格证、各种获奖证书、结题鉴定书、近五年年度考核表等证件的原件及复印件各1份,近期二寸正面免冠蓝底彩色照片2张。
2.个人申请,学区(校)便函证明(主要包括:参加工作时间、任教经历、担任班主任或兼职工作时间、师德师风、年度考核、个人奖项、出勤等情况及同意选调意见),证明材料须由校长和经办人签字并加盖学区(校)公章。
(三)笔试。笔试时间为9月24日,地点另行通知。笔试时选调人员携身份证、准考证到指定考点参加笔试。笔试结束后,根据选调人员“笔试成绩×60%+业绩加分成绩”,按选调学校学科岗位从高分到低分依次排序,按照选调岗位计划人数与进入面试人员1:1.2的比例确定面试人员;达不到比例的岗位,参加笔试的人员全部进入面试。
(四)面试。面试以说课形式进行,由选调工作领导小组聘请专业评委组成考评小组,对面试人员进行量化评价,由县教育局统一组织。说课总分100分,说课时间为20分钟,采取当场抽课、差时备课、现场说课的方式进行,面试过程中不得透露个人相关信息。面试结束后,向面试人员当场公布成绩并确认。
面试具体时间、地点等事宜另行通知。
(五)确定综合考察人员名单
按学科岗位选调综合成绩由高到低择优确定拟选调人员名单(综合成绩并列时,业绩考察成绩高者优先选调;业绩考察成绩也相同时,面试成绩高者优先选调;面试成绩也相同时,按照工作年限确定),由选调工作领导小组会议研究,等额确定拟进入综合考察人员。
(六)综合考察
县教育局选派考察组按照事业单位调入人员相关规定和要求,根据岗位条件对考察人选进行全面考察。考察不合格的取消选调资格。考察不合格出现的空缺岗位,按综合成绩从高到低依次递补。
(七)公示及调动
对拟选调人员在徽县教育局微信公众平台进行公示。公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,办理相关调动手续;对有反映问题并查实的,取消其选调资格。对出现空缺的岗位,按综合成绩从高到低依次递补。
七、相关工作要求
(一)疫情防控工作要求
严格落实疫情防控各项措施,报名、笔试和面试期间要保持间隔距离,全程佩戴口罩,出具48小时核酸检测阴性证明,现场查验“三码”。如因疫情防控工作需要对选调工作作出调整,以相关公告为准。
(二)纪律要求
1.坚持原则,严格按照政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,邀请纪检监察部门对选调过程进行全程监督,主动接受社会各界监督。
2.选调人员所提供的相关材料必须详实准确,提供虚假证明的,取消选调资格并按《事业单位工作人员处分暂行规定》处理,且三年内不得参加选调、不得评优选先、不得晋升职称。涉及相关人员的按有关规定处理。
3.工作人员应严格遵守工作纪律,主动接受监督,严禁以任何形式谋取私利。凡与符合报名条件的人员有回避情形的,必须回避,对违反工作纪律的人员要进行严肃处理。
八、纪律监督
为保证选调工作的公开、公正和公平,在选调工作中,徽县纪委监委、徽县人社局对选调工作进行全程监督。干部、群众对公开选调工作中的违纪行为,有权向徽县纪委监委、徽县人社局及相关部门检举、申诉。
监督电话:
徽县纪委监委派驻县教育局纪检监察组
0939-7527929
徽县人社局
0939-7521702
徽县教育局
0939-7522879
其他未尽事宜,另行通知。
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徽县2022年城区部分学校教师选调报名登记表.xls (24.00 KB)
徽县教育局
2022年9月20日
原标题:徽县2022年城区部分学校教师选调公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/V2epUX9QORkSMAnMUG0nWw