2022年甘肃平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才公告

发布时间：2022-03-29 10:45 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-03-28 报名截止：

2022年甘肃平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才公告

平凉市康复中心医院是一家集预防、医疗、康复、教学、科研为一体的“二级甲等”市级公立医院。医院设门诊部、康复治疗部、住院部(传统康复科、现代康复科、综合康复科)、医技科室、辅助科室、职能科室等6类部门，开放病床200张，有医务人员150多名。二期、三期按照“三级乙等”和“三级甲等”专科医院建设规划。

为满足医院发展规划和学科建设需要，根据市委组织部、市人社局关于印发《平凉市2022年企事业单位急需紧缺人才专业目录》的通知(平组通字〔2022〕2号)，计划引进招聘紧缺人才2名。

一、招聘计划

本次计划面向社会为平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才2名,引进岗位、专业、人数及资格条件详见《平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才岗位设置表》(附件1)。

二、招聘范围

引进招聘2022届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好。

2.年龄条件：研究生学历者35周岁以下(1987年1月1日以后出生);本科学历者30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。其中，应聘人员研究生、本科毕业证上标注的学历及专业(专业代码)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业代码)一致。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.有下列情形之一者，不得报名应聘：

(1)毕业时未取得毕业证及学位证的;

(2)在校期间受过处分的;

(3)提供虚假证件及材料的;

(4)毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的;

(5)曾因违法受过刑事处罚的人员以及法律、法规规定的其他情形人员。

四、引进程序

(一)发布公告

本次公开引进信息，通过平凉市人民政府官网、平凉市残疾人联合会官网、平凉市残疾人联合会微信公众号、平凉市康复中心医院微信公众号向社会公开发布。

(二)报名和资格审查

1.报名时间。3月28日开始，截止时间视疫情情况届时提前通知，具体请关注平凉市康复中心医院微信公众号。

2.报名方式。疫情期间，引进招聘采取线上报名方式。

报名人员需填写《平凉市康复中心医院引进招聘紧缺人才报名登记表》(电子版)，并将本人身份证、在校期间无不良记录证明、就业协议、毕业生就业推荐表、近期正面免冠2寸彩色照片等以上资料电子版一并打包备注报名人员姓名后发送至平凉市康复中心医院邮箱(plskfzxyy@sina.com)。联系人及电话：王亚丽0933-8577566

3.资格审查。平凉市康复中心医院公开招聘工作领导小组办公室工作人员严格按照规定的招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘各环节、全过程。报名人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

(三)面试

面试时，报名人员须持就业报到证、毕业证、学位证、身份证、在校期间无不良记录证明、就业协议(三份)、毕业生就业推荐表等资料原件到平凉市康复中心医院进行资格初审，初审通过人员方可进入面试。具体时间地点电话通知(请确保联系电话畅通)。

面试根据岗位要求，进行基础理论、业务知识等方面的测试考核或结构化面试，总分100分。面试人选报考岗位人数比例达到3∶1以上方可开考，面试比例达不到3∶1的，可根据岗位需求降低到2:1;当报考比例低于2:1时，面试成绩合格线为80分，面试成绩高于合格线者则面试通过，面试成绩达不到合格线者，取消其进入下一环节的资格。

(四)资格复审。面试通过人员需提供户口所在地派出所出具的《有无犯罪记录证明》、学籍档案，并携带报到证、毕业证、学位证、身份证、在校期间无不良记录证明、就业协议(三份)、毕业生就业推荐表等原件到平凉市康复中心医院报到，并由市残联进行资格复审。

(五)体检

体检按有关规定在指定的医院进行，参照相关标准实施。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检中有体检不合格出现人员空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补。

(六)公示与聘用

对拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补，进行公示。公示期满，对无异议的拟聘人员，按程序办理相关手续。

五、招聘待遇

对本次引进招聘的紧缺人才，医院使用周转编制，聘任相应的专业技术岗位。

六、纪律与监督

派驻市人大机关纪检监察组对平凉市康复中心医院开展事业编制工作人员公开招聘工作进行全过程监督。对有关人员在引进工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。